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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine sehr empathische und mitarbeiterfreundliche Praxisinhaberin, die sehr auf die Anliegen Ihrer Angestellten ein geht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Respektvoll
-freies Arbeiten und entfalten
-freie Zeit einteilung
-offene und herzliche Art

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- eine betriebliche Altersvorsorge fehlt und Betriebshandys aufgrund der vielen Hausbesuche

Verbesserungsvorschläge

Soll bitte so bleibe

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Rücksichtsnahme ist wichtig und man geht mit Freude zur Arbeit.

Image

Viel Patientenanlauf auf Grund von weiterempfehlungen.

Work-Life-Balance

Bei privaten Anliegen oder Terminen, jederzeit möglich. Termingestaltung macht jeder Kollege für sich selbst mit den Patienten. Bei freien Tagen (Überstundenabbau) natürlich ist es je nach Absprache mit der Chefin möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Ostlöhne ist es gut, allerdings könnte es vom Gesetz her langsam abgeschafft werden.

Kollegenzusammenhalt

Ihr ist Teamfähigkeit und Kollegialen zusammenhalt wichtig!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Geben ein das Gefühl gleich gestellt zu sein, Ideen und Insperationen werden sehr gern angenommenund umgesetzt.

Kommunikation

Jeder Zeit möglich und hat jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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