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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Candidate Journey geht anders!
Bewerber/inHat sich 2024 als Office Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Internes E-Recruiting System einführen, damit man seine sensible Bewerbung nicht an eine info@ Adresse senden muss (wo gibt's denn sowas noch??)
2. Eingangsbestätigung, Zwischennachrichten an den BW sowie eine ordentliche Zu-/Absage an den BW senden, damit der Stand der Bewerbung jederzeit transparent bleibt
3. Optional: Sich überhaupt mal (zurück-)melden wäre auch ganz nett! (oder seid ihr eine Schein-Firma??)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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