8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit einzigartigen Benefits im Gastronomiebereich. Sehr arbeitnehmerfreundlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essenszeit gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und eine entspannte Atmosphäre. Von der Geschäftsführung bis zur Spülkraft.
Image
Gesundes, leckeres Essen auf Basis regionaler und nachhaltiger Produkte. Alle Speisen ohne Geschmacksverstärker oder Convenienceprodukte. Erstklassig.
Work-Life-Balance
Immer noch Gastro. Ab und an hat man längere Tage, aber im Großen und Ganzen viel besser als in anderen gastronomischen Betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird teilweise übertariflich bezahlt, bekommt Weihnachtsgeld, einen Vitalbonus und nach der Probezeit eine Guthabenkarte mit vielen Akzeptanzstellen on top.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und fair
Kommunikation
Alles absolut fair und transparent. Nie respektlos, immer freundlich auf kollegialer Basis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Essenszeit - Gesellschaft für gesundes Leben mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete Küchen. Lebensmittel in bester Qualität. Super Kunden/Gäste. Firmenevents. Flache Hierarchien, keine künstliche Arroganz der Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unter den Teppich gekehrt, bzw. ignoriert oder sogar schön geredet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit dem Management muss verbessert werden. Ggf. sollte darüber nachgedacht werden ein Top Level Management zu beschäftigen bei der Firmengröße. Auch die Kommunikation zwischen den einzelnen Betrieben ist kaum möglich. Entweder es fehlt die Zeit oder die Möglichkeiten zu kommunizieren. Mails gehen schnell unter, bzw. werden nicht bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle MA in den Küchen zufrieden, das spürt man.
Image
Absolut spitze
Work-Life-Balance
Für einen gastronomischen Betrieb, super
Karriere/Weiterbildung
Ab und an passiert es, dass MA geschult werden. Leider passiert auch nicht mehr. Mitarbeiter werden schnell in Pseudo-Führungspositionen befördert anstatt ordentliches Job-Enrichment zu betreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte der aktuellen Marktlage angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Verantwortungsbewusstsein mit Lebensmitteln und Gesundheit steht diese Firma und ist damit Spitzenreiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Kosten des Betriebsklimas zu gut. Aber das ist eine andere Instanz
Vorgesetztenverhalten
Bei einer Firma dieser Größe kommt es mal vor, dass sich nicht jeder absolut immer 100%ig korrekt verhält und auch das Management ist mit der Größe ab und zu überfordert. Aber das ist normal.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Teilweise stark veraltet.
Interessante Aufgaben
Es gibt bei der Speiseplangestaltung keine Vorgaben, die Spielregeln sind einfach einzuhalten. Kreativität wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein schlechter Arbeitgeber, aber auch nicht so gut wie man es dargestellt bekommt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essenszeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, mehr Hilfestellungen anbieten im Umgang mit Personal, Konflikte sollten besser gelöst werden und nicht auf die lange Bank geschoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wäre ein Anfang. Konfliktbewältigung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut dann sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Das kann immer unterschiedlich sein. In unserem Betrieb war es schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Stellvertretender Küchenchef
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essenszeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute Arbeitszeiten
Sehr Qualitätsbewusst
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Beschwerden eingehen.
Mehr "kontrolle" der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fairer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Essenszeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist sehr fair im Umgang mit Mitarbeiter, das Arbeitsklima ist sehr gut. Sehr gute Sozialleistungen und Gehaltsstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nicht um höher, schneller, weiter um jeden Preis...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenz in Handwerk- Kolligialität und sozialer Struktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essenszeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und konstruktiver Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gute Vorraussetzungen
Image
Vorbildlich
Work-Life-Balance
Angemessen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ständig überdacht und angepasst
Kollegenzusammenhalt
Regelmässige gemeinsame Unternehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Alles da was man für ein gutes Arbeitsfeld braucht
Kommunikation
99% Transparenz
Gleichberechtigung
Durchweg
Interessante Aufgaben
Immer wieder neues
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Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands!! Vermisse es …
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei Essenszeit gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Essenszeit Arbeitgeber der Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Essenszeit gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Essenszeit durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Essenszeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Essenszeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.