Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyKeine Beteiligung der Mitarbeitenden bei der Entscheidungsfindung. Fremdfirmen wird eher vertraut als den eigenen Mitarbeitenden.
So richtig schlecht ist nichts aber auch nichts wirklich gut.
Ein bisschen Gehalt auch für Praktikanten die das mehr als ein Monat machen …
Bessere Leitungsstruktur
Kommunikation muss stattfinden
Transparenz bei Entscheidungen
Mal das Leitungsgremium austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ich früher frei haben möchte, frag ich meine Leitung, meistens kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bekomme nichts, noch nicht einmal eine Aufwandsentschädigung… keinen Cent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Erzieherin gibt es die Möglichkeit evtl als Leitung, aber das kommt für mich nicht in Frage. Aber alle sollen immer eine Fortbildung jedes Jahr besuchen, damit wir neues lernen.
