44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
estos ist auf dem richtigen Weg zum Top-Arbeitgeber!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass er derzeit aus den Fehlern und den Versäumnissen der Vergangenheit lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Geschäftsführer macht einen top Job! Daher bedarf es hier keiner Vorschläge.
Image
Es gibt wahnsinnig viele Partner und Endkunden, die unsere Software-Lösungen lieben. Aber auch hier besteht noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt regelmäßige Gehaltsrunden. An der Verbesserung der Sozialleistungen wird von der Personalabteilung kontinuierlich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich selten in dieser Form erlebt - insbesondere im Vertrieb!
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere im Vertrieb und der Software-Entwicklung gibt es Kolleginnen und Kollegen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Es hat bereits einen Austausch relevanter Führungskräfte stattgefunden, wodurch das Vorgesetztenverhalten künftig noch besser werden wird.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug ins neue Büro kann ich sicherlich 5 Sterne vergeben.
Kommunikation
Hier ist noch Potenzial, aber auch schon viel im positiven Sinne passiert.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Ich würde mir noch mehr Frauen in der Software-Entwicklung wünschen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat enormes Potenzial. Dieses auszuschöpfen, macht mir persönlich sehr viel Freude!
vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du positive Veränderung wahrnimmst. Du unterstützt uns mit Deinem Feedback dabei auch zukünftig Prozesse zu ändern und ständig besser zu werden.
Liebe Grüße :)
Ich finde keine Worte nach all den Jahren…
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Danke für Dein Feedback und die damit verbunden Zeit und Mühe. Schade dass du einen schlechten Eindruck von einigen Themen hast. Wir arbeiten, wie an vielen anderen Themen auch an der Führungskräfteentwicklung. Helfe uns dabei konkrete Schmelzpunkte anzugehen und melde dich gerne persönlich/telefonisch bei uns.
Liebe Grüße
da bin ich gern, da fühl ich mich gut, wir sind ein gutes Team und so soll es bleiben ...
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
freie Getränke Heiß/Kalt, Barista Kaffeekultur an der Bar, Frühstück/Obstkorb ...
Arbeitsbedingungen
Büros Nordseitig/Südseitig-ausgerichtet, Groß/Klein. Laptop wechselarbeitsplatz/Mobileoffice, such dir aus was zu dir passt ...
tausend Dank für diese spitzen Bewertung! Wir danken Dir und Deinem Team für euren Einsatz bei der estos GmbH.
Grüßle
Aufbruchstimmung bei einem prima Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Die Kultur passt, ich fühle mich im richtigen Maß in meiner Arbeit frei und unterstützt. Kooperativer Führungsstil. Man merkt, dass mehr Dynamik ins Unternehmen kommt, und die Mitarbeiter die Chance haben, alte Zöpfe abzuschneiden - ohne dass es den Drang gibt, alles über den Haufen zu schmeißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor einiger Zeit wäre die Bewertung sicher etwas schlechter ausgefallen, aber es hat sich einiges im Management getan. Für mich auch der Anlass, diese Bewertung zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv die Weiterbildung der Mitarbeiter fördern und organisieren, hier liegt sicher noch Potential in der Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle, lockere Atmosphäre, die Mitarbeiter werden immer wieder gelobt, was natürlich auch von der jeweiligen Führungskraft abhängt.
Image
Meines Wissens prima! Ich erzähle auch gerne, dass ich bei estos arbeite.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten für Mobile Work. Überstunden werden nicht erwartet, jeder ist selbst verantwortlich, auf seine 40 Stunden zu kommen. Sehr viel wird in den Teams bzw. Abteilungen selbst organisiert und flexibel gelöst. Urlaub nehmen ist kein Problem, auch hier wird Vertrauen großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nach oben sind aufgrund der Firmengröße und Hierarchie etwas eingeschränkt, mehr Verantwortung zu übernehmen ist aber oft drin. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich und erwünscht, jedoch aus meiner Sicht zu sehr von der Eigeninitiative der Mitarbeiter und auch der Führungskräfte abhängig. Das geht wohl im Alltagsgeschäft zu sehr unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne natürlich nicht alle Gehälter, passt aber aus meiner Sicht. Es hilft natürlich, wenn man beim Mitarbeitergespräch nicht zu schüchtern ist und eine evtl. Unzufriedenheit auch äußert. Gehalt immer top pünktlich da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht in gesundem Maß vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts negatives berichten, die Kollegen gehen fair miteinander um und unterstützen sich nach Möglichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sicher kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Konflikte werden mit den Betroffenen gelöst, niemand wird vor anderen runtergemacht. Es gibt immer ein offenes Ohr für Feedback.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung passt, ergonomische Schreibtische vorhanden. Arbeitssicherheit etc. wird ernst genommen. Manko: in Starnberg im Winter zu zugig und im Sommer zu heiß.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich bis auf einzelne Ausnahmen ausschließlich als direkt, offen und ehrlich erlebt. Jeder ist für jeden ansprechbar, wenn es natürlich die Zeit erlaubt, und wird ausdrücklich auch von der Geschäftsführung so angeboten.
Gleichberechtigung
Meines Wissens ist Gleichberechtigung gegeben. Auf jeden Fall ist die Firma interessiert, auch bei längerer Auszeit (Elternzeit, Krankheit etc.) die Mitarbeiter zu behalten und wieder voll zu integrieren.
Interessante Aufgaben
Allein schon aufgrund der Branche gibt es immer wieder neue interessante Themen. Sich einbringen ist erwünscht und wird gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Man vertraut einander. Einzig die Vielfalt der zu erledigenden Themen, die sich aus dem dynamischen, sich stark verändernden Markt ergeben trüben manchmal den Spaß.
Work-Life-Balance
Auch eine klare Stärke! Die Aufgaben und Arbeitslast ist zwar hoch. Benötigt man aber Zeit für sein Privatleben wird das auch immer verstanden und kommentarlos ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht forciert sind aber bei individuellem Interesse auch kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, könnte immer besser sein, aber ich denke es ist auf dem branchenüblichen Niveau. Individuelle Sozialleistungen wie betr. AV sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht besser oder schlechter als die meisten anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Klare Stärke der estos. Eigentlich hat jeder immer ein offenes Ohr für den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aktuellen Stand. Natürlich auch Getränke umsonst usw. Mittlerweile gibt es sogar 1x wöchentlich ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück
Kommunikation
Manchmal fällt natürlich auch was runter, aber insgesamt bemüht man sich mit regelmäßigen Infoveranstaltungen und get-togethers alle relevanten Informationen zu verteilen
Gleichberechtigung
Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel in der Branche gibt es viel (neues) zu tun!
So viel Neubeginn lag schon lange nicht mehr in der Luft.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frischer Wind im grünen Haus :). Da wurde endlich mal durchgegriffen und von oben weg neu sortiert. Jetzt seh ich die Zukunft Positiv, denn ich bin optimist :).
Nach dem Abgang der bisherigen Doppelspitze merkt man eine unglaubliche Dynamik im ganzen Haus. Klar, jetzt müssen wir ein wenig aufholen was in den letzten Jahren schleifen gelassen wurde. Alleine die Tatsache dass 22 neue Kollegen eingestellt werden sollen zeigt aber das Interesse am Team, dem Produkt und der Firma. Das war unter der alten Führung irgendwie verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anwesenheit beim Donnerstagsbier um vier lässt zu wünschen übrig!
Verbesserungsvorschläge
Eine Siebträgermaschine für Starnberg, so wie in München.
Work-Life-Balance
Starnberg -> 3 Minuten zum See oder hinten raus zur Würm (super) München -> 5 Minuten in den Hirrschgarten
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams (nicht nur im Office, sondern auch außerhalb), in der Entwicklung funktioniert das super.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hard und Software, höhenverstellbare Schreibtische, gekühlte Getränke, Kaffee, Dachterasse, Klima in vielen, aber leider nicht in allen Räumen...
Kommunikation
Wir bauen das Tooling dafür.
Interessante Aufgaben
Definitiv, die Kommunikation ist im ständigen Wandel. Wir gehen da aus Entwicklungssicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und angenehm mit viel Raum für (manchmal auch etwas schrägen) Humor! Spaß soll es machen!
Work-Life-Balance
Frühaufsteher oder Langschläfer -> egal. Es gibt viel Freiraum sich seine Arbeitszeit einzuteilen und eine großzügige Mobile Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Fortbildungsmaßnahmen werden gerne bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für AN sind ja nach oben selten grenzen gesetzt, ich finde die Bezahlung aber durchaus angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab in der Vergangenheit auch etwas rauere Zeiten und grade da hatte sich gezeigt, dass die Kollegen einfach der Kitt sind, der alles zusammenhält und dass man sich auf sie verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte man Kollegen des Alters wegen anders behandeln? Von den Älteren kann man aus deren Erfahrung lernen und die Jungen bringen frischen Wind mit. Und ich denke das weiß hier auch jeder.
Arbeitsbedingungen
Man erhält die Arbeitsmittel die man braucht um bestmöglich Arbeiten zu können. Einer der Gründer sagte mal: Dein Horizont soll nicht durch fehlende Technik begrenzt werden. Das ist heute noch so, an der Technik solls nicht liegen.
Kommunikation
Hier ist einiges passiert und zwar in die positive Richtung!
Gleichberechtigung
Wir sind in einer recht männerlastigen Branche unterwegs, ich fühle mich allerdings meines Geschlechts wegen nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Weitreichendes Tätigkeitsfeld und man hat auch die Möglichkeit sich an anderen Stellen, die einen Interessieren mit einzubringen.
Viele positive Veränderungen mit sehr guten Perspektiven.
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt. Bitte haltet daran fest und nehmt den positiven Schwung, der gerade durch die Mannschaft geht auf und baut ihn weiter aus. So bekommen wir neue Kollegen und Kolleginnen, die wir dringend brauchen und ja auch suchen. Und estos bekommt den positiven Ruf am Bewerbermarkt, den estos verdient hat!
Arbeitsatmosphäre
Da hat sich richtig was getan. Teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert immer besser! Das hilft nicht nur im täglichen Doing, sondern schafft auch Transparenz und gegenseitiges Verständnis. Und es macht Spaß! Bitte weiter so, dann gibt es 5* :-)
Image
estos ist seit 25 Jahren am Markt. Die Produkte sind sehr bekannt und werden von Kunden und Partner sehr geschätzt. Aktuell steht die Entwicklung Richtung Cloud im Fokus. Genau das, was am Markt gefragt ist und in der Zukunft richtig wichtig wird.
Work-Life-Balance
Die Kombi aus Home-Office und Präsenz ist sehr gut geregelt. Jedes Team entscheidet das selbst. Flexibilität gibt's in dieser Hinsicht auch. Läuft immer über Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Wer will hat alle Möglichkeiten, das ist sehr gut. Allerdings ist hier ist Eigeninitiative gefragt. Das könnte besser gesteuert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer :-) Jedoch über dem Durchschnitt in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut! Einzigartig ist der Umgang mit neuen Kollegen. Noch nirgends sonst so erlebt. Hier freut sich jede(r) über jede(n). Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und sofort mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das verbessert sich gerade. Alte Strukturen weichen auf. Es wird mehr Wert auf Kommunikation, Transparenz und ein gemeinsamen Mindset gelegt. Positive Veränderungen, so sollte es weitergehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an Arbeitsmitteln - wie Laptop, Headset oder Bildschirm / Docking-Station für das Home-Office falls gewünscht - ist top. Wenn etwas fehlt, kann es bei der IT bestellt werden. Die Arbeitsplätze in den Büros sind so eingerichtet, dass man an jedem Schreibtisch arbeiten kann. Das Office in Starnberg (mit cooler Dachterrasse, auf der im Sommer auch gegrillt wird) hätte einen frischen Anstrich verdient... die neuen Büros in München (am Hirschgarten) sind dagegen komplett neu. Arbeiten kann man wo man möchte, auch abwechselnd. Für die Mitarbeiter gibt es regelmäßige Frühstücksrunden, das "Bier um 4", Wandertage, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Kick-Off-Party, Launch-Partys... und weitere. Kann man nicht meckern :-)
Kommunikation
Auch hier gibt es sehr viele gute Veränderungen. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für die Belegschaft in denen auch transparent über Zahlen und Entwicklungs-Perspektiven berichtet wird. Dann die Einbeziehung aller Abteilungen in die Roadmap-Planung und der neue Mitarbeiter-Blog. Das wirkt sich nicht nur positiv auf die Kommunikation vom und mit dem Management aus, sondern auch auf die Kommunikation der Kollegen untereinander.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte, spannende Entwicklungen und spannende Projekte in die sich jeder und jede einbringen kann.
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird estos durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden estos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich estos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.