501 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
339 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Marke
Veralteter Führungsstil.
Unzureichende Kommunikation.
Keine Wertschätzung.
Dringend Weiterbildung und Coaching in Anspruch nehmen.
Kritik annehmen und offen für die heutige Zeit sein.
Erkennen, dass sie sehr gute Verkaufsberater/innen haben und sie sie brauchen!
WERTSCHÄTZUNG!
Eine gute Arbeitsatmosphäre wird nicht nicht geboten - wird nicht gewünscht!
Die Marke
Gibt es nicht!
Die Führung macht sich keine Gedanken! Die Führung fährt sehr große und teure Autos.
Jeder ist sich der Nächste. Einen Zusammenhalt gibt es nicht. Teamgedanke wird nicht gepflegt - es ist nicht gewünscht!
Absolut Veraltet! Es ist sogar befremdlich. Sehr schade, weil sehr viel mehr möglich sein könnte.
Die Kommunikation ist nicht gut! Leider!
Im unteren Bereich. Man muss extrem viel arbeiten.
Die Führung hat ihre Lieblinge.
Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Familiäre Atmosphäre
Flexibel
Sehr starker Zusammenhalt
Wie eine Familie
Offen
Vielfältig
Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Familiäre Atmosphäre
Sehr starker Zusammenhalt
Wie eine Familie
Vielfältig
Kompetent mit voller Leidenschaft
Großartig
Treffend
Optimal
Genial
Passend
Absolut
Sehr gut
Respektvoll
Kompetent
Hervorragend
Brillant
Ausgeglichen
Gerecht
Kommunikation auf Augenhöhe und ein sehr angenehmes Arbeitsklima!
- Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Team Work
Interne E&V Academy mit zahlreichen Onlinekursen zur eigenen Weiterbildung
Unqualifizierte Führungsebene sowie zahlreiche Quereinsteiger die nicht geschult werden. Das Niveau sinkt...
Unkollegiales Verhalten in den Teams, Kollegen werden hintergangen und an Stühlen wird gesägt.
Durch den Einstieg des Investors muss jeder um seinen Stuhl bangen. Seit Monaten werden langjährige Mitarbeiter von heute auf morgen gekündigt und die Stimmung im Unternehmen ist übel. Viele Kollegen bevorzugen das Home-Office, da die schlechte Stimmung im Büro einfach nur bedrückend und kaum auszuhalten ist.
Wird von Tag zu Tag schlechter...die Kunden spüren den großen Umbruch und somit die stetig sinkende Qualität in allen Bereichen.
Darauf wird keinen Wert gelegt.
Weiterbildung gibt es in diesem Unternehmen nicht, darauf wird auch kein Wert gelegt. Hauptsache mit so vielen Selbstständigen Maklern wie nur möglich aufblähen, in der Hoffnung dadurch mehr Abschlüsse zu generieren.
Selbst die sogenannten Führungskräfte sind ungeschulte Quereinsteiger.
Aufstiegschancen hat man in diesem Unternehmen nicht.
Jeder gegen jeden. Einen Zusammenhalt gibt es nicht.
Kein Respekt vor langjährigen Mitarbeitern die viel für das Unternehmen getan haben. Alte Kollegen sortiert man lieber aus, da zu teuer, und ersetzt sie gegen unqualifizierte Quereinsteiger.
Die Führungsebene hat sich in den letzten Monaten fast komplett geändert, völlig unqualifzierte Vorgesetzte die keinen Schimmer von Management und Mitarbeiterführung haben.
Welche Kommunikation? Die Führungsebene ist nicht transparent und unehrlich, verheimlicht wichtige Entwicklungen und nächste Schritte des Unternehmens vor den Mitarbeitern. Innerhalb der Teams herrschen Lästereien und hinterhältige Aktionen.
Ein großes Armutszeugnis für dieses Unternehmen. Nach Außen hin so tun als wäre man ein Luxusmakler, dabei werden die Mitarbeiter mit Mindestlohn bezahlt. An jeder Ecke wird gespart, billige Arbeitskräfte sind hier Programm!
Frauen haben wenig bis gar keine Aufsstiegschancen und werden im Unternehmen klein gehalten. Auszubildende werden für wichtige Tätigkeiten ausgenutzt um Kosten für weitere Mitarbeiter zu sparen.
Im Vertrieb natürlich immer abhängig vom allgemeinen Markt und dann dem persönlichen Erfolg.
Mit das beste Image der Branche
Gute Arbeitszeiten, Homeoffice, Arzttermine kein Problem.
Die Einstiegsgehälter liegen nach Abzug der Verrechnung unter dem Mindestlohn, was besonders für Neueinsteiger problematisch ist. Eine Anpassung dieser Gehälter hätte bereits vor Jahren erfolgen sollen, wurde jedoch immer wieder verschoben. Auf der anderen Seite sind die Gehälter nach oben hin erfolgsabhängig unbegrenzt und können auch deutlich über 100. 000 € liegen.
Teilweise arbeitet man gegeneinander statt miteinander.
Es mangelt hier teilweise an individueller Unterstützung für die Mitarbeiter. Manchmal werden Beförderungen zunächst im persönlichen Gespräch zugesichert, nur um sie dann einige Tage später zurückzunehmen. Dieses Verhalten ist mir bei mehreren Kollegen aufgefallen.
Veraltete Hardware welche bald ausgetauscht werden soll. Ansonsten recht dunkles Großraumbüro in guter Lage.
Die Kommunikation ist teilweise unterirdisch. Teilweise werden dinge erst kommuniziert wenn der komplette Flurfunk schon Tagelang über Themen gesprochen hat.
Es arbeiten wenig Frauen im Vertrieb.
Dies hängt sehr von der Abteilung ab.
Pünktliche Bezahlung
Es wird viel über flache Hierachien gesprochen…….
Nehmt eure Mitarbeiter*Innen bitte ernst.
Moderne IT, lockere Atmosphäre
Immer noch ok
Wenn man wirklich Erfolg haben will, muss man mit einer sieben Tage-Woche rechnen.
Weiterbildung Ja - Karrieremöglichkeit - nein….
Ein Riesenbüro, aber praktisch leer, wird aber den ganzen Winter auf 25 Grad beheizt!
Freundliche Atmosphäre in den einzelnen Teams.
Man macht auf junges, smartes Unternehmen
Ein wenig wie in den 80ern
Immer mehr Kolleg*innen, immer mehr Konkurrenz.
Probleme werden gerne ausgesessen, oder man wird von der GF abgewürgt!
Gleiche Bezahlung!!
Der Techstack ist zeitgemäß und man kann sich ausprobieren.
Wirklich schlecht finde ich hier aktuell nichts.
Ein echtes Programm für fachliche Weiterbildung wäre wünschenswert. Vielleicht auch mal eine Convention besuchen dürfen in der regulären Arbeitszeit.
Hängt von der Führungskraft ab, aber insgesamt gut.
Ist halt Premium.
Hier könnte etwas mehr passieren in Sachen fachlicher Weiterbildung.
Da geht bestimmt noch mehr aber schlecht ist anders.
Ziemlich schönes Gebäude mit guten Arbeitsplätzen. Arbeitsgeräte sind top.
Soweit ich das beurteilen kann, gut.
Hier gibt es viele spannende Themen und man kann sich intern auch mal verändern.
So verdient kununu Geld.