30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine empfehlung für jeden nicht hier anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absoulut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles einfach ein schlimmer mensch
Verbesserungsvorschläge
geschäftsführung wechseln
Arbeitsatmosphäre
schlimm sobald man mit kollegen eine kurze unterhaltung führt oder zusammen lacht wird man vom Chef angemacht warum man nicht arbeitet
Work-Life-Balance
Dein Privat leben wird klein geredet und du wirst aufgezwungen mehr für deren Firma zu investieren
Kollegenzusammenhalt
jeder achtet auf seinen eigenen Arsc....
Umgang mit älteren Kollegen
auf das alter und respekt der mitarbeiter wird drauf geschissen es wird respektlos mit einem umgegangen
Vorgesetztenverhalten
ein absolout unsimpatischer mensch mit null empatie
Kommunikation
man wird andauernd nur angeschriehen
Gleichberechtigung
null es herscht eine absoulute diktatur in dem laden
Interessante Aufgaben
müll wegschmeissen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mikromanagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen
Arbeitsbedingungen
Für jede Aufgabe muss man sich vorher Erlaubnis holen, man wird gezwungen eine Aufgabe optimistisch zu schätzen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Und wenn es nur ist, um andere Menschen zu warnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Macht die Bude dicht
Work-Life-Balance
Da sch.. die Geschäftsführung drauf
unangemessene Äußerungen über Familie und Elternzeit
Reisebereitschaft wird anders als vereinbart als selbstverständlich voraus gesetzt
Meetings und Einsätze am Wochenende
Anrufe Freitags Abends
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir trennen Müll und gießen Blumen
Karriere/Weiterbildung
Hier macht keiner mehr Karriere
Kollegenzusammenhalt
auch über die Kündigung hinaus versteht man sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nur noch mit Studenten arbeiten... sorry da fehlt es hinten und vorne an Expertise
Vorgesetztenverhalten
Termine werden nicht eingehalten oder dauernd abgesagt oder verschoben und finden dann doch nicht statt CHAOTISCH = keine Wertschätzung
Wenn eine chaotische "Hausmutti" ohne Erfahrung meint,sie übernimmt die Geschäftsführung eines noch vor kurzem insolventen Unternemens, ist doch alles gesagt
Die Frau vom ehemaligen Geschäftsinhaber, der das Unternehmen in die Insolvenz gerudert hat. herzlichen Glückwunsch, so sehen die Vorgesetzten aus
Head of's sind alle gefeuert... oder sind selbst gegangen
Über die verbalen Entgleisungen und das überforderte animalische Gebrülle über den Flur haben meine Kollegen schon berichtet
"Dick und Doof" regieren hier ohne Verstand
Arbeitsbedingungen
wir haben 2 Bildschirme und Kuchen ;-) Ironie off
Kommunikation
keine Meeting Kultur, keine Kommunikationskanäle
Infos aus der Leitung ganz selten oder inhaltslos
Wenn man auf anschreien steht, ist man hier richtig
Interessante Aufgaben
Krisen Bewältigung ist immer interessant
3 Jobs auf einmal .. super Idee
Klein, klein statt wetschöpfendund groß... so kommt das Unternehmen niemals in den schwarzen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Grauenvoller gehts echt nicht
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren nett und ab und zu war ein Hund da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten macht ihr den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Ich hab noch nie in einem Arbeitsumfeld gearbeitet welches so schlimm war.
Work-Life-Balance
In den Semesterferien habe ich 50+ die Woche gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet aber auch nur weil man damit das Image aufrecht gehalten werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden gleichermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur Werkstudenten
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde mehrmals angeschrien
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, ich wurde mehrmals angeschrien und fertig gemacht.
Kommunikation
Gibts nich
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Kollegen haben erst nach Anklage ihr Geld ausgezahlt bekommen.
Gleichberechtigung
Weder Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, noch zwischen Deutschen und Ausländern. Da jedoch hauptsächlich junge Leute in dem Unternehmen arbeiten stand man sich oft zur Seite.
