88 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unklare bezahlung Urlaubstage nicht in der Lohnabrechnung aufgeführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten aus der Chefetage kümmern sich gleich Null um die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte aus Bonn sind unqualifiziert
Image
Unklar
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Sozialleistungen
Unklar ! ?
Kollegenzusammenhalt
fifti fifti
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht
Kommunikation
Fehlerhaft bis mangelhaft
Gleichberechtigung
Männliche Mitarbeiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
zuviel des Guten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Leider denken Einige nur an ihren eigenen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engler Transfer ist der beste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer kommen kann wenn man was auf dem Herzen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Super
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider Umgehung des Mindestlohns, sonst ist der Arbeitgeber ganz ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt stets pünktlich - vorbildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, Unterschreitung des Mindestlohns bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Würde der AG einen korrekten Mindestlohn zahlen, wäre es nahezu perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Als FahrerIn ist man weitestgehend autark.
Kommunikation
Unter KollegenInnen ok, mit dem direkten Vorgesetzten schleppend
Gleichberechtigung
Wer, sorry, T*tten hat, wird vom Chef ein wenig mehr geherzt :-(
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Noch Fahrer!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NULL!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obrige Angaben! Unter " Verbesserungsvorschläge" angegebenen Punkte sind derzeit nicht der Fall! Verstoss gegen das Arbeitszeitgesetz ( Aufzeichung der Arbeitzeit) und Umwandlung bestehender und neuer Arbeitsvertäge in EU- Rechtsformkompatibelität seit 01.01.2024!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach tatsächlich gefahrener Zeit, beteiligung an den Handykosten oder Diensthandys für die erreichbarkeit! Urlaubstage in der Lohnabrechnung angeben( besonders die Extratage bei Behinderung), Firmeninterna zb. Beschwerdestelle, Betriebsrat sollten den MA bekanntgegeben werden!
Arbeitsatmosphäre
Seit längerer Zeit absteigend!
Image
Sehr Schlecht!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NULL!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Es geht! Aber einige sind die reinsten Radfahrer!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur von mir sprechen, und der ist innerhalb des letzten Jahres wesentlich schlimmer geworden!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Es wird nur mit Drohungen gearbeitet! Keine Ahnung von Personalführung! Anfragen Arbeitszeit/ Resturlaub werden nicht beantwortet!
Arbeitsbedingungen
Nicht erwähnens wert!
Kommunikation
NULL!!! Und wenn, dann immer nur mit Drohgebärden!
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig! Bezahlung nur nach TourenPlan, nicht nach tatsächlich gefahrener Zeit! Verstoss gegen das ArbzG ( Aufzeichnungspflicht) der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit!!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wenn man nach der FDL geht!
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Zahlung der Sonderarbeit / Verhalten der Oberen Etage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt wurde pünktlich sonst kann ich nichts gutes an diesem Laden finden. Leider bin zu lange dort geblieben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles....
Brauchte leider den Job.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter endlich mal fair.
Arbeitsatmosphäre
Anfang 2011 gut ... Um laufe der Zeit im schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Mann wird immer von oben Herab wie der letzte ... behandelt. Unter Bezahlung muss keiner haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht bezahlt und behandelt worden. Aufs Aussehen runter reduziert von Führenden und Arbeitskollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Durch die neue Bezirksleitung hoffe ich für alle Arbeiter das es jetzt endlich besser wird. Sekretärin war immer total Frech.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe ca 2 Jahre für die Firma gefahren Niemand muss unter Mindestlohn arbeiten wenn er nicht möchte !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen zu Mitarbeitern immer ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mir die mehr Arbeit nicht bezahlt wurde
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Anpassungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Mängel
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich normal aber Touren bedingt
Vorgesetztenverhalten
Vorm Wechsel top danach könnte es besser sein
Arbeitsbedingungen
Die Autos soweit immer ok
Kommunikation
Eigentlich war immer alles korrekt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichbleibend
Gleichberechtigung
Touren abhängig
Interessante Aufgaben
Für mich perfekt da mich die Personen mochten und brauchten
Image
Work-Life-Balance
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Das diese Firma noch existiert kann man nur ihren Mitarbeitern verdanken die die Firma nicht dem Zoll melden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erheblicher Verdacht der Mindestlohnunterschreitung. Bereits 2013 in Borken/ Hessen schon auffällig geworden und nun geht es nach der Pleite frisch und fröhlich weiter! Leute könnt ihr alle nicht rechnen?? Fragt mal nach eurer Arbeitszeitberechnung. Ihr werdet sie nicht bekommen mit fadenscheinigen Ausreden werdet ihr abgekänzelt. warum wohl...ohne Worte.
Verbesserungsvorschläge
Seine Leute anständig bezahlen. Arbeitszeiterfassung ist hier das Schlüsselwort.
Arbeitsatmosphäre
Kindergarten
Image
Geht immer weiter runter
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Gleich 0
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt nicht..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter aller Würde
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sollten öfter zum Lehrgang. Teilweise total überfordert
Arbeitsbedingungen
Soweit OK
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Keine Klagen
Interessante Aufgaben
Keine
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Qualifizierte Einarbeitung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung aber das ist auch das einzige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
versprochene Zusagen beim Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten, wie z.B. qualifizierte Einarbeitung durch andere langjährige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Personal was sowie so schon innerlich gekündigt hat und nur noch das nötige erarbeitet am besten sofort entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sich selbst überlassen, qualifizierte Einarbeitung Fehlanzeige
Image
Mitarbeiter die noch vorhanden sind reden von Kündigung und Stellenwechsel, besonders gut wenn man gerade angefangen hat. Somit wird gleich der richtige Eindruck vermittelt.
Work-Life-Balance
Home Office wird hier ganz groß geschrieben, Mitarbeiter bestehen sogar auf ihren Home Office Tag trotzdem das neue Mitarbeiter eingestellt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung sowie ein Vorschlag auf ein Seminar freiwillig zu gehen wurde vom Chef zugestimmt, aber von der Abteilungsleitung abgewiegelt mit den Worten. Man müsse erst Grundkenntnisse haben. Frage wer ist hier eigentlich der Chef im Unternehmen??
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, Zusammenhalt Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber auch ganz schnell wieder entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat mehr zusagen als der Chef selbst.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist auf dem neusten Stand, aber die Atmosphäre in den Großraumbüros ist nicht standardgemäß. Laut und kalt zu gleich
Kommunikation
Neue Mitarbeiter werden vor der Abteilungsleitung gemobbt und diese macht nichts dagegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam zum Glück pünktlich und war angemessen, VL wird erst nach 6 Monaten Probezeit gezahlt. Arbeitsplatzmittel (Computer Arbeitsplatzbrille) wurden dagegen abgelehnt und mussten selbst bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt 75%, als Mann hat man es besonders schwer.
Interessante Aufgaben
Eine qualifizierte Einarbeitung die zugesagt wurde, wurde nicht eingehalten wegen Personalmangel, wegen Home Office.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Engler Transfer durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Engler Transfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Engler Transfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.