18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Werktudentin - Business Operations & Portfolio beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bereits gesammelte Erfahrungen in relevanten Bereichen
- Was mich als Person ausmacht
- Zur gestellten Aufgabe die Lösungswege, Handlungsempfehlungen, Prioritäten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Atmosphäre, aber sehr langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Antwortzeiten und Proaktivität. Als Bewerber war man immer etwas "verloren". Erst vier Wochen lang auf eine Antwort warten, dann ständig zwischen deutsch und englisch gewechselt, Mails ohne Termine herausgeschickt, keine Einladungslinks für das Bewerbungsgespräch mitgesendet. Achtet etwas auf den Prozess, das gibt leider kein gutes Bild. Auch wenn ihr sicherlich viele Bewerbungen habt; nach dieser mäßigen Performance hätte auch ich von meiner Seite aus abgesagt. So geht man nicht mit Menschen um, die sich für euer Unternehmen interessieren.
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Sehr schneller, aber dennoch kompetenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Account & Campaign Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Fähigkeit, die der Job voraussetzt, ist bei dir am wenigsten ausgeprägt?
- Was sind die Gründe für den angestrebten Wechsel?
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Ein sehr reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, usw.
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, usw.
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Very professional and smooth process
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- The recruiting process was very well structured, EW pays a lot of attention to the cultural fit rather than just hiring skilled people. Team work is very important thus a lot of questions were aiming towards finding out if I was fitting to the team.
- I was asked about my current position, my career path until now and how I deal with specific situations. I was given a task related to my daily work routine - the results were to be presented. I really liked that the test was no obvious „right or wrong“ task - rather a discussion with my future workmates.
- I was given a personality assessment, which is mandatory when working for an aviation company.
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Sehr undurchsichtig und kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß bis heute nicht warum es nicht gepasst hat. Gerade wenn man sich mit der Probe-Aufgabe auseinander gesetzt hat (und Zeit und Mühe investiert hat), kann man erwarten, dass sich auch die EWD Zeit nimmt für ein produktives Feedback. Statt dessen kam eine automatische E-Mail.
Des Weiteren hat die Job-Beschreibung nicht das widergespiegelt, was eigentlich gefordert war.
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Top-notch Hiring Process
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Exceptional clear and transparent 3-step process. Friendly atmoshere makes the candidate feel comfortable and relaxed. A few things to improve: In my opinion, a major downside is the lack of secretary / front-office as a first point of contact for the candidates that come for at company's site for an interview. Another minor disadvantage is the length of the mandatory psycological test; I understand it is a necessity but it practically takes 45 min -1 h to complete.
Bewerbungsfragen
- Brief introduction of yourself, Relationship with colleagues, Voluntrarism and Motivation
- Reason of applying, Career Expecations, What can you bring
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Schnell, transparent, nette Kontakte
Bewerber/inHat sich 2023 als Solutions Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Streamlined, quick, and efficient recruiting process
Bewerber/inHat sich 2023 als Content Editor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professioneller, effizienter und netter Bewerbungsprozess. Modernes und cooles Team!
Bewerber/inHat sich 2022 als Human Resources beworben.
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