3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Fabrik. Klein, überschaubar.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Konfliktmanagement und autoritativer Unternehmensführung.
Personal rekrutieren, das Empathie für Kinder aufbringen WILL.
Arbeitsatmosphäre
Nicht beschreibbar, da nicht vorhanden. Jeder kämpft für sich.
Work-Life-Balance
Keine vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Außenwirkung, kein Vorbild.
Ökologisch noch 30 Jahre zurück.
Sozialbewusstsein nach innen, nicht erkennbar. Eigene Familie muss enorm zurückstecken, es bleibt kaum Zeit für eigenes....
Kollegenzusammenhalt
Kein Team, eher Splittergruppen. Ein starkes Team ist nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen laufen lassen und autoritär.
Solange der Laden einigermaßen läuft, herrscht Ruhe. Wer die Leitung kritisiert, erlebt sein blaues Wunder.
Kommunikation
Intransparent. Erzeugt ein hohes Maß an Angst, da nur Teile von Infos, die für die eigene Planung wichtig sind, durchsickern.
Man muss ad hoc reagieren. Rechtzeitige und langfristige Infos: Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Keine "Sozialplätze", wie andere freie Schulen. Wer wenig Geld hat, verzweifelt.
Interessante Aufgaben
...wenn es um politische Bildung geht, dann vielleicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht richtig beurteilt werden.
Work-Life-Balance
frühkapitalistisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechtestes Vorbild für Schüler. Jedes Elternhaus ist heute ökologischer.
Kollegenzusammenhalt
Nicht erkennbar. Eher Splitterkollegium.
Umgang mit älteren Kollegen
Ängste vor der Digitalisierung bewahrheiten sich. Kein sensibler Umgang und keine schrittweise Hinführung.
Vorgesetztenverhalten
Rätselhaft und laissez faire.
Kommunikation
Während Lehrer und Erzieher gegenüber Schülern maximale Transparenz leben sollten und Kinder genügend Informationen darüber brauchen, was auf sie zukommt, wird nach "innen" gegenüber den MA das Gegenteil gelebt. Jeden Tag eine "Überraschung". Man muss ad hoc reagieren. Es erinnert eher an die Arbeit im Rettungsdienst, als an eine Organisation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für Arbeitnehmer zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist noch geschmeichelt, wer nicht ins Konzept passt wird getreten!
Image
Hauptfach Mensch ist der Slogan - fast schon lächerlich wenn man sieht wie die meisten Mitarbeiter mit Füssen getreten werden!
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen, nichts davon wird umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
In diesem Klima muss sich jeder selbst der nächste sein, alles andere hat keine Zukunft!
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel. Mitarbeitergespräche? Fehlanzeige! Vor Arbeitsantritt zunächst hart umworben erlebt jeder Mitarbeiter sein blaues Wunder!
Kommunikation
Diesen Begriff kennt dieser Arbeitgeber nicht
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Schule Coswig durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Schule Coswig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.