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Evangelisch-lutherischer 
Kirchenkreis 
Bremervörde-Zeven
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich oft über andere Hinweg gesetzt wird.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Teambildung achten, ehrlich zu den Mitarbeitern sein, nicht alles so engstirnig sehen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeitszeiten sind super
4
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Teambildung könnte besser sein
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Denke man könnte mehr erreichen, wenn man nicht durch die Führung aufgehalten wird
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Bremervörde-Zeven als eher traditionell.
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