Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
DiensthandyDas Arbeitszeitmodell. Es wird jede Minute die ich arbeite gewertet, fair bezahlt und ggf. für Ausgleich gesorgt.
Gleichzeitig, Zeiterfassung
pünktliches Gehalt
Die Kommunikation mit den zwei Vorgesetzten ist manchmal schwierig und die aktuelle hohe Belastung ist extrem.
Digitaler werden
Die Arbeitsbedingungen individuell betrachten. Zb im Bereich Nutzung des Computers.
Mehr Weiterbildung/ Karrierechancen für Quereinsteiger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ennepe-Ruhr-Kreis ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsintern gut, seitens der Verwaltungsspitze könnte es besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich darf in der Regel viele Impulse von außen wahrnehmen.
Manchmal muss man um Fortbildungen kämpfen