Interessante Aufgaben
Waren okay
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Schlechte Führung einer tollen Idee!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, die Präsentation der Idee, moderne Basis für agiles Arbeiten ist prinzipiell gegeben und hohes Potenzial an spannenden Tätigkeiten und Lernmöglichkeiten ist vorhanden. Kommunikation ist unverkrampft und die Teams sind eine bunte Mischung aus interessanten und netten Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier kaum Wertschätzung und keinen respektvollen Umgang von Oben nach Unten, die Fluktuation ist abstrus hoch, der Wissensverlust intern dadurch katastrophal.
Wer nicht gefeuert wird kündigt und wer nicht kündigt wird gefeuert meinem Eindruck nach - in 80% der Fälle innerhalb sehr kurzer Zeit - 1 Jahr und weniger.
Bevorzugung und Diffamierung einzelner Mitarbeiter folgt keiner Ratio und erweckt den Eindruck von Willkür.
Chaotische Aufgabendelegation. Man tritt sich ständig gegenseitig dabei auf die Füße. Zwar steht man dazu, ein Organisationsproblem zu haben, aber der Wunsch nach Kontrolle und der Mangel an Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter ist so hoch, dass sich die Dinge einfach nicht vorwärts bewegen.
Im Zweifelsfall sind dann alle immer zu schlecht. So viele schlechte Mitarbeiter kann es aber an einer Stelle gar nicht geben, das Problem ist strukturell.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken sagte eine ehemalige Kollegin von mir immer.
Fazit: So gerne ich die Firma mit ihrer Idee und Modernität empfehlen würde, für jeden der eine faire und angenehme Atmosphäre bevorzugt, in der man gemeinsam weiterkommt, ist hier nicht der richtige Platz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung verbessern, wobei das untertrieben ist, komplett erneuern wäre ideal:
Führung und Ausbildung der Mitarbeiter abgeben an geschultes Personal.
Aufgaben übernehmen, die den eigenen Stärken entsprechen.
Mikromanagement abschaffen und das Potenzial dieser Idee wirklich ausschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Gespaltener geht es nicht. Freundliche, kompetente Kollegen, Teamleader und Mitarbeiter unter einer diplomatisch ausgedrückt sehr problematischen Führung.
Kurz gesagt: Zuckerbrot und Peitsche gone wrong big time.
Image
Nach Außen top finde ich. Gelungenes Marketing.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht abschließend bewerten, aber eine gewisse Flexibilität ist vorhanden und auch umsetzbar was die Arbeitszeiten angeht. Dies unterscheidet sich aber auch von Abteilung zu Abteilung und Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu beurteilen für mich. Dementsprechend neutrale Bewertung.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich es beurteilen kann solide für ein Unternehmen dieser Größe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zieht Personen durch ihre Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung versprechenden Produkte an. Man entscheidet zwischen verschiedenen Angeboten und nimmt dieses aus Idealismus, auch wenn andere u.U. besser bezahlt hätten.
Kollegenzusammenhalt
In den allermeisten Fällen sehr gut. Es ist wie eine Schicksalsgemeinschaft, die ein stark vom Orkan getroffenes Schiff steuern will um sicher an Land zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Personen außerhalb der obersten Ebene, der Schnitt ist extrem jung.
Vorgesetztenverhalten
Hier hapert es leider wirklich auf der obersten Ebene. Mitarbeiter werden beleidigt und runtergemacht, leider auch offen vor versammelter Mannschaft. Das schafft oft eine sehr unangenehme Atmosphäre, die einem Bauchschmerzen bereitet wie hier in einem anderen Bericht schon erwähnt. Wörtlich. Man fühlt sich körperlich schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ich denke das ist im soliden Bereich.
Kommunikation
Schwierig. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert, Schuld daran trägt der Empfänger, nicht der Aufgabensteller. Leider auch Gaslighting beobachtet. Man sollte darauf achten, nur schriftliche Anweisungen umzusetzen, sonst kann man sich sehr schnell Probleme damit erzeugen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sicher beurteilen. Ich habe sexistische Kommentare beobachtet, aber das war sehr vereinzelt und nur von einer Person. Abseits davon habe ich diesbezüglich eher einen fairen Eindruck gewonnen.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben meiner Ansicht nach. Die Idee ist spannend und generell darf jeder viel Verantwortung übernehmen, allerdings fehlt dabei Struktur und gute Anleitung für die sich auch die Zeit genommen wird.
