5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bis jetzt, der beste Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer das Gefühl hat offen sprechen zu können. Mein Job macht mir immer noch Spass, weil er vielfältig ist und mir meine Vorgesetzten die Möglichkeit geben mich in den Themen, die mich interessieren noch weiter fortzubilden und mich aktiv einzubringen und mich durch neue Projekte und Aufgaben zu verändern und weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären, mehr Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen die alle betreffen, mehr Flexibilität hinsichtlich Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention, kostenfreies Wasser und Kaffee, eine gefüllte Obstschale und regelmäßiger ein "Goodie" (da geht es jetzt mehr um die Geste als darum was es ist) für den guten Job den wir da hinlegen, das würde die Motivation noch mehr beflügeln.
Arbeitsatmosphäre
Alle 3 Büros liegen in den schicken Breuningerländern bzw. im Breuninger Haupthaupthaus in Stuttgart und sind modern eingerichtet und in die glamouröse Shoppingwelt eingegliedert. Man freut sich jeden Morgen auf die Kolleginnen, weil es bei uns herzlich und kollegial zugeht.
Image
Im Süddeutschen Raum und auch in Deutschland zählen wir zu den Top Reisebüros. Die Luft an der Spitze ist dünn und nicht jeder kann hier Schritt halten. Der Job ist eine Herausforderung, aber wer engagiert, lernbegerig, teamfähig und flexibel ist, ist hier richtig.
Es ist schön, dass bei uns der Fokus nicht auf billig, billig, sondern auf dem Besonderen und dem Außergewöhnlichen, sodass wir auch in Zukunft uns vom Internet und vielen anderen Mitbewerbern abheben.
Work-Life-Balance
Der Job ist oft sehr anspruchsvoll. "Auszeiten" bzw. ruhigeres Arbeiten gibt es durch die Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeiten und liegen gebliebenes dann ohne Telefon und Laufkundschaft erledigen zu können. Seminare, Seminarreisen, etc. bieten viel Abwechslung. Wo möglich (je nach Personaldichte) wird auf persönliche Präferenzen (freie Tage, später kommen, früher gehen,...) hier versucht es möglich zu machen.
Urlaubswünsche werden im Herbst/Winter des Vorjahres eingereicht und wo Überschneidungen bestehen, klären die Mitarbeiter untereinander wie man es regelt. Urlaubssperre herrscht i.d.R. im Januar aufgrund der Hauptbuchungszeit und Messe. Im Peak gibt es natürlich oft Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
In keiner Firma zuvor wurde ich so gefördert! Schulungen und Seminare aller Art, exklusiv für das Team in den Büros, außerhalb oder auch im Ausland. Man kann auch Wünsche äußern welche Destinationen, Reisearten, ...einen besonders interessieren und dann wird hier wirklich alles versucht um diese Wünsche zu ermöglichen. Ebenso gibt es jährliche Mitarbeitergespräche wo man sich gegenseitig austauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicher besser bezahlte Jobs. Aber man versucht hier einen Ausgleich mit Zusatzzahlungen/-Leistungen (Job-Bike, Kita-Zuschuss, Inflationsprämie,...), Altersvorsorge,... zu schaffen und es gibt viele Incentives wo jeder sich on top persönliche Prämien und Prämien als Team sichern kann. Dazu, als Umsatzstarkes Büro, auch viele attraktive Ermäßigungen und Angebote für private Reisen. Das macht es wieder wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Büros arbeiten papierlos. Der Kunde hat eine große Auswahl auch an klimaneutralen Reisen und umweltfreundlichen Hotels & Resorts.
