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Evangelisches 
Stift 
zu 
Wüsten
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Chefs

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolutes seriöses gehobenes Pflegeheim.
Sehr viele regelmässige Angebote für die Bewohner.
Erstklassige Versorgung.
Das Essen ist sehr gut. Sehr abwechslungsreich und üppig.
Das Gehalt den Leistung entsprechend sehr gut und pünktlich.
Es wird sich sofort gekümmert und/oder nach Lösungen gesucht.
Angehörige sind zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima auf dem Wohnbereich (Ich kann jetzt nur von einem sprechen) ist abhängig von einigen anwesenden Kollegen die sich über alles stellen.
Vorgesetzte (WBL) bekommt den Zickenkrieg wenn nur von außen mit. Bei anwesenheit ist ja alles normal.
es gibt regelmäßige Orientierungsgespräche. Finde ich an sich gut, wenn es auch da nicht Kollegen gäbe die dieses und jenes negatives erzählen was noch nicht mal begründet werden kann in diesem Gespräch oder schon vorher mal zugetragen worden wäre

Work-Life-Balance

Das Unternehmen hat eine m.A perfekte Organisation die Schichten zu besetzen um eine sehr gute Versorgung zu gewärleisten.
Für den AN ist das aber nicht optimal. Es gibt sehr viele Teildienste. Meist am Wochenende. Oder 3 std Dienste. Die Schichten sind so kurz das man gefühlt jeden Tag da ist.
Mein Privatleben?
Schaukeldienste, wie es dort heisst sind Standart. Schichten können sich tgl wechseln.
Dienste tauschen tut wohl auch nur die Elite untereinander. Als ich einmal gefragt habe hiess es nur: Nö

Kollegenzusammenhalt

jeder redet über jeden. Bis auf die Elite. Die halten zusammen. Jeder der von außen neu kommt wird zwar erstmal gut aufgenommen aber man merkt schnell das man zu kuschen hat. In meiner kurzen Zeit dort wurden zwei mal Unwahrheiten über mich an die WBL weitergetragen die mich in einen sehr schlechten Licht darstehen lassen. Ich habe schnell angefangen mich unwohl zu fühlen.
Die Wohnbereiche sind sehr klein und es sind einfach zu viele Frauen da.
Viele Kollegen sind aber auch anders. Freundlich und wohlgesonnen. Das merkt man schnell. Aber insgesamt kommt bei mir keine Zugehörigkeit auf

Vorgesetztenverhalten

Erstklassig. Ich bin jetzt seit 3 Monaten dort und kann nichts negatives sagen. Im Gegenteil. Heimleitung/Geschäftsführung, PDL und WBL sind mir gegenüber von Anfang an stets freundlich und respektvoll aufgetreten und sind sehr an einem guten Miteinander interessiert und wollen das die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Sie suchen nach Lösungen und gehen Probleme konstruktiv an.
Auch die Fachkräft arbeiten sehr professionell, sind freundlich und hilfsbereit.
Also wer vorhat länger dort zu bleiben und Probleme mit irgendwas hat. Macht einfach den Mund auf.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Nur das Dienstzimmer finde ich sehr eng. Es gibt zwar ausreichend Material für alles, nur zusammen sitzen kann man da nicht. Die Übergabe findet in der gegenüberliegenden Wohnküche statt, welches ich doch sehr gewöhnungsbedürftig erachte und auf mich keinen Professionellen Eindruck macht. Es schallt sehr und wenn Frauen ihre Meinungen austauschen (da jeder an einem anderen Tisch sitzt)dann werden sie zum Teil sehr laut und/oder reden durcheinander das meine Ohren platzen und ich kein Wort verstehe.

Interessante Aufgaben

es gibt extrem viele Vorgaben (was ich teilweise gut finde) die die Elite überprüft und beurteilt (was ich nicht gut finde, da selbst die Elite nicht makellos ist). Die Arbeit an sich hat keinen hohen Anspruch. Es gibt kaum Herrausforderungen oder Probleme die man schnell lösen muss. Es ist einfach alles glatt.
Die einzige Herrausforderung bisher war die, das die Bewohner auf meiner Liste (Egal wie viele) bis 10Uhr gepellt am Frühstück sitzen.
Eigenen Einfluss auf meine Aurgaben habe ich nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ev. Stift zu WüstenVorstand

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wie schön deine Punkte zu „Gut am Arbeitgeber finde ich“ zu lesen. So soll es sein! Das macht uns sehr stolz und bestätigt unsere gehobenen Ansprüche an uns selbst, denn unsere Bewohner*innen liegen uns sehr am Herzen. Doch es sind unsere Mitarbeiter*innen und damit auch DU, die dem Erfolg und dem guten Ruf des Stiftes ein Gesicht geben. Dafür möchten wir dir von ganzem Herzen danken!

