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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es wurde verschwiegen, dass es sich um eine befristete Stelle/Mutterschaftsurlaub handelt
Bewerber/inHat sich 2013 als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
man wurde vorab nicht informiert, dass es sich um eine befristete Stelle handelt. Mutterschaftsurlaub. Hätte mir das sonst erspart dort hinzufahren. Beim Fuhrparkmanagement handelt sich es nur darum bei einer Autovermietung ein Firmenfahrzeug für 2 Monate zureservieren. Auf der Internetseite wird geworben, dass Erdwärme zukunftssicher ist, beim gespräch wurde verdeutlicht, dass man Bewerber befristet einstellt, da es sich um eine unsichere Beschäftigung handelt.
Bewerbungsfragen
- Schwächen wurden gefragt, warum Erdwärme
- man musste erklären, welche Aufgaben man beim letzten Arbeitgeber gemacht hatte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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