19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
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Schlimmer geht nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind unehrlich und faul.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichtsalles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig unter Stress stehen
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht vorhanden, jeder macht nur sein Ding
Kommunikation
So gut wie keine
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt im Gegensatz zu früher. Mittlerweile wird unerfahrener Nachwuchs auf die Stellen von kündigenden Mitarbeitern gesetzt, um so für junge Menschen weniger Gehalt zahlen zu müssen. Die Arbeit von anderen wird somit erschwert und man sieht immer mehr frühere Kollegen gehen, was sehr traurig ist.
Image
Die meisten kennen dieses Unternehmen nicht und mir war es, bevor ich hier begann, auch unbekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell. Man kann sich die Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier nicht angeboten. Die Karriere kann mithilfe von geforderten Abteilungswechseln ganz schnell beendet sein, bevor sie erst begonnen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe einige Freunde die auch in der Pharmaindustrie arbeiten, diese bekommen deutlich mehr Gehalt. Tarifvertrag, Weihnachtsgeld oder sonstige Gratifikationen gibt es hier leider auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganzen Einwegverpackungen produzieren Unmengen an Plastikmüll. Früher wurde oft mit einem Preis geworben mit Holzkisten zu versenden, doch heutzutage ist man aus Kostengründen dann doch wieder auf Styropor umgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß heute nicht mehr genau wem man hier vertrauen kann und wem nicht. Da enormer Leistungsdruck herrscht, wird oft der Nächste in Pfanne gehauen um sich selbst zu schützen. Es gibt, außer in den Führungsetagen, sehr wenige Kollegen von früher. Viele haben das Unternehmen schon verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder besser noch schlechter wie mit den jüngeren Kollegen. Ich enthalte mich hier.
Vorgesetztenverhalten
Sympathie geht bei Ihnen klar über Leistung. Man sieht oft nur Beförderungen und Firmenwagen für Mitarbeiter die mit deren Vorgesetzten privat befreundet sind, zusammen ins Fitnessstudio gehen oder auf der gleichen Universität studiert haben. Ziemlich ungerecht, das schmälert die Motivation der anderen unprivilegierten Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In die neuen Laboreinrichtungen und ständigen Bürowechsel wird, im Gegensatz zu den Angestellten, großzügig investiert. Der Schein muss ja schließlich gewahrt werden.
Kommunikation
Unter aller Kanone.
Gleichberechtigung
Wir sind hier ca. 70% Frauen. Männer haben es, wie so oft, schwer in der Pharmabranche und sind klar in der Unterzahl.
Interessante Aufgaben
Ziemlich monoton und kaum wenig neue Aufgabenfelder. Vertrauen für Job-Enlargement wird einem selten bis gar nicht entgegengebracht.
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Meine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Die ist wirklich gut. Ich komme hier gerne her und fühle mich auch wohl. Bei meinen Kollegen sehe ich das auch.
Karriere/Weiterbildung
Von dem was ich gesehen habe, hat jeder der möchte und motiviert ist eine Chance sich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gestaltet sich unter GMP etwas schwierig...
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere, aber auf die die es gibt, wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich fair und haben auch immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut! An machen Ecken gibt's allerdings noch Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Es wird auf jeden einzelnen eingegangen und eine Lösung gefunden. Das macht das Arbeitsleben wirklich einfacher und angenehmer.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein und sehr ungerechte Umgehensweise auch für frische Eltern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde hier scheinbar nur zeitweise angestellt, um in der Hochsaison, Ordnung im Chaos Ihres Systems zu schaffen und durfte dann, direkt nachdem eine andere aus der Elternzeit zurückkam, wieder gehen. Dieses Verhalten, zeugt meiner Meinung nach, von Unehrlichkeit und Vorsatz.
Konstruktive Kritik an den Vorgesetzten wird hier gar nicht gut aufgefasst, wie ich es erlebt habe. Durch und durch intolerantes und selbstüberzeugtes Unternehmen.
