14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Erfolgsmanufaktur, Zweigniederlassung der Bischur GmbH Bewertungen
Erfolgsmanufaktur,
Zweigniederlassung
der
Bischur
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Laut Homepage angeblich professionell und gut organisiert, hinter den Kulissen Chaos und viel Negativ-Energie im Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Standorte in Tempelhof, Reinickendorf, Neukölln - gut gelegen, schöne Räume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterfluktuation ist enorm. Viele sehr gute Coaches wurden weggeekelt von Projektleiterinnen. Berichte wurden frisiert von Vorgesetzten, die die Kunden nie gesehen hatten, um im Jobcenter einen guten Eindruck zu machen.
Datenschutz wurde missachtet. Es begann alles mal sehr nett am Tempelhofer Damm, bis dann "Scharfmacher" eingesetzt wurden! Die Bezahlung der Fachkräfte ließ auch oft zu wünschen übrig, so dass viele Mitarbeiter/Innen sich was neues suchten.
Wenn die launischen Projektleiter/Innen weiter ihr Unwesen treiben und keine gute Kommunikationskultur aufgebaut wird, wird es nicht sehr positiv werden für die EM, die mal nett gestartet hatte!
Verbesserungsvorschläge
GF ist eigentlich freundlich, agiert kaum selbst, sondern hat vielfach Themenfremde als Ressortleiter eingesetzt, die hierarchisch unsachlich nach unten runter regieren und ihre Macht ausspielen.
Der Gründer und GF müsste selbst mehr in Erscheinung treten und nicht fachfremden Ressortleitern bzw. Projektleiterinnen die Hauptarbeit und vor allem Personalführung überlassen. Man hat nur mit ihm zu tun, wenn es um die Bezahlung geht, fachlich-inhaltlich gar nicht.
Beschwerden aus der Mitarbeiter/innen-Schaft über die Vorgesetzten müssten sehr viel ernster genommen werden und dann müsste der GF handeln und nur positiv gestimmte Ressortleiter/Innen einsetzen und nicht die, die sich nun seit einigen Jahren dort halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochwertige und umfangreiche Coachings mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Rücksicht auf Belange der Mitarbeiter, manchmal zu viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Immer erreichbar und immer für einen da
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und wertschätzend und Acht gebend
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Spannende Biografien der KlientInnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hochwertiges Coaching aber unaufrichtige und chaotische Eigentürmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Maßnahmen und räumliche Ausstattung, Außendarstellung, Qualitätsbewusstsein, dass man seine Meinung immer sagen kann und Mitbestimmungsrecht hat. Eine gute Firma in vielen Punkten die seit Jahren hinter ihrem Potential arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen und Misswirtschaft und Kollegen die ewig krank machen, was man tw. auch verstehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich, aufrichtig
Arbeitsatmosphäre
Es muss viel geleistet werden
Image
Durch interne Konflikte leidet es auch nach außen. Scheinbar viele blinde Flecken in der Kommunikation und der Reflexion des Inh.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Termine, viele Coachings und Mails zu allen Uhrzeiten und keine Supervision. Man nimmt die Themen mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja. Aber Schulungsleit. macht schon lange krank und für Ersatz wird nicht gesorgt. Schade. Qualität hat auch sehr nachgelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird uns seit Jahren eine Gehaltserhöhung versprochen und immer wieder verschiebt sie sich und auch noch die Löhne werden viel später vertraglich vereinbart bezahlt. Leider in dem Thema Unaufrichtigste was ich bisher im Arbeitsleben erfuhr bzw. liegt die Verantwortung dafür bei einer Person.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut. Alles zählen gleich viel.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend aber es wird uns seit Jahren eine Gehaltserhöhung versprochen und immer wieder verschoben und auch noch die Löhne viel später wie vertraglich vereinbart bezahlt. Leider das Unaufrichtigste was ich bisher im Arbeitsleben erfuhr. Es scheint so, als wenn Inhab. die Angestellten nicht wirklich mag und ihnen auch nicht vertraut. Den Freiberuflern schon.
Arbeitsbedingungen
Oft IT Probleme und schlecht IT Erreichbarkeit. Aber besser geworden.
Kommunikation
Wertschätzend aber oft intransparent bzw. gar keine Infos
Gleichberechtigung
definitiv
Interessante Aufgaben
Spannende Klienten und Klientinnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hochwertiger Bildungsträger mit guter Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität, Gestaltungsspielraum, Fehlertoleranz, Desgin, Wille den Klienten und Kunden auch wirklich zu helfen, Engagement, F.K. sind schnell erreichbar und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
G. F. leider sehr unaufrichtig und ein äußerst schlechter Kommunikator der mit leeren Versprechungen glänzt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, angemessene Löhne zahlen, auf Gesundheit der M.A. achten, nicht nur zuhören sondern auch entsprechend handeln
Arbeitsatmosphäre
Gut. Bis auf leere Versprechen von ganz oben.
