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ENT 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENT Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ENT Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Manchmal der Umgang
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Arbeitsklima, Geschäftsleitung, Arbeit an sich
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Das die Geschäftsführung niemand herrablassend behandelt hat und immer versucht hat eine passende Lösung zu finden.
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- Die menschlichkeit in allen Bereichen
- Abwechslung bei der Arbeit
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Man kann über alles reden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Feld reicht nicht.
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- Das der Geschäftsführer leider kein persönliches Gespräch mit mir gesucht hat. Ich wurde am Telefon gekündigt.
- Dass wenn man um ein Gespräch bitte, keins bekommt, ich selber hatte Probleme mit einem Kollegen. Ich hätte erwartet das der Geschäftführer sich nach andauernden Beschwerden mit mir und den Kollegen an einen Tisch setzt. Bzw er überhaupt mal mit dem Kollegen spricht, denn es kamen viele Beschwerden auch von anderen Mitarbeitern über diesen Kollegen aus der Dispo.
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Kann nichts schlechtes sagen , habe super gern dort gearbeitet
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Touren sind einfach manchmal zu stressig, zu weite Strecken
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- Die Unwissenheit der meisten Disponenten
- Die Fahrzeuge
- Die interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Einfluß auf irgendwas.
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Man sollte beim Autokauf genauer gucken, dass die Kollegen heile und sicher von A nach B kommen.
Die Disponenten sollten alle regelmäßig in allen Bereichen (bei uns Technikern) Erfahrungen sammeln damit sie einen auch Verstehen wenn es Probleme gibt und damit den Internen Zusammenhalt (Büro und Techniker) stärken.
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- dass die einzelen Abteilung mehr untereinander reden sollten und nicht immer nur auf einen rumhacken und es immer nur einer ausbaden muss, sondern da müssen alle ran.
- das Informationen auch an die Außendienstmitarbeiter herrangetragen wird und sie es nicht über eine Tafel im Büro erfahren, denn es gibt dort einige Mitarbeiter die nie oder sehr selten in der Firma sind.
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Disposition, Kommunikation könnten verbessert werden
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So vieles....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ENT Service ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder Tag eine Herausforderung
5
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Die Arbeit macht einfach total Spaß!
5
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Ich habe meine Arbeit geliebt.
5
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Die Arbeit an sich macht sehr viel spaß.
5
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Die Arbeit macht Spaß
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENT Service ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eher schlecht
2
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Viele Dinge wie Arbeitsänderrungen von Auftraggebern werden leider garnicht oder nur beim Nachfragen zu uns nach draußen weiter gegeben.
2
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Sehr vieles habe ich nur erfahren, weil dann irgendwann mal eine Mail kam mit Informationen. Dass fande ich sehr traurig.
2
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Lob ist hier fehl am Platz. Eher im Gegenteil.
2
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wenig persönlicher Kontakt größtenteils über Email und Telefonaten
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Schein und Sein
2
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Teilweise nur Onlineschulung, in eigener Freizeit, nicht akzeptabel
2
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Ich hatte in meiner kompletten Betriebsangehörigkeit nur eine Weiterbildung / Schulung also kann man das essen? :-)
1
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Es gibt zu Tätigkeiten, die man nicht kennt Schulungen. Ob in Meetings oder "Online".
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENT Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ENT Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ENT Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ENT Service als eher traditionell.
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