Image
Kennt diese Firma jemand? Vorher noch nie davon gehört. Meine Negativbewertung wurde nun zum 5. Mal offline gestellt bis ich Sie wieder ändere, sie online geht und das gleiche Spiel von vorne beginnt. Manche lassen sich davon vielleicht weichkochen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und man kann sich im Rahmen die Zeit selbst einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht. Kaum bis nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Weihnachtsgeld, noch Urlaubsgeld, noch Gratifikationen sonstiger Art. Junge Leute werden hier ausgebeutet und es gibt nur für wenige bevorzugten Leute Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganzen Material- und Produktionsfehler gehen in die Tausende Plastikbeutel.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist enorm. Jeder ist sich hier selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur noch eine Hand voll Mitarbeiter die über 40 Jahre alt sind. Das sind dann meist die in den Führungsetagen. In der Produktion und im Lager sind meist junge Leute ohne Aufenthaltstitel die um Ihre Abschiebung bangen müssen falls Sie gekündigt werden und sich so auch mehr gefallen lassen müssen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Es wurden hier Eltern die vor geraumer Zeit Kinder bekommen haben einfach vor die Tür gesetzt und gekündigt. Unverantwortlich und ein Unding sowas. In sogenannten Leistungsbeurteilungen wird einem überall eine Note 2 oder 3 gegeben aber dann zwei Wochen später wird man gekündigt. Als Gründe werden immer nur scheinheilige und fadenscheinige Argumente verwendet. Nach der Hochsaison wird sich oft fristgerecht von den Mitarbeitern getrennt. Bei Leuten wo das nicht mehr möglich ist (z.B. unbefristet) werden diese dann in andere Abteilungen verfrachtet und können dann dort alleine versauern. Meine Aussage wird von der Fluktuation gestützt, die man im Unternehmen beobachten kann.
Vorgesetzte sitzt den ganzen Tag bei Ihrem Vorgesetzten im Büro und hält Kaffeekränzchen während Leistung erwartet wird. Keine Vorbild- und Motivationsfunktion vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Mir hat es schon nach ein paar Monaten kein Spaß mehr gemacht. Ständig läuft man irgendjemand für unrelevante Papiere hinterher. Fehler von anderen werden einem selbst angehängt und diese monotone, genervte, bocklose Laune dort ist unerträglich.
Kommunikation
Absprachen oder Änderungen erfährt man oft nur über den Treppentratsch, meckernde Mitarbeiter oder über Dritte. Es werden einmal die Woche lächerliche MA Meetings abgehalten wo meist nur die Abteilungsleiter davon erzählen was für Belangloses sie denn erreicht haben.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen in einem Unternehmen mit 70% Frauenanteil. Das war aber nichts was mich gestört hat, wie die restlichen negativen Punkte in dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Stumpf immer wieder der selbe Ablauf und die selben Aufgaben. Kaum Abwechslung. Super langweilig.
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War auch mal besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit der Übernahme der Holding sehr zum schlechten verändert.
Image
Oft sich beschwerende Kunden wie man hört und sieht. Vorallem bei der Ligetis die auch Teil der Holding ist.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, dass gefällt mir sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht gegeben wenn man über 30 Jahren alt ist, wird man kaum noch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde für ein Pharmaunternehmen ist die Bezahlung nicht ausreichend. Liegt wahrscheinlich daran das es sehr klein ist oder daran das der Jahresüberschuss lieber in neues Interieur investiert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird leider sehr viel Plastikmüll produziert. Eine Besserung ist nicht in Sicht und es werden sich hier auch keine Gedanken dazu gemacht
Kollegenzusammenhalt
Der ist super mit denen die noch da geblieben sind, viele alte Kollegen verlassen die Firma mittlerweile
Umgang mit älteren Kollegen
Wir älteren Semester führen hier ein deutlich besseres Leben, als die Jungen Leute. Ich stelle mir es für die jungen nur etwas frustrierend vor, wenn der 7er BMW von jemand vorfährt, während sie aus dem Bus steigen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer sehr freundlich, doch um Ecken hört man manchmal komische Geschichten.
Arbeitsbedingungen
In die Büroräume und Labore wird ständig investiert. Die PCs sind sehr alt und langsam. Telefonanlagen sind super. Die Drucker machen ständig Probleme
Kommunikation
Durch viele junge Kollegen, ohne ausreichend Berufserfahrung, oft sehr schwierig
Gleichberechtigung
Es sind hier viel zu viele Frauen angestellt
Interessante Aufgaben
Naja, ich mache eigentlich jeden Tag das gleiche dort
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eurozyto
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten und gutes kollegiales Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt sehr entspannt, es sind alle per Du, es besteht kein Dresscode und man kann immer fragen. Kritik ist in aller Regel konstruktiv.
