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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Teamführung

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte versucht werden die Cliquenbildung aufzubrechen und einzelne Mitarbeiter links liegen zu lassen . Man könnte auch von der Direktion heraus Mal das Gespräch suchen und nicht immer nur darauf warten das die Mitarbeiter auf einen zukommen. Im besonderen sollte man sich keine Meinung über jemanden bilden wenn man nur Infos von einem dritten über diese Person hat.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Arbeitsklima.

Kommunikation

Es wird nicht klar und deutlich gesagt was man möchte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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