Fehler und Misserfolge, die durch Überforderung entstehen, werden dann ohne Umwege nach unten durch gereicht und das auf häufig sehr destruktive, unproduktive Art und daran scheitert es dann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamKerstin Köppel (Interimsmanager)
Liebes Teammitglied, danke dass Du Dir die Zeit genommen hast uns so ausführlich zu bewerten. Es hilft uns dabei unsere Mitarbeitenden besser zu verstehen und zu unterstützen. Es freut uns, dass Du uns als das junge und moderne Unternehmen wahrnimmst, welches wir sind. In der Unternehmensführung gibt es täglich viele Herausforderungen und für unsere Teams eine Menge eigene Verantwortlichkeiten zu meistern. Schade, dass Du das für Dich so negativ empfindest. Wir werden Deine Kritik und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge aufnehmen, um gemeinsam mit der Crew in der Zukunft zu wachsen. Wenn Du noch konkrete und gute Ideen hast, wende Dich gern an Deinen Teamleiter oder Dein HR Team.
respektlos und unstrukturiert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schleche umsetzung
Verbesserungsvorschläge
alles neu
Arbeitsatmosphäre
Bashing und mobbing wurde hier erfunden
Image
hat sich inzwischen rumgesrpochen dass hier das Chaos herrscht
Work-Life-Balance
sehr wechsent
Gehalt/Sozialleistungen
muss immer hinterherrennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geben sich Mühe, nachhaltig z usien
Kollegenzusammenhalt
gemeinsam erlebtes Übel verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
totale Überforderung
Arbeitsbedingungen
sind gut, solange man nicht im Büro sein muss
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
ziemliche veraltetes Rollenverständnis
Interessante Aufgaben
zw
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamKerstin Köppel (Interimsmanager)
Danke für Deine Bewertung. Schade, dass Du Dir auf diese Art und Weise Luft machst. So unterstützt Du uns nicht dabei besser zu werden. Dein HR Team
Theoretisch toll - praktisch herausfordernd: ein erwachsenes Start Up, dass viel verlangt - und viel möglich macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Verantwortung übernehmen will, kriegt sie. Eigeninitiative wird sehr geschätzt. Gute Ideen werden gefördert, egal von wem sie stammen. Kein Silo-Denken, Konstruktive Kritik wird sehr gut aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise chaotische Prozesse, ineffizientes Arbeiten und die Einstellung "erstmal machen, dann nachdenken ob das sinnvoll ist", man verpulvert Motivation
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr operative Struktur und weniger Nadel-Öhr Management täte der Produktivität ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamKerstin Köppel (Interimsmanager)
Vielen Dank für Dein positives feedback. Das hilft uns, besser zu werden und unsere Prozesse zu optimieren. Wenn Du konkrete Ideen hast, komm bitte immer gern auf uns zu. Dein HR Team
ETA+ ist ein Unternehmen, die Chance für alle anbieten. Mann könnte hier wirklich gut entwickeln mit starke mental.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann beide ins Büro oder zu Hause arbeiten
Work-Life-Balance
Weil Homeoffice ist möglich, habe ich viel Zeit für mein Studium und Hobby
Interessante Aufgaben
Ich bekomme viele Aufgaben, die ich keine Kenntnis dafür habe, aber lerne ich dann viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamKerstin Köppel (Interimsmanager)
Mega Deine Bewertung, vielen Dank! Mit dieser Power freuen wir uns auf das Jahr 2023 mit Dir und unserem gesamten Team. Dein HR Team
Wechselnde Anforderungen. Verwirrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Entwickler nicht ständig unterbrechen und eventuell die Spezifikationen klarer formulieren. Zum Beispiel anhand von Zeichnungen oder Montagen und nicht mit irgendwelchen Screenshots
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war jetzt nicht das geilste, aber man hatte halt seinen Schreibtisch. Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Teilweise viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Grauenhaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Schamgrenze war teilweise ziemlich niedrig
Vorgesetztenverhalten
Wie das Wetter, mal sonnig, mal regnerisch
Kommunikation
Die Anforderungen wurde nicht richtig formuliert und änderten ständig Ihren Kurs, womit die Arbeit nicht unbedingt effektiver gestaltet wurde
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung. Hätte mehr sein können.
