7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EURO Kartensysteme GmbH Vorstellungsgespräche
EURO
Kartensysteme
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und positiver Bewerbungsprozess bei der EURO Kartensysteme
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess bei EURO Kartensysteme habe ich als sehr positiv erlebt. Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, bekam ich innerhalb weniger Tage eine telefonische Rückmeldung von der Personalabteilung. Kurze Zeit später fand das erste Gespräch via Teams statt, was den Prozess sehr zügig gestaltete.
Das zweite Gespräch erfolgte gut eine Woche später vor Ort. Auch wenn das Gespräch lange dauerte, hatte ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, ausgefragt zu werden. Die Atmosphäre war immer auf Augenhöhe und es war deutlich zu spüren, dass das Unternehmen nicht nur fachlich interessiert war, sondern mich als Person kennenlernen wollte. Als besonders positiv bewerte ich, dass ich auch mein zukünftiges Team während dieses Gesprächs kennenlernen konnte. Zudem wurden nicht nur mir Fragen gestellt, auch mir hat man die Chance gegeben, einige Fragen zu stellen, um die EURO Kartensysteme als Arbeitgeber und auch mein zukünftiges Team besser kennenzulernen.
Im Rahmen des zweiten Interviews durfte ich einige Aufgaben bearbeiten, was eine interessante Möglichkeit war, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die Vielfalt der gestellten Fragen, sowohl fachlicher als auch persönlicher Natur, spiegelte das Interesse des Unternehmens an einer umfassenden Einschätzung meiner Eignung wider.
Besonders positiv hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege der EURO Kartensysteme. Nach den Vorstellungsgesprächen erhielt ich innerhalb kürzester Zeit ein konstruktives Feedback und bereits am Tag nach dem zweiten Gespräch vor Ort die Zusage für die Stelle. Dies zeugt von einer schnellen und effektiven Entscheidungsfindung.
EURO Kartensysteme hat erkannt, wie wichtig es in einem agilen Arbeitsmarkt ist, schnell und effizient auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber zu reagieren. Ein so schneller Bewerbungsprozess ist heutzutage selten und zeugt von einer proaktiven Einstellung des Unternehmens gegenüber potenziellen Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es gab ein Warm-up-Spiel (Entweder-oder-Fragen), das dazu geführt hat, dass die Atmosphäre sehr entspannt war.
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Private Gründe!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Noch nie so positiv einen Bewerbungsprozess durchlaufen. Ich stand von Anfang an im Mittelpunkt, man bemühte sich sehr.
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich aufgrund einer besseren Anbindung ein für mich passenderes Angebot angenommen habe, gibt es hier keine Anmerkungen zu machen. Ich kann nur betonen, dass in diesem Unternehmen professionell und menschlich miteinander umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellte:r beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich bin froh, dass ich hier nicht arbeiten muss.
Bewerber/inHat sich 2023 als Referentin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionell von A wie Anfangskontakt bis Z wie Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess. Von daher ist jeder Stern ein Stern zu viel.
Bewerber/inHat sich 2020 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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