3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EuroLTC in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Firma an...(Hämmerling Group Logistic oder Hämmerling the Tyre)
Hier gibt es auf jeden fall deutliche Unterschiede.
Pünktlich um 8:00 Uhr da sein - ein muss; pünktlich um 17:00 Uhr gehen - nicht so gern gesehen.
Work-Life-Balance
"Gleitzeit" wurde eingeführt, eine Zeitersparnis von einer halben Std. die man sich nach hinten raus erarbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt zu wünschen übrig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf den Dächern
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut - jedoch leider zu wenig Personal, dadurch entsteht schnell Unmut zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Motto: Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser
Wenn von Führungspositionen etwas beschlossen wird, wird das auch so gemacht.
Anfangs sind es Projekte/Aufgaben die über einen längeren Zeitraum geplant werden, im Endeffekt muss aber doch alles von heute auf morgen passieren.
Arbeitsbedingungen
Hauptgebäude (Hämmerling the Tyre Company ) an der Straße ganz schick, ziemlich neu, Klimaanlage & Aufzug vorhanden
Gebäude der Logistik auch relativ neu, keine Klimaanlage (in manchen Büros im Sommer bis 40 grad Raumtemperatur), kein Aufzug
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, ohne Flurfunk erfährt man alles nur sehr spät (oder auch erst, wenn es zu spät ist)
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit, sich andere Aufgaben anzuschauen, mit der Garantie, dass man diese langfristig übernehmen muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EuroLTC in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeit, mehr Personalentwicklung, neue Bürostühle
Arbeitsatmosphäre
Teams kommen untereinander sehr gut klar. Es sind kurze Entscheidungswege vorhanden.
Image
Leider schlechter bewertet, als es ist. Es gibt langjährige, zufriedene Mitarbeiter und vernünftige Arbeitsbedingungen. Handlungsfelder wurden erkannt und befinden sich in der Umsetzung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wurden gerade eingeführt und sind ausbaufähig. Im Team funktioniert es aber auch so. Home Office durch Corona-Situation stellenweise vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann noch mehr getan werden. Es wird sich aber an Weiterbildung beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend Logistikbranche. Gehälter werden aber pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das passt.
Vorgesetztenverhalten
Es muss eine stärkere Mittelebene etabliert werden. Veränderungsprozess wurde begonnen.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind in die Jahre gekommen, Rest ist in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation in Teams gut, auf Führungsebene besteht noch Nachholbedarf. Dies wird gerade aktiv angegangen.
Interessante Aufgaben
Logistik bietet Vielfalt und Abwechslung. Mehr Eigenverantwortung an mancher Stelle wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sicherer, moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EuroLTC in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Die Gleitzeit etwas mehr ausdehnen
Work-Life-Balance
"fördern und fordern" passt nicht immer zu "Work-Life-Balance".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziell gefördert und aktiv die Entwicklung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kantine mit sehr gutem Essen (zumindest vor Corona)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr moderner Fuhrpark mit den neuesten Umweltplaketten
Kollegenzusammenhalt
hier ein sehr zutreffendes Zitat eines ausscheidenden Kollegen...
"..... ich kann mich nur für die super Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, den Niederlassung und auch in der Abteilung ... bedanken..."
Vorgesetztenverhalten
Immer persönlich für einen da... auch bei privaten Problemen, kann man sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden, es werden dann Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros, Kommunikationseinrichtungen ausreichend Parkplätze
Kommunikation
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und lösungsorientiertes handeln
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Aufgabengebiete... Es besteht die Möglichkeit auch in anderen Unternehmen der Gruppe zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EuroLTConsult durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EuroLTConsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.