Image
Über die Firma wird überwiegend positiv gesprochen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent habe ich nur eine halbe Woche, was zusammen mit der Uni gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Man gewinnt den Eindruck, gut innerhalb der Firma aufsteigen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass viele junge erwachsene hier arbeiten, was nicht heißt das es an Respekt gegenüber älteren Kollegen mangelt. Sie sind nur nicht so präsent.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direktem Vorgesetzten habe ich ein gutes Verhältnis. Mit der Geschäftsführung habe ich keine Berührungspunkte.
Arbeitsbedingungen
ich hab an verschiedenen Arbeitsplätzen gearbeitet. Zu erst hatte ich keinen festen Platz und habe in einem offenen Raum gearbeitet, in dem andere Arbeitsplätze sich befinden aber auch erste Schritte zur Produktion. Diesen Arbeitsplatz habe ich als hektisch, laut und nicht ideal empfunden. Später hatte ich eine festen Platz in einem Büro, der dem entsprach was ich erwartet hatte.
Kommunikation
Zu meinem Thema der Masterthesis habe ich immer Ansprechpartner gehabt, die auch geduldig erklärt haben
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent ist die Aussagekraft nicht hoch in Bezug auf diese Thema.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen sind sehr viele Frauen angestellt und auch die Geschäftsleitung ist weiblich, was ich als positiv empfinde.
Interessante Aufgaben
die eigentliche Aufgabe im Rahmen meiner Thesis ist nicht sonderlich spannend, es gibt aber die Möglichkeit spannendere Aufgaben sich zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen ist aber stark von der Abteilung abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhält ist sehr familiär, bisher habe ich noch in keinem Unternehmen gearbeitet in dem ein besseres Klima geherrscht hätte.
Kommunikation
Alle benötigten Informationen werden rechtzeitig mitgeteilt, ein Problem gibt es höchstens wenn man an einem intensiveren Arbeitstag nicht mehr alles im Hinterkopf hat, wem man was sagen sollte.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben aber stark von der Abteilung abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohe Patientenorientierung, Mitarbeiter bleiben jedoch auf der Strecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges motiviertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance der Mitarbeiter erhöhen, fleißige Mitarbeiter nicht ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Verhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schwangere Mitarbeiterinnen wurden direkt nach Hause in den Home Office geschickt. Für den persönlichen Schutz zuhause wurden Atemschutzmasken zur Verfügung gestellt. Zudem wurde mindestens einmal die Woche ein Update über die aktuelle Situation von seitens der Geschäftsführung per Rundmail verschickt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht immer optimal da manchmal sehr viel Unmut unter den Kollegen herrscht.
Image
Eurozyto ist leider nicht weit bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden haben sich in Grenzen gehalten und wenn sich welche aufgebaut haben konnten sie gut abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr stark unterstützt und auf die einzelnen Mitarbeiter und der aktuellen Lebenssituation eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig und Sozialleistungen sind keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plasktikmüll der jedoch bei einem aseptischen Herstellen nicht zu reduzieren ist
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzususammenhalt ist sehr gut. Es werden auch mal Arbeitsschichten getauscht wenn jemand spontan einen Termin dazwischen bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu freundschaftliches Verhältnis. Es wird oft nicht von Seiten der Voegesetzen durchgegriffen und keine Konsequenten zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Oftmals fehlen viele Sachen die aber unabdingbar für die Arbeit im Reinraum unter den Werkbänken ist. Es wird dann Improvisiert
Kommunikation
Oftmals schleppende Kommunikation. Viele Bereiche reden nicht miteinander, sondern schicken die Mitarbeiter rum.
Gleichberechtigung
Sind nicht viele Männliche Mitarbeiter in der Firma da
Interessante Aufgaben
Wurde direkt drauf ein gegangen als ich neue Aufgaben zugewiesen haben wollte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eurozyto durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden eurozyto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eurozyto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.