9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielfalt der Angebote in Sachen Pflege.
Durch Fusion übernimmt die andere Seite alles. Es ist kaum noch was vom CW übrig.
MA mit einbeziehen, Wissen der MA nutzen, Stärken und Vielfalt nutzen, den Kunden wieder in den Mittelpunkt stellen, nicht das Geld.
verändert sich zunehmend in Richtung 1 Stern
Aktuell in freiem Fall...
geregelte Arbeitszeit, geregelte freie Tage, aber das zum negativen veränderte Vorgesetztenverhalten ist gedanklich nach Feierabend noch präsent.
sucht die GF aus
Pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge
Wenn die nicht wären
Sehr viele Kolleg*innen, die bald in Rente gehen.
Kaum relevante Infos, keine transparenten Entscheidungen, zunehmend willkürliches Verhalten, Nasenfaktor,
Ergonomie ist zu teuer
Trotz Besprechung erfährt man relevante Infos eher zufällig.
Viele Nationalitäten arbeiten gemeinsam.
Das war einmal, es fehlt eine Idee für die Zukunft, größter AG Duisburgs reicht dafür nicht, Aufgaben werden zunehmend vorgegeben, Mitdenken scheint nicht länger erwünscht.
Bessere Kommunikation
Kein überstülpen Firmenfremder Interessen
Miteinbeziehen der Leistungserbringer bei Entscheidungen
Ändert sich aufgrund interner Prozesse leider eher zum negativen
Dank Gleitzeit sehr gut
Wird in absehbarer Zeit vorgegeben
Gutes Gehalt. BAT-KF
Pünktliche Lohnzahlungen
VWL
Wenn das nicht wäre...
Sehr gute Zusammenarbeit untereinander
Gut bis sehr gut
Kein Kommentar
Im großen und ganzen gut
Die Informatinsweitergabe geht in einigen Bereichen gegen Null.
Vieles bekommt man nur zufällig mit
Gibt es nichts zu kritisieren
Gutes Gehalt. Zusätzliche Altersversorgung. Benefits
Willkür der neuen Geschäftsführung
Transparenz der Geschäftsführer...
Miteinbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen.
Fort- und Weiterbildungen vorhanden
Gutes Gehalt,kirchliche Zusatzversorgung
Der Zusammenhalt innerhalb der Berufsgruppen ist stark.
Die neue Geschäftsführung trifft Entscheidungen ohne Einbeziehen des Managements. Es werden einfach Dinge entschieden, die nicht mehr den gewohnten Werten des Werkes entsprechen. Profit steht nun im Vordergrund, nicht mehr der Mensch.
Die Mitarbeiterwertschätzung wird immer geringer. Es wird auf Kosten der Menschen gespart.
Die Kommunikation und vorallem der Informationsfluss der Geschäftsführung hat stark nachgelassen.
geeignetes Führungspersonal
geprägt von Hektik und Aktivismus und Intrigen
Pflegeeinrichtung
einer ist des anderen Feind
wurden rausgeekelt
narzisstische Verhaltensweisen
IT war zu teuer
wenig Information
homosexualität wurde akzeptiert
Nichts
Mal Transparenz zeigen
Dank weniger Kollegen war es auszuhalten
Wenige ehrliche und liebe Leute sind da und die werden ausgebeutet und nur zum eigenen Vorteil benutzt
Hinterhältig hoch zehn
Vorne Hui und hinten pfui