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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine absolute unverschämt und nicht Kommunikativ. Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber.

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Wurde angeworben!!! beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Person nicht einstellen kann / will sollte man es trotzdem kommunizieren.
Eine Onboarding Struktur herstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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