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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stress und Kontrolle wird groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eines der Vorfälle: Kurz vor Kundentermin bekommt man die Nachricht, dass man zu früh (vor 8 Uhr) "gestempelt" hat und die 47 Minuten auf dem Zeitkonto nicht angerechnet werden können. Da fährt man schon früh genug raus um den Kundentermin pünktlich wahrzunehmen und wird dafür noch bestraft. Mit dieser Moral soll man dann noch Abschlüsse bringen.
Image
Habe ein negatives Bild.
Work-Life-Balance
6 Überstunden in einer Woche. Freitag angefragt ob man 2 Stunden eher Feierabend machen kann. Beschuldigungen, man würde sich nicht genug engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war viel zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülleimer war vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren gut drauf. Hatten aber auch schon gewarnt vor der "Führungsqualität".
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Fing schon an mit: "Du musst noch viel lernen". Wird einem Senior (12 Jahre Erfahrung) IT- und Vertriebler aus der Branche gesagt. Kein Einfühlvermögen. Ständige Anschuldigungen ohne Fundament. Grundausrüstung fehlt (Arbeitstasche, versprochenes Surface, Monitor, Tastatur, Maus...). Auf Nachfrage ob man die noch bekommt, wird man beschuldigt, ständig nur zu fordern und nichts geleistet zu haben. Dazu sei gesagt, dass ich am 3. Arbeitstag 2 Kassensysteme verkauft habe.
Arbeitsbedingungen
Erst Firmenwagen ja. Dann Nein. Dann wieder doch ein Leihwagen. Am Ende durfte ich mit eigenem Wagen fahren. Keine Arbeitstasche, kein versprochenes Surface (stattdessen gebrauchtes billiges Notebook)
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe bzw. Herausforderung war gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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