7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit Bewertungen
Evangelischer
Verein
für
Jugendsozialarbeit
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Gute Leitung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Beihilfe für Brillen und Zahnarztkosten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalmangel durch akribisches Rechnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Stunden Woche als Erzieherin
Bildungsurlaub is ihnen wichtig
der Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Personalpolitik wirkt es häufig unprofessionell und chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Es muss in den Brennpunkt Einrichtungen mit mehr kontinuierlichem und gelernten Personal gearbeitet werden und weniger mit Hornorarkräften/ FSJ lern etc. die gelegentlich da sind. Es kostet mehr steigert aber die Mitarbeiterzufriedenheit und würde die Krankheitsausfälle senken, die durch Überlastung kommen.
Arbeitsatmosphäre
die Gemüter sind angespannt wegen Krankheitsausfällen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkürliche Umsetzung bei Bedarf des AGs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz, autoritäre und rücksichtsloses Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Bitte um mehr Mitbestimmung bei einem Einsatzortwechsel.
Mehr finanzielle Mittel um den Arbeitsauftrag erfüllen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und keine Kommunikation bei Konflikten
Image
Mitarbeiter*innen sind sich über die rücksichtslose und autoritäre Haltung der Leitungen bewusst.
Work-Life-Balance
AG achtet nicht darauf, ob vertraglich festgehaltenen Stunden erfüllt. Dementsprechend kann man seine Work-Life-Balance frei gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Leitung weigert sich Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen zu begleiten und werden totgeschwiegen.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden auf Leitungsebene hinter dem Rücken der Angestellten besprochen und final getroffen, ohne die Mitarbeiter*innen einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Um die kaputte Heizung wurde sich lange Zeit nicht gekümmert, sodass die Mitarbeiter*innen im Winter in der Kälte saßen und sich Blasenentzündungen zuzogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt für den Sozialen Bereich, wenn man die Möglichkeit auf Vollzeit hat. Leider beträgt der Stellenumfang oft nur 50-75 %.
Interessante Aufgaben
Per se viele Gestaltungsmöglichkeiten, jedoch keine finanzielle Mittel zur Umsetzung.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Pädagogische Fachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Möglichkeiten und Offenheit der beruflichen Weiterentwicklung im Verein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber einigis könnte verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Freiraum für eigene Ideen, viele Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, schnellere Prozesse, Konzept der Honorarkräfte überdenken
Gehalt/Sozialleistungen
Höheres Gehalt bedeutet weniger Fachkräftemangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zugewandter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 5 Jahren dabei. Bin zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.