4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, schlechte Organisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit kranken Mitarbeitern, die Technik ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen neu denken, Mitarbeiter in manche Entscheidungen mit einbeziehen, rechtzeitige Kommunikation intern (bevor es in der Presse steht). Das nur bzw. Meistens Menschen in Positionen kommen für die sie auch geeignet sind. Fairer Umgang mit kranken Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen wollen, werden aber ständig durch neue Ideen aus Düsseldorf und der direkten vorgesetzten ausgebremst
Work-Life-Balance
Erfolg = viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den vorgesetzten an. Alle die ich hatte, bremsen lieber die Erwartungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ergo redet viel und macht nichts. Stattdessen werden Kollegen wie ich teilweise 600 Kilometer am Tag zu einem Termin geschickt, bei dem jeder vorher weiß, das der nichts bringt
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe....
Direkte Vorgesetzte vergessen ein 40 jähriges dienstjubiläum, alle paar Jahre stellenabbau und noch ein paar Geschichten
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache sie stehen gut da und es kann grünes Licht nach Düsseldorf geben. Werden private Probleme geäußert und das man momentan einfach nicht kann, dann wurde mir verweigert spontan urlaub zu nehmen ( ich hatte eine Vertretung gefunden und wir waren nicht im jahresendgeschäft oder ähnliches) stattdessen war die Empfehlung sich in die Arbeit zu stürzen, dass würde immer helfen.
Arbeitsbedingungen
Immer Druck, nur auf die Dinge zeigend die nicht gut laufen. Keine anerkennung für überzielerfüllung
Kommunikation
Von den direkten vorgesetzten werden Infos viel zu spät weitergegeben
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen in meinem Bereich. Es gibt an einem anderen Standort eine Frau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist gut
Image
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Einfach weil‘s wichtig ist. Wirtschaftlich starker Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher AG mit flexiblen Arbeitsmodellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERGO Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden ERGO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERGO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.