Image
Gute Außendarstellen, gutes Design
Karriere/Weiterbildung
War schon besser. Im Vergleich zu anderen Bildungsträger gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr verspätete Lohnzahlungen, oft ohne Info. Seit 3 Jahren werden Lohnerhöhungen versprochen und man wird mit sich wiederholenden Argumenten hingehalten. G. F. leider sehr unaufrichtig und ein äußerst schlechter Kommunikator
Umgang mit älteren Kollegen
Alles io.
Vorgesetztenverhalten
Auch meistens wertschätzend. Können auch nichts für die G.F.
Kommunikation
Leider teilweise sehr schlecht und unprofessionel, versteckt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag unsere Coachingräume. Auch die Kunden fühlen sich bei uns immer wohl.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen und kollegiale Fallberatungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn die Erfolgsmanufaktur etwas besser als andere Coachingunternehmen zahlt, wird die Arbeit mit Menschen generell leider immer noch zu schlecht bezahlt.
Wir bekommen kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, daher nur 2 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist alles digitalisiert. Papier brauchen wir nur noch für die Übungen am Flipchart.
Sozialbewusstsein haben wir alle, sonst wären wir keine Coaches.
Kollegenzusammenhalt
Wir kommen gut miteinander aus, obwohl wir alle so unterschiedlich sind. Ich kenne keine Kollegen, die schlecht über andere reden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer gut erreichbar. Neben ihren anderen Aufgaben, coachen sie auch alle selbst. Das finde ich gut.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hakt die Technik, aber das soll bald besser werden.
Kommunikation
Ich vermisse die Teammeetings vor Ort. Geht leider wegen Corona nicht.
Interessante Aufgaben
Als Coach habe ich immer interessante Aufgaben, weil ich es täglich mit ganz verschiedenen Menschen und Lebensentwürfen zu tun habe.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sinnhafte Tätigkeit in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entwicklung, Aktualität, Spontaneität, Kollegen, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im administrativen Bereich, um die Kollegen zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist sehr fortschrittlich, schnell in der Entwicklung, mit agilen Prozessen und hoher Änderungsbereitschaft. Hervorragende Produkte (Coachingprogramme) die eine hohe Wirkung erzielen. Hier arbeiten alle am gleichen Ziel. Gute Arbeit und gute Ergebnisse werden wertgeschätzt. Ein tolles Team mit vielen unterschiedlichen Menschen, die mich täglich inspirieren. Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben.
Image
Kunden sind oft sehr beeindruckt von den Leistungen und dem Ambiente. Die Auftraggeber sind sehr zufrieden, Bekanntheit bundesweit steigt. Gute Website.
Work-Life-Balance
Als Coach kann man die Termine mit den Kunden ganz individuell vereinbaren, deshalb geht auch mal ein Arzttermin mitten am Tag. Im Büro gibts eine Kernarbeitszeit und der Rest ist flexibel. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an innerbetrieblicher Weiterbildung. Man kann fachlich weiterkommen und sich spezialisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der sozialen Branche nicht sehr hoch, hier wird sich aber bemüht, das Beste rauszuholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein versteht sich von selbst bei einem sozialen Unternehmen :-) Intern sowie extern. Müllvermeidung (papierloses Büro) und Mülltrennung sind auch selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem - so wie es möglich ist. Ich schätze das sehr. Es sind auch alle per Du, das gefällt mir gut. Multikulturelles Team und viele unterschiedliche Menschen aus allen Altersgruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vor allem wegen ihrer Expertise und Erfahrung geschätzt, die im Coaching auch sehr gefragt ist.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten und eine ordentliche Einrichtung, Coachingräume sind chick. Kaffee/Tee, Wasser, Obst kostenlos für Mitarbeiter und Kunden vorhanden. Nahezu papierloses Büro und echt gute IT-Prozesse. Immer frische Blumen.
Kommunikation
Sehr netter Umgang, alle Infos immer vorhanden (auch wenn es oft sehr viel ist), im Team immer jemand ansprechbar, wenn man mal nicht weiterkommt. Ganz viel online-Kommunikation wegen der Pandemie, aber die funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Hier legen alle großen Wert auf Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Sehr sinnvolle Arbeit, das ist für mich das Wichtigste.
