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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eSports Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eSports Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eSports Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

War zuerst Praktikant. Dann Werkstudent. Wieso: Das Team ist der Grund!

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

ich habe geschrieben über Spiele die mir Spaß machen...und danach gezockt...wer mag das nicht :)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

supper kollegen Zusammenhalt. Von oben bis unten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer fragen wenn man nicht versteht wieso Dinge nicht gemacht werden oder gemacht werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich liebe das Team ...Wollte nach meiner Zeit eine Festanstellung aber leider war aktuell Einstellungsstop

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss reinhauen und das wird belohnt. Aber dennoch bin ich regelmäßig bzw. fast immer gegen 1800 Uhr gegangen

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