Danke aber auch für deine „Kritikpunkte“. Diese nehmen wir selbstverständlich sehr ernst, denn die angesprochenen Punkte entsprechen nicht dem Miteinander und dem Leitbild unseres Hauses. Natürlich: Da wo Menschen arbeiten, menschelt es und viele Dinge erreichen die Gefühlsebene. Es tut uns leid, dass du zurzeit nicht glücklich mit deinem Job bist. Kommunikation wird bei uns aber sehr großgeschrieben und wir arbeiten stetig an Transparenz und Offenheit – auch gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten. Wenn du in deinem Team nicht klarkommst, dann sprich bitte die Pflegedienstleitung an, um für dich einen anderen Platz in einem unserer insgesamt fünf Wohnbereiche zu finden. Da wir inzwischen im Ev. Stift zu Wüsten und im Stift Schötmar ca. 340 Mitarbeiter*innen beschäftigen, wäre es schön, wenn du so etwas an uns heranträgst, um die Dinge wieder in eine gute und für alle glückliche Richtung zu leiten.

Wir würden uns sehr über ein offenes Gespräch freuen, denn neben der Option auf einen der insgesamt fünf Wohnbereiche zu wechseln, könntest du auch zu unserem ambulanten Pflegedienst gehen. Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig!
Wir würden uns sehr freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchen würdest.
Lass uns gemeinsam an einer Lösung arbeiten!

Pflegedienstleitung und Vorstand des Ev. Stift zu Wüsten

Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweise sehr modernes und großes Haus, Top in Bezug auf Fortbildungen, Qualität, Hygiene und Hilfsmittel. Viele liebe Kollegen, der Mensch steht im Mittelpunkt. Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, wenn man mal ein Anliegen hat und etwas anspricht. Top Tarif!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit gutem Tarif..

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberes Haus

Verbesserungsvorschläge

Hinhören statt zuhören und hinsehen statt wegsehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ev. Stift zu WüstenVorstand

Liebes Kununu Mitglied, liebe*r Stiftler*in,

Danke für dein Feedback an das Ev. Stift zu Wüsten. Eine gute Kommunikation ist uns sehr wichtig - schade, dass diese in deinem Fall nicht zu deiner Zufriedenheit war. Wir möchten uns immer weiter entwickeln und sind jederzeit offen für Feedback.

Leider ist in deiner Bewertung nicht angegeben, um welchem Bereich es sich handelt - die Pflege, die Verwaltung, die Hauswirtschaft, etc.. Gerne würden wir erfahren, um welchen Bereich es sich handelt und welche Aspekte und Situationen zu deiner Unzufriedenheit geführt haben, um die Kritik verstehen und Dinge verbessern zu können.

Wir würden uns sehr über die Möglichkeit für ein offenes Gespräch freuen, um zu überlegen, wie wir unseren gemeinsamen Weg für Dich besser gestalten können!

Viele Grüße,
Dein Ev. Stift zu Wüsten

Flexibilität, Respektvoll, gute Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen schnell Konflikte zu lösen, Sachen zu verbessern und sind für Mitarbeiter da.Unterstützen in schlechte Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Einspringen muss besser werden
Evtl. von extern
Psychologe für die Mitarbeiter und Bewohner anbieten
Kinderbetreuung anbieten
Fitnessraum anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Zeitweise schwierig den Balance zu finden, wenn man oft einspringt

Karriere/Weiterbildung

Es wird ständig Fortbildung, Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

In schwere Zeiten halten wir zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

Versuchen Konflikte zu lösen, Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Alles super, besonders was Technik angeht.. im Sommer kann was gegen die Hitze gemacht werden

Kommunikation

Gute Kommunikation, es gibt regelmäßig Besprechungen, nicht immer alles umsetzbar

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ist anders, es kann immer was neues lernen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Rundum perfekt.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich kollegial

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Vorgesetzter hat den Maßstab für alle späteren Jobs gesetzt. Absolut vorbildlich!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber für mich schon 8 Jahre lang...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und Saubere Einrichtung.
Gehalt.
Veranstaltungen für Mitarbeiter
Allgemeine Leistungen für Mitarbeiter
Lebendiges und offenes Haus
Gute Hilfsmittel und passender Anzahl vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich so bleiben wie es ist. Mehr Mitarbeiter waren top aber grundsätzlich ist es ok. Und das generelle Mitarbeiterproblem in der Pflege dürfte ja jedem bekannt sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bester pflege arbeitgeber in der umgebung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes gehalt und liebe kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

parkplätze sind schwierig zu bekommen
einspringen sollte fairer verteilt sