15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer ein offenes Ohr.
Tolle Jobs.
manchmal fehlt Organisation und Weitblick. Leider nicht bei allen MA vorhanden und die blickigen haben doppelte Arbeit ;-)
Strukturen sollten noch geschaffen/angepasst werden, wenn das Unternehmen wachsen will. Mehr Verantwortung auf die einzelnen Stabstellen legen.
Top
ausbaufähig
Top
jederzeit möglich
passt, viele meckern auf hohem Niveau, anstatt dankbar zu sein
Top
könnte manchmal mehr Konsequanz geben
es mangelt oft an Rückmeldungen
Ausgleich Überlastung MA mit MA Unterlastung. Begonnen Bauleiter bis Projektleiter. Man spürt draußen den Unterschied von Luckenwalde zu Berlin. Würde unser alter Hase und die Powerfrauen nicht da sein wären viele weg. Passt das mal in Berlin an
Gute Mitarbeiter ziehen lassen und schlechte Mitarbeiter halten.
Wahrscheinlich bekommen die schlechten noch mehr Moos wie wir draußen.
angespannt, lästern, jeder denkt an sich außer Luckenwalde ist immer für uns da.
Arbeite viel vor allem Tag und Nacht nur für uns wird nichts gemacht.
Die Mädels in Luckenwalde geben Gas.
In der Truppe erste Sahne. Teams Luckemwalde AV, Fertigung u. Aus/Weiterbildung sind immer greifbar. Danach folgt Leipzig. Dann kommt lange nüscht. Berlin kennt das Wort nicht.
Draußen top innen flop. Danke an mein Vorgesetzten. Hast du Nöte und Sorgen komme nicht erst Morgen.
Schwierig, es soll ja nicht kommuniziert werden. BR hat auch nix zu sagen
Totale Unterschiede.
Man hat draußen vielseitige Aufgaben.
Langweilig wird es nie. Jeder Tag ist wie ein neuer Tag. Kein Tag gleicht dem anderen. Köpfchen muss man haben für alle Situationen.
Umgang, Zuverlässigkeit.
Wort halten.
Ich empfand den Umgang seitens der Führungskräfte sehr respektlos.
Ich empfand es sehr respektlos und herabwürdigend.
Mir fällt da im Moment nix mehr ein.
Kein mit einander mehr.
Nur noch eine Nummer. Arbeiten ohne passende entlohnung!
Wieder auf seine MA hören und auch mal da sein für die!!!
Umdenken das Personal draußen macht die arbeit und nicht das Büro in Berlin!
Ja man braucht Sie auch aber ohne draußen haben Sie auch keinen Job!
Draußen in den Kolonnen Top! Von der Führung aus Berlin kommt gar nix! Keien Wertschätzung.
Früher konnte man mal mit stolz die Klamotten mit der Firmen Aufschrift tragen, jetzt hat jeder zweite seine private Jacke.
Jeden Tag wird man beansprucht und auch in seinem frei keine Rücksicht genommen. Ständige Anrufe oder mails auf die man am besten schon gestern antworten muss!
Karriere kann man machen aber ohne entlohnung dafür.
Kein Tarifvertrag! Oft macht man Jahre höhere Positionen die nicht entlohnt werden!
Nach Außen wird immer so getan.
Das einzige was mich hier noch hält!
Am besten kein Stern!! Nach 25 Jahren betriebszugehörigkeit nicht mal ein Anruf oder Danke.
Es gibt vor gesetzte und es gibt Vorgesetzte!
Oft auf kleinen baustellen keine Umzieh möglichkeit geschweige den ein Platz zum trocknen der Sachen wenn es regnet. Keine WC!
In dem Montageteam sehr gut. In den Rest der Firma wird man nicht mal mehr mit eine Mail informiert geschweige den wichtige andere Sachen mit geteilt.
Frauen die den Mund aufmachen sind hier nicht kern gesehen und werden klein gehalten
Spannend ist die arbeit, sie gleicht sich nie.
Eine offene Tür für jegliche Art von Problemen.
Die Atmosphäre ist super! Man wird hier noch als Mensch wertgeschätzt und man ist keine Nummer.
Ich kann es schwer beurteilen,
Man arbeitet im Turnus als Monteur und man hat dadurch oft 10 Tage Frei. Die Schichtpläne ändern sich aber relativ spontan und man kann deshalb bis 2 Wochen im Voraus privat nicht viel in die Zukunft planen.
Jeder der Interesse zeigt, wird auf Seinen Gebiet gefördert! Hier geht es nach den Stärken und nicht nach den Schwächen! Wenn die Führung merkt, wo Jemand spezialisiert werden kann, bekommt man Alle Chancen der Welt!
Durch Montage, Zuschläge, Prämien, Weihnachtsgeld kommt ein gutes Gehalt zustande. Durch Corporate Benefits kann man sogar bei vielen Sachen im privaten Leben sparen.