Interessante Aufgaben
Das war tatsächlich das Beste am Job. Die Plattform ist technisch sehr ausgereift und lässt Entwicklerherzen höher schlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamKerstin Köppel (Interimsmanager)
Wir danke Dir für Deine Bewertung. Auch wenn Du Dich bei uns nicht so wohl gefühlt hast, hilft Deine Kritik uns dabei, uns stetig zu verbessern. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute. Dein HR Team
Das schlimmste was ich jemals erlebt habe
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Snacks und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist enorm, ständig geht Wissen verloren. Der Umgang mit den Mitarbeitern basiert auf keiner Ehrlichkeit. Jeder der sich in diesem Unternehmen Bewirbt und dies in HH sollte keine Probleme damit haben, wenn ein Jobwechsel nach wenigen Monaten erneut erfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte hier keine Verbesserungsvorschläge geben, dies tat ich schon sehr häufig im Unternehmen, geändert hat sich rein gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll, die Vorgesetzten sind leider oft unzufrieden, können das Ziel der jeweiligen Aufgabe nicht definieren und werden schnell unfreundlich und laut. Es werden regelmäßig lautstark Mitarbeiter "klein gemacht", sodass es auch jeder im Büro mitbekommt. Es war wirklich unschön, wenn die schwächsten, noch schwächer gemacht wurden.
Image
Jeder der das Unternehmen von innen kennt, weiß dass das Image nach Außen vielleicht gut zu sein scheint. Nach innen...
Work-Life-Balance
Positiv: Starten wann es passt. Negativ: Vorgesetzte nutzen ihre Position aus! Azubis hören Sätzen wie: "Das muss heute noch fertig, ansonsten darfst du nicht nach Hause!" und sind nachher alleine im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Einem wird viel versprochen, Visionen werden aufgezeigt, diese haben allerdings kein Gewicht. Für Aufgaben zuständige Personen werden Informationen vorenthalten, wodurch ein negatives Bild nach außen entstehen kann und es dies auch schon gegeben hat. Ich fühle mich persönlich getäuscht und hintergangen, wenn ich die Aussagen vom Bewerbungsgespräch und den Tätigkeiten vergleiche. Gelernt habe ich in meiner Zeit nicht viel und wenn dann sind es Dinge auf die ich nicht stolz sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, wenn es sein Weg auf das Konto finden würde. Warte nur schon seit ca. 2 Monaten darauf!!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander wirklich eine starke Mannschaft, die es versteht sich zu unterstützen. Wenn man mit Kollegen vertrauen aufgebaut hat, wurden von diesen oft Gründe genannt, weshalb sie das Unternehmen noch nicht verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren nicht offen für Fragen, wenn Fragen gestellt wurden, wurden Gegenfragen gestellt, welche häufig vorwurfsvoll waren. ⅔ der Vorgesetzten haben mich lautstark angeschrieen und ich war keine Ausnahme. ⅔ der Vorgesetzten waren selten vor Ort.
Arbeitsbedingungen
Vom Materiellen her kann man sich nicht beklagen, es werden Snacks und Getränke gestellt, die Büroausstattung ist gut.
Immateriell sind die Arbeitsbedingungen mit Angst und Druck gleichzusetzen, ohne dass eine Erklärung/Einarbeitung jemals stattgefunden hat.
Kommunikation
Aufgaben/Erwartungen werden nicht klar definiert. Die Erwartungen wechseln während der Bearbeitung. Die Präsentation der Arbeitsergebnisse lösten bei mir regelmäßig Bauchschmerzen aus. (Das meine ich wirklich ernst)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben rein gar nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun gehabt. Ich fühle mich belogen und hintergangen. Diese Missstände wurden mehrfach angesprochen, geändert hat sich rein gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETA PLUS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden ETA PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETA PLUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.