135 Bewertungen von Bewerbern
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nur meinen positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess teilen. Von Anfang an war die Professionalität und Freundlichkeit der HR Mitarbeiterin spürbar. Meine Fragen wurden prompt beantwortet und der Prozess wurde mit großer Transparenz durchgeführt. Auch der Vertriebsleiter war äußerst freundlich und nahm sich die Zeit, meine Fragen zu beantworten und mir möglichst viel aus der Abteilung zu erzählen. Insgesamt war der Bewerbungsprozess eine äußerst positive Erfahrung.
Sag ich persönlich sehr selten aber in diesem Fall einfach alles perfekt
Ich habe nach fünf Wochen keine einzige Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Mir ist bewusst, dass man bei solchen Angelegenheiten etwas Geduld mitbringen sollte, aber gerade als Studierender, der bereits in wenigen Wochen mit seiner Abschlussarbeit beginnt und somit zeitlich eingeschränkt ist, stellt diese lange Wartezeit eine erhebliche Herausforderung dar.
Trotz wiederholter Überprüfung meiner Unterlagen konnte ich keine Fehler oder Unklarheiten feststellen, die den Bewerbungsprozess verzögern könnten. Selbst wenn dies der Fall wäre, hätte eine Benachrichtigung per Telefon oder E-Mail meiner Meinung nach angemessen und hilfreich sein können.
Die Tatsache, dass die Stellenanzeige erst vor Kurzem erneut veröffentlicht wurde, lässt vermuten, dass die Position noch nicht besetzt ist. In diesem Fall stellt sich die Frage, ob meine Bewerbung übersehen wurde oder ob ich möglicherweise nicht für die Position geeignet bin.
Gerne hätte ich die in der Stellenanzeige angegebene Kontaktperson kontaktiert, um den aktuellen Status meiner Bewerbung zu erfahren. Jedoch waren weder eine Telefonnummer noch eine E-Mail Adresse angegeben, was ich sehr ärgerlich finde.
Gehaltstranzparenz.
Gehalt.
Auch in der Probezeit 1 Tag Remote! :)
Bitte unbedingt beibehalten, der/das persönliche Austausch/Kennenlernen mit dem zukünftigen Team (ohne Vorgesetzten) und den Einblick in die Aufgabe.
Ich würde Ihnen dringend raten sich hier Fachexpertise zu holen, Sie schaden mit dem aktuellen Recruitingprozess erheblich Ihrer Arbeitgebermarke und das zu kompensieren ist ein jahrelanger Prozess. Alles Gute weiterhin.
Auf die Bewerbung wurde in ca. 1 Woche reagiert, daraufhin wurde der Prozess für die erste Vorstellung per Mail angesteuert. Das Gespräch war zunächst online. Daraufhin kam auch schnell ein Feedback per Telefon und die Einladung zum persönlichen Zweitgespräch. Für dieses Gespräch wurde eine Aufgabenstellung gestellt, die im Zweitgespräch präsentiert werden musste. Daraufhin gab es noch 4 Stunden Probearbeit.
Keine Verbesserungsvorschläge - Ich habe das Gespräch für sehr angenehm empfunden und hatte zwei sehr freundliche Gesprächspartner.
Nach dem Gespräch habe ich sehr zügig eine Rückmeldung erhalten. Auch alle weiteren Schritte wurden schnell in die Wege geleitet und erledigt.
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