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Evangelische 
Kirche
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score40 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in25 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Pfarrer:in6 Gehaltsangaben
Ø61.100 €
Diakon:in5 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Kirche
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelische Kirche
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparente Kommunikation. Teamgeist.
Bewertung lesen
Es war immer sehr nett, man konnte mit allen Problemen zu einem kommen.
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Flexible Maßnahmen
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Es wird viel berücksichtigt und für alles eine Lösung gefunden.
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ermöglicht relativ selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sie immer gemeckert haben, wenn ich krank war und gesagt hätten, dass ich nicht wirklich richtig krank war
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So und nicht anders
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Starre Strukturen, althergebrachte Arbeitsweisen
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man versteckt sich hinter der Unternehmensstruktur und verschiebt Verantwortung grundsätzlich an andere.
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starke Hierarchie
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr respektvoller mit anderen Arbeitern umgegangen werden, und sie sollten nicht die Drecksarbeit von anderen machen müssen.
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Ein wenig mehr Wertschätzung
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Augen und Ohren offen halten und wenigsten versuchen etwas mit der Zeit zu gehen. Dabei kann man durchaus an bewährtem festhalten.
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Flexibler werden und mit der Zeit gehen
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Kommunikation verbessern, starre Strukturen aufweichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Kirche ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir wurden alle gleich behandelt egal ob Damen oder Herren
5
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Ist die Grundlage aller Arbeit hier.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Kirche ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Daran können wir noch arbeiten ;)
3
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Das Image ist genau wie es ist. Rückständig und neuem gegenüber meist verschlossen...
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung dabei.
5
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Ich werde zum Erzieher weitergebildet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Kirche wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Evangelische Kirche besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Evangelische Kirche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelische Kirche als eher modern.
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