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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neue Geschäftsführung ist menschlich ein flopp

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am neuen Geschäftsführer wirklich leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef ist sehr verlogen. Bietet Benefits mündlich an aber hält sich nicht dran, ist sehr narzisstisch angehaucht und insgesamt herrscht ein schlechtes Arbeitsklima. Sieht man an der Fluktuation von 50% in den letzten Jahren

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, nichts passiv aggressives hinterm Rücken, Fortbildungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, gereizt, negativ

Work-Life-Balance

Man lebt für die Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine interne Besetzung

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Es wird viel hinterm Rücken gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Narzisstisch

Kommunikation

Der Chef ist sich zu fein für ein Hallo


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hölle

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Bude niederbrennen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es hätte schlimmer sein können...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab ein paar sehr nette Kollegen
Es werden Zuschläge bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einfach nicht eingehalten was immer wieder besprochen wurde

Die Führungsebene hat einfach keine Ahnung was man in diesem Job machen sollte

Verbesserungsvorschläge

Sich mal mit der Branche befassen und die auf die Mitarbeiter hören um sich zu verbessern

Image

Image ist besser als es tatsächlich ist

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, es werden einem immer nur Sachen versprochen und nie eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt max. 100 € brutto mehr, wenn man in eine Führungsposition geht
Dafür darf man aber den "alten" Job noch weiter machen und zusätzlich die Verantwortung tragen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungseben kommt nicht aus der Branche und hat leider absolut keine Ahnung, was man in der Gastronomie machen sollte um gutes Personal zu halten

Arbeitsbedingungen

Der Job ist zu einfach

Kommunikation

Wenn man mit der Obrigkeit über wichtige Dinge spricht (z. B. Dass man mehr Gehalt bekommt) wird es im Gespräch abgesegnet und sobald man wieder an seinem Arbeitsplatz ist, wissen die oben nichts mehr davon. BLOß ALLES SCHRIFTLICH NIEDERLEGEN!!!

Gleichberechtigung

Die "Lieblinge" bestimmter Personen werden immer bevorzugt und man fühlt sich teilweise als Mensch 6. Klasse (2. Klasse wäre dabei noch voll in Ordnung)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles wäre noch besser wenn nicht so viele Mitarbeiter bei Änderungen den Rückwärtsgang einlegen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Image

da könnten die da oben noch viel machen - wir haben ein E-Auto und Steckdose und LED Licht und ein Blockheizkraftwerk das den gesamten Strom macht - aber keiner weiss das

Work-Life-Balance

wir sind in der Gastronomie/Hotelerie und auch wenn Arbeitszeitwünsche berücksichtigt werden - wir müssen auch am Wochenende arbeiten - dafür mit steuerfreien Zuschlägen

Karriere/Weiterbildung

wenn man Ehrgeiz entwickelt geht da immer was - nimmt nur kaum einer wahr

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif und Zuschläge und Fahrkostenzuschuss, Weiterbildungen und nächste Woche schon wieder eine Versammlung wegen vermögenswirksamer Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier haben die Vorgsetzten und Chefs immer ein offenes Ohr und sind für uns da

Kollegenzusammenhalt

wir sind eine eingeschworene kleine Familie - da gibts zwar auch mal "Knatsch" aber wir halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

tatsächlich haben wir viele Lehrlinge und ältere Mitarbeiter ( ü50) dazu noch übernommene nach der Ausbildung. Erfahrung der älteren wird anerkannt und man nimmt Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

manchmal nerft die laxe Führung. Manche Auszubildende wissen gar nicht wie gut sie es hier haben

Kommunikation

zwischen den Abteilungen ist zwar nach einem Personalwechsel besser geworden - könnte aber noch ausgebaut werden. Informationen verschwinden manchmal zwischen Rezeption und Küche

Gleichberechtigung

wir haben eine Frauenquote von 80% - hier gibt es nicht mal in der Küche einen Küchenchef

Interessante Aufgaben

in Personalgesprächen wird immer gefragt wohin man sich entwickeln will, Schulungen werden gefördert und unterstützt. Interessant und abwechslungsreich ist es im Hotel sowieso immer


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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