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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bewerbungsgespräch sollten jene Personen erscheinen, die für den Termin angekündigt waren (es kamen vier andere). Mitglieder der Geschäftsführung sitzen zudem in einem Gesprächstermin und sind währenddessen ausschließlich mit Ihrem Handy beschäftigt - respektlos gegenüber dem Bewerber. Der komplette Prozess wirkt zudem sehr unprofessionell - man hat das Gefühl, die Geschäftsführung weiß gar nicht wirklich, welche Mitarbeiter sie will. Sehr schlechte Candidate Experience und letztendlich Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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