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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophal! Absolut nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Führungen
Lästereien

Verbesserungsvorschläge

Eigene Fehler nicht bei anderen suchen und ordentlichen Umgang mit Mitarbeitern lernen

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils herrschte eine gedrückte Stimmung.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wurde teils durch die mangelnde Besetzung nicht genehmigt, dennoch wurden die Arbeitszeiten eingehalten allerdings forderte man insgeheim Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitete eher für sich und eher weniger als Team.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Die Führungskraft war absolut unprofessionell. Anfangs kam eine übertrieben Freundlichkeit entgegen aber nach einer gewissen Zeit herrscht ein unzumutbares und respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, sodass man Angst hatte zur Arbeit zukommen.

Kommunikation

Akzeptabel, teils wurden Informationen und Anweisungen nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gab es dort nicht. Die Mitarbeiter wurden nach persönlichem Empfinden behandelt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desaströs.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung
Gehalt
Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Empathischer Umgang.
Nicht alles zu kontrollieren.
Konstruktives Feedback zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte immer eine gedrückte Stimmung im Team, welche durch die schlechte Feedbackkultur begründet war.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden grundsätzlich eingehalten, auf der anderen Seite wurden jedoch auch Überstunden indirekt vorausgesetzt (waren nicht die Regel)

Kollegenzusammenhalt

Es gab kein richtiges Teamgefühl und wir haben uns nicht recht als eine Einheit gesehen. Die Leute arbeiteten teils eher gegeneinander. Es gab jedoch auch positive Beispiele.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang war leider nicht wertschätzend, nicht konstruktiv und auch nicht so, dass ich gerne zur arbeit gegangen wäre. Jeden Morgen hatte ich Angst davor, für Fehler persönlich angegangen zu werden, anstatt konstruktive Kritik zu erhalten.

Kommunikation

Es gab keine konstruktive Kritik, unter den Kollegen war die Kommunikation an sich in Ordnung aber sehr ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Digitalisierung (Unternehmen online)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETL Kraft & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ETL Kraft & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETL Kraft & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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