Der Kollegezusammenhalt in einer Montagetruppe ist familiär. Man unternimmt auch privat sehr Viel und man ist ehrlich untereinander.
Die Direkten Vorgesetzten versuchen Alles zu regeln und nehmen Jedes Problem ernst.
Die Baustellen sind für ein Baustellencamp gut ausgestattet! Es wird aus Sauberkeit und Hygiene geachtet und Jeder hat Platz.
Die Kommunikation ist gut. Es wird oft auf schnellen Wege Alles geklärt, was nötig ist.
Vom Erdbau, Betonbau, Elektrik, Mechanik, Maschinen führen, Montagetätigkeiten, bis hin zum kostenlosen Fitnessprogramm wie klettern, ist Alles dabei! Es wird nicht Monoton!
Das er Potenzial erkennt, aufgreift und einbindet. Egal ob Deutschland oder Wien. Wie eine Familie irgendwie obwohl wir größer sind
Noch hab ich nichts
Eventuell schnellere Bearbeitung und Entscheidung der übergestellten Ebene von unserer Geschäftsführung
Ich bin knapp 1 1/2 Jahre dabei. Es war die beste Entscheidung in meinem Berufsleben. Man wird von allen Seiten geschätzt und bekommt Zuspruch auf eine liebe Art und Weise. Einfach klasse
Kann ich nur werben. Hast du was im Kopf dann wirst du auch gesehen und wenn du gesehen wirst ist der Weg nach oben möglich. Ich hab es ja auch geschafft. Weiterbildung sind für alle da. Egal ob das Montagepersonal oder Innendienst. Und wenn mal nichts ist dann schulen wir uns gegenseitig.
Gehalt passt. Aber wie sagt man. Mehr geht immer. Dafür ist aber jeder selbst verantwortlich. Wenn du zeigst was du kannst bekommst in allen Bereichen eine Entlohnung.
Ich denke alt und jung ergänzt sich ganz gut. Beide profitieren voneinander. Gegenseitige Wertschätzung ist hier gegeben bei uns.
Beide Geschäftsführer der Europten Deutschland GmbH sind zuvorkommend, nett, hilfsbereit, hören zu, nehmen ein wahr, Vertrauen in jeglicher Art wird gegeben, lustig, sagen Danke, gewähren Freiräume, Delegieren ohne ständige Kontrollen, sagen konkret was sie erwarten, machen klar wer für Erfolge verantwortlich ist, loben einen,
Hab keine Einwände.
Kommunikation ist super aber es geht noch besser. Wir arbeiten dran
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe
Oh ja das gibt es. Alle Bereiche sind interessant ob als Arbeitnehmer oder Azubi oder Student. Hier wird es nie langweilig
Die Atmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut.
Ich finde das Image gut und es gibt immer welche die nicht zufrieden sind.
Wird immer wieder hoch gehalten.
Sehr gute Bezahlung.
Wird Hoch geschrieben.
Zusammenhalt wird jeden Tag immer wieder gesteigert.
Es ist ein respektvoller Umgang mit allen älteren Kollegen.
Alles bestens
Bin sehr zufrieden.
Könnte man hier und da echt noch verbessern.
Toleranz Aufmerksamkeit Zufriedenheit
Abwechslungsreicher Aufgaben und Verantwortungen.
Zusammenhalt der alten Kollegen. Anständige Vorgesetzte, zumindest in Deutschland.
Soviel Zeit hab ich jetzt nicht mehr.
Den extremen Wachstumsdrang senken. Bei Neuanstellungen auf Qualität achten, nicht Quantität bevorzugen. Gestandene Kollegen nicht weiter verprellen.
Sie verschlechtert sich stetig. Vor 4 Jahren hätte ich noch 5 Sterne gegeben.
Positive Kommentare sind im Kollegenkreis kaum zu hören, die Resignation ist unübersehbar.
Wenn man frei haben möchte, klappt es meistens.
Weiterbildungen sind möglich. Leider werden diese finanziell nicht honoriert.
Die alten Kollegen halten zusammen, leider werden es immer weniger. Da die Neuen meist fachfremd sind, dazu viele davon kaum Deutsch sprechen, geht es wohl noch mehr bergab.
Leider werden die Kollegen, die länger dabei sind, bei Gehaltsverhandlungen gegenüber neuen Kollegen, auch Fachfremden, benachteiligt.
Die meisten Obermonteure sind kompetent.
Sie werden permanent schlechter. Die Anfahrtswege immer weiter, die Maschinen immer schlechter, die Arbeitsvorbereitung immer fehlerhafter, die neuen Kollegen immer unqualifizierter. Und kein Ende in Sicht.
Mehr geht immer.
Da es nur Männer in der Branche gibt, keine Bewertung möglich.
Oberleitung halt, je nach Interesse spannend oder stinklangweilig.
So verdient kununu Geld.