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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit flachen Strukturen, in dem man sich einfach wohlfühlt, gehört wird und Leistung anerkannt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang untereinander. Enger Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Klein aber Fein! Beim Kunden für Zuverlässigkeit sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Darauf wird großer Wert gelegt. Auf familiäre Belangen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt - basiert auf Eigeninteresse und Eigenengagement des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden leistungsgerechte Arbeitsentgelte gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Duz-Kultur, sehr familiäres Umfeld, viele gemeinsame freiwillige Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Respektvoller Umgang. Mitarbeiter werden durch regelmäßige Strategiemeetings an Entscheidungen beteiligt.
Arbeitsbedingungen
1A
Kommunikation
Kurze Wege. Regelmäßiges Networking. Es gibt ein monatliches Treffen, bei dem sehr transparent über aktuelle Themen gesprochen wird. Es gibt ein jährliches Feedback-/Strategiemeeting, bei dem die Mitarbeiter ihre Konzepte und Ideen präsentieren können, die dann auch umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch überwiegende Projektarbeit beim Kunden in der Region, sind immer interessante Aufgaben und spannende Projekte dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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