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Eudur-Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Betonbauer:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Leiter:in Montage2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eudur-Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eudur-Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schönes Arbeitsklima. Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut zurecht. Natürlich gibt es hier auch Ausnahmen aber im Vergleich zu anderen Betrieben ist das Klima bei Eudur Bau echt ein Traum.
Es wird auch von der Geschäftsleitung sehr darauf geachtet, den Wünschen der eigenen Mitarbeiter entgegenzukommen.
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In allen Fragen immer hilfsbereit.
Angenehmes Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine bessere Transparenz in internen und externen Entscheidungen würde ich besser finden.
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Zu wenig Absprache
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Unternehmen könnte sich noch einen besseren Ruf erarbeiten indem neue Mitarbeiter besser in die bestehenden „Gruppen“ integriert werden.
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Pünktlichere Auszahlung des Lohns
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Eudur-Bau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit den Kollegen draußen hat man eigentlich immer Spaß.
Nur es herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft.
Im Büro werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, die das ausführen auf der Baustelle erheblich beschweren.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eudur-Bau ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zwischen Baustelle und Büro gibt es keine Kommunikation.
Auf Fragen bekommt man kaum Antworten.
Auf der Baustelle vor Ort wird nichts entschieden!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel Versprochen, auf Nachfrage wird das Thema schnell umgeleitet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eudur-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eudur-Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Eudur-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eudur-Bau als eher traditionell.
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