2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der ganze Bewerbungsprozess besteht aus Calls mit alten weißen Männern die einen für blöd verkaufen. Man wird als „nichts“ dargestellt und mit Energy würde man jemand werden. Gedrängelt ohne Ende bei der Entscheidung.
Chancengleichheit, Datenschutz in der Bewerbungsphase, professionelles Verhalten gegenüber Bewerbern