Wir engagieren uns auch in sozialen Themen, z.B. haben wir einen Brunnenbau in Sri Lanka finanziert. Oder Spenden für die "Roten Nasen" in Stuttgart gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
In keinem Unternehmen zuvor war der Zusammenhalt so gross und die gegenseitige Unterstützung so selbstverständlich wie hier. Egal welche "Kuh" vom Eis geholt werden muss. Wenn mal etwas schief läuft, sind alle da um dich zu unterstützen. Egal ob es um ein geschäftliches Problem geht oder um ein privates.... Mir ist einmal ein, für mich wichtiger Gegenstand, kaputtgegangen und die Kolleginnen haben für mich zusammengelegt, damit ich mir diesen neu kaufen kann... Hier ist man nicht nur Teammitglied sondern Familienmitglied. Dies ist für mich der Grund warum ich hier seit vielen Jahren arbeite und viele andere Mitarbeiter auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter und Youngsters beflügeln sich hier gegenseitig. Die Älteren haben das Fachwissen über viele Destinationen und Anbieter, die Youngsters kennen oftmals mehr technische Kniffe und Tricks und sind schneller im Erlernen von neuen Systemen. Da hilft man sich gegenseitig und kommt so zusammen immer ans Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht Fairplay. Es gibt klare Ansagen und ein sachlicher Ton. Auch wenn mal was daneben geht. Auch hier erfährt man volle Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig werden PC's ausgetauscht und erneuert. Headsets und moderne Telefonanlagen sind eine Selbstverständlichkeit. Durch die Integration in die Verkaufsfläche bzw. Shoppingcenter gibt es natürlich Hintergundmusik. Die einen mögen es, die anderen nicht. Tageslicht gibt es nur bedingt. Das wird durch Tageslichtlampen ausgeglichen. Dafür ist es klimatsiert und wo kann man zur Weihnachtszeit wohl besser in Weihnachtsstimmung kommen?
Kommunikation
Auf Augenhöhe sind hier alle per Du miteinander. Auch wenn hier fast nur weibliche Mitarbeiter zu finden sind, ist Zickenkrieg ein Fremdwort. In regelmäßigen Live-Besprechungen und Telkos werden alle anliegenden Themen besprochen und jeder kann auch seine persönlichen Sorgen, Erfolge oder Ideen mitteilen.
Gleichberechtigung
Also diese Frage stellt sich in einem Unternehmen mit über 90% Frauenquote eigentlich nicht.
Interessante Aufgaben
Langeweile ist ein Fremdwort. Die Anliegen der Kunden sind ebenso facettenreich wie die dir zugeteilten Aufgabengebiete. Mitarbeit an der eigenen Homepage, im Social Media Bereich, Blog, Kundenevents, Messe, exklusive Schulungen fürs Team, Seminare und Seminarreisen....
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Hier gilt: Wohlfühlen bei der Arbeit in einem coolen Team!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Transparenz
Super Benefits, was den eigenen Urlaub betrifft
Viele coole Events im kleinen oder großen Team
Gute Kommunikation und Beziehung zwischen den drei Büros
Verbesserungsvorschläge
Modernere Einrichtung für die Kundennutzung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team während und auch gerne nach der Arbeit.
Karrierechancen
Vom Angestellten zur Büroleitung, zur Regionalleitung oder in die Marketing-Abteilung.
Arbeitszeiten
Abhängig von den Arbeitszeiten von den Einkaufszentren Breuninger und Breuningerland mit kleinen Abweichungen.
Ausbildungsvergütung
In der Tourismusbranche ist die Vergütung allgemein etwas geringer als in anderen kaufmännischen Branchen.
Vorteil: wenn man gerne selbst viel reist, kommt man in den Genuss von unglaublichen Preis Vorteilen auf Reisen - per Flugzeug oder auch als Kreuzfahrt.
Die Ausbilder
Kompromissbereitschaft, Offenheit für Fragen und Wünsche, selbst mit privaten Anliegen kann man hier ankommen :)
Spaßfaktor
Für Alle, denen Kundenkontakt, ein beständiger Bürojob und ab und zu informative aber auch erlebnisreiche Reisen wichtig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Urlaubsfeeling hautnah vor Ort erfahren auf eigenen Geschäftsreisen: diese gibt es hier sogar speziell für Azubis.
Kunden glücklich machen, in dem man im Büro deren Traumreise zusammengestellt.
Einziger Nachteil: dauerhaftes Fernweh ;)
Ein Bürojob mit viel Abwechslung.
Variation
Alle Arten von Reisen sind hier gefragt: die individuell gestaltete Traumreise bis hin zur klassischen Pauschalreise - es ist alles dabei: Abflug, per PKW oder mit dem Schiff.
Respekt
Man begegnet sich auf Augenhöhe, da jeder per Du ist.
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ich fühle mich gut aufgehoben und wertgeschätzt! Destinationsweiterbildung wird groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit auf Augenhöhe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein absolut solides Unternehmen mit 3 Filialen : seit über 50 Jahren super etabliert in der Reisebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro Lloyd Reisebüro durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Euro Lloyd Reisebüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro Lloyd Reisebüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.