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Schlecht und unaufrichtig, geschönte Bewertungen und ehrliche Bewertungen gelöscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei erfolgsmanufaktur berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über 10 Bewertungen gelöscht was auch dem internen Umgang mit MA entspricht. Individuelle Meinung unterdrücken
Arbeitsatmosphäre
Druck und Unaufrichtigkeit sind an der Tagesordung. Viele MA trotz Corona sind weg. Coaching am Fließband. Lange Ausfälle von MA
Image
Nach außen hin schon schlecht und die hälfte der Belegschaft schon weg trotz Krisenzeiten
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, diktatorisch
Arbeitsbedingungen
kaputte IT
Kommunikation
ständig neue Anweisungen und Änderungen
Gehalt/Sozialleistungen
große Versprechen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manufaktur? Eher profitoptimierte Abfertigung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erfolgsmanufaktur berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optik und Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint nur noch um Profit und Automatisierung zu gehen. Herablassender Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Noch nie habe ich einen Bildungsträger erlebt bei dem so viele Mitarbeiter so böse und verachtend über die Führung redeten
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck, neue, einschränkende Anweisungen und eine strenge Hierarchie
Image
Sehr schlechter Ruf unter Menschen die das Unternehmen kennen
Work-Life-Balance
Schwer abzuschalten und auch Anrufe am Abend, sehr hoher Streßpegel
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungen möglich. Top Trainerin
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Schnitt. Geht schlimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der Umsatz zählt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise kompetente Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere das lange aushalten?
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und anti wertschätzend, immer Meckereien
Arbeitsbedingungen
Miserable IT
Kommunikation
Von oben herab und autoritär
Gleichberechtigung
Ja nur nicht in der Hierarchieebene
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber, verantwortungsvolle Arbeit, Kommunikation und Entwicklung ist jeden Tag zu erleben
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und menschlicher Umgang, Wertschätzung, guter Austausch, Teamgefühl ist gegeben
Image
Mehr Qualität als Quantität wäre wünschenswert dauerhaft. Die Coronakrise bewirkt jedoch mehr Qualität derzeit.
Work-Life-Balance
Die Führung verlässt sich darauf das wir alle erwachsen sind und fähig sind, wenn es unausgeglichen wird, zu kommunizieren. Ein großes Stück Selbstverantwortung gehört dazu. Ich habe es selbst erlebt, am Rande der Selbstaufgabe, das neue Wege und ein neuer Paltz für mich geschaffen wurde ohne die Firma zuverlassen und weiterhin ein Teil des großen Ganzen zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote gibt es in Hülle und Fülle, toll!
Sich zu entwickeln und aufzusteigen ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Man kann in der Branche mehr verdienen, jedoch fehlen dann andere wichtige Dinge wie oben aufgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Austausch und Hilfestellungen sind immer zu finden. Teamgefühl ist da!
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keinen Unterschied, mit ALLEN Mitarbeitern wird wertschätzend umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr, wertschätzend, lösungsorientiert und offen für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
IT hat sich extrem gemausert. Bin sehr zufrieden und nun fängt es auch schon seit geraumer Zeit an Spaß zu machen mit dieser zu arbeiten.
Kommunikation
Stets offenes Ohr, Supervision und auch Mediationsangebot, Transparenz in die notwendigen Richtungen/Akteure, Austausch und Fallbesprechungen führen immer auf einen Lösungsweg.
Gleichberechtigung
in jeder Hinsicht, ja!!!!
Interessante Aufgaben
Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden gehört und angenommen. Die Aufgaben sind interessant und verantwortungsvoll, egal in welchem Bereich in der Firma man eingesetzt wird. Jeder Posten trägt dazu bei, dass wir das sind was wir sind. r
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Start-Up mit IT-Problemen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tasse Kaffee am Hauptstandort und die netten Empfangsdamen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die IT, einige müssen nach der Probezeit gehen, andere überstehen das, ohne viel dafür zu tun
Verbesserungsvorschläge
Das IT Problem sollte irgendwann gelöst werden. Ich habe einmal ausgerechnet, was dieses Problem dem Unternehmen gekostet hat nur für mich allein:
Pro Tag 1 Stunde unproduktiv wegen IT Problem = Summe x (zuzüglich anteilig der Betriebskosten des Unternehmens) komme ich
hochgerechnet auf 1 Jahr: ca. 6000 €
Arbeitsatmosphäre
verschieden, die meisten sind offen und kommunikativ
Image
Das Unternehmen hat ein junges dynamisches Image von außen. Intern ist es nicht unbedingt dynamisch - IT-Probleme
Work-Life-Balance
Coaching auch von zu Hause möglich.
Karriere/Weiterbildung
Workshops (intern): Schulungen für IT (das Dauerproblem) und für die Coachingmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meinen Informationen bekommen feste Mitarbeiter keine zusätzlichen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), sonst liegt das Gehalt im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
An den Standorten ist das unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
man zeigt sich offen, aber als einfacher Mitarbeiter lässt sich nicht viel bewegen
Arbeitsbedingungen
offen und flexibel
Kommunikation
Man bekommt nicht alles so mit als freier Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Transparente Gehälter bei den Freiberuflern, nicht bei den festen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Interessantes machen eher die Festangestellten und die Oberen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erfolgsmanufaktur, Zweigniederlassung der Bischur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Erfolgsmanufaktur, Zweigniederlassung der Bischur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erfolgsmanufaktur, Zweigniederlassung der Bischur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.