2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
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Bewerbung Mitte Mai, 2 tolle Gespräche, Antwort bis Ende der Woche versprochen, 1 Monat später weiterhin keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt-/Eventmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Seit der Bewerbung vergingen über 4 Monate. Leider warte ich nach zwei wirklich sehr tollen, offenen/ehrlichen und von gegenseitigem Respekt geprägten Gesprächen weiterhin auf eine Rückmeldung zur Probearbeit, die für Anfang August angesetzt war.
Doch nicht nur das, ich sollte vor über einem Monat eine Rückmeldung erhalten. Diese war beim Gespräch bis Ende der Woche "auf jeden Fall" versprochen. Freundinnen und Freunde fragen immer mal wieder den "Status" nach und sind der Meinung, dass ich hingehalten und verarscht werde und das als Angestellter dann auch so gehen wird.
Besonders schade finde ich es, wenn man sich gezielt beworben hat und den Arbeitgeber wirklich schätzt, am Ende aber auch durch andere Angebote, die fortlaufende Zeit und die ausbleibende Rückmeldung zur Entscheidung gezwungen ist.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich viele Fragen zur Persönlichkeit und wie man Dinge angeht, welche Überzeugungen man hat, was man anstrebt, für was man brennt. Fand ich äußerst positiv!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Oft Mailbox, leere Versprechen, Rückmelde-Termin mehrmals nicht eingehalten, Hinhaltetaktik, Absage statt Probearbeit
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt-/Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine Rückmeldung bis zu einem festen Termin versprochen. Immer wieder musste ich hinterher telefonieren. Die Probearbeit finde im August statt, wann genau könne man nicht sagen. Hinhaltetaktik de luxe! HR-Abteilung war am Ende 3 Wochen in Urlaub, während dieser Zeit keinerlei Antwort seitens HR oder der beiden ehemaligen Gesprächspartner auf meine E-Mail, obwohl 2 wirklich tolle Kennenlerngespräche in Frankfurt vorangegangen waren.
Ich hielt mir im August extra möglichst für die Probearbeit frei, sollte mit August "rechnen", nahm Anfragen und Angebote nicht wahr, weil meine rund 4-wöchige Probearbeit mit einem Kunden von ET Global stattfinden sollte.
3 Monate, 2 Wochen und 1 Tag nach meiner Bewerbung, erhalte ich eine knappe 0815-Absage "dennoch müssen wir Ihnen nach sorgfältiger Prüfung aller uns vorliegenden Bewerbungsunterlagen mitteilen, dass wir Sie nicht in den engsten Kreis der Bewerber einbeziehen können" und "zögern Sie nicht, sich erneut zu bewerben."
Von einer Dame, mit der ich nie in Kontakt stand und die laut Xing selbst erst seit 3 Monaten in diesem Unternehmen tätig ist. Ich finde das feige, respektlos und völlig daneben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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