Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDass das Individuum gesehen und geschätzt wird. Unser Chef kommt jeden Morgen in jedes Büro, um sich kurz mit den Kolleginnen und Kollegen zu unterhalten und sie zu begrüßen. Es wird sehr darauf geachtet, dass das Miteinander im Fokus steht.
Dass Werkstudierende wertvolle Erfahrungen sammeln können und das immer auf meine Vorlesungszeiten Rücksicht genommen wird.
Die spannenden Projekte und Aufgaben
Die interessanten Mitarbeiter und Kollegen und wie sie arbeiten
Viele gebotene Sozialleistungen und Aktivitäten.
Auswahlmöglichkeiten an Projekten / Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit / Tolle Führungskraft (Geschäftsführer)
Verhalten Gehalt zu Leistung unpassend.
Keine Kantine
Großraumbüro
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte noch besser sein.
Es wird in diesem Unternehmen leider nicht nach Berufserfahrung bezahlt sondern nach Abschluss.
In diesem Unternehmen war alles perfekt ! Habe mich wieder beworben und hoffe das ich eine Position bekomme .
Zusätzliche Essenspauschale auf Grund fehlender Kantine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ES-Tec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien, daher schwierig Karriere zu machen und „aufzusteigen“.
Relativ wenig Möglichkeiten für den einfachen Angestellten.
Wenig Aufstiegschancen durch flache Unternehmensstruktur - was in unter anderen Aspekten wiederum ein Vorteil sein kann
