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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkreativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungenaue Vorgaben, da fehlende Fachkenntnisse
Image
Mitarbeiter und Geschäftsleitung reden übereinander schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden & Personalmangel, ein gewollter Teufelskreis, um Personalkosten gering zu halten
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi hat man eventuell die Möglichkeit, seine Ausbildung abzuschließen.
That‘s it
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, Nacht- und Feiertagszuschläge werden stets nicht korrekt ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lediglich gesetzliche Vorgaben werden umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team!
Küche und Service stehen im Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Vertrauen in Fähigkeiten, könnte ja ausfallen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leben eigene Vorgaben nicht. Kein Raum für Veränderungen. Schema F seit über 20 Jahren
Arbeitsbedingungen
Hervorragend für Mitarbeiter mit latenten Suchtproblemen. Überstunden. gewollt chronischer Personalmangel. Personalkosten werden als Hauptfaktor für Ausgaben angesehen, #auf dem Rücken weniger viel verdienen
Kommunikation
Einseitige Kommunikation von Oben, kein Raum für Vorschläge oder Veränderungen
Interessante Aufgaben
08/15 reicht, kaum Raum für Kreativität und Änderungen
Gleichberechtigung
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