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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SturtUp Engineering Dinstleister aus Weingarten.

4,2
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ja. Die Vorgesetzten haben eine offenes Ohr für alles

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben einen Einfluss auf Geschäftsprozesse und können den Projektverlauf jederzeit beeinflussen. Gemeinsam werden diese optimiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jung und dynamisch. Probleme werden zusammen besprochen und gelöst. Jährliche Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und nach neuesten Stand der Technik

Kommunikation

Kommunikation ist verbesserungsfähig. Geschäftprozesse werden kontinuierlich optimiert

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter haben einen Einfluss auf Geschäftsprozesse und können den Projektverlauf jederzeit beeinflussen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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