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Interessantes Unternehmen, was den Ruf des "verstaubten" öffentlichen Dienst aufpolieren möchte.
Bewerber/inHat sich 2024 als Entgeltabrechner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Empfinden verlief das Gespräch "okay". Es war ausführlich und wertschätzend, aber irgendwie hatte ich das Gefühl, dass der Funke nicht übergesprungen ist. Vermutlich ist das die Intuition eines Personalers. Natürlich ist es für einen Bewerber nie ein zufriedenstellendes Ergebnis, eine Absage zu erhalten, aber man muss auch fair und ehrlich sein, den Prozess objektiv zu bewerten. Ich kann weder den Prozess, die persönliche Behandlung noch die Reaktionszeit bemängeln.
Einen Werktag nach meiner Bewerbung erhielt ich bereits die Einladung zum persönlichen Gespräch. Das Gespräch fand 2 Wochen später statt. Die Absage erhielt ich 1,5 Wochen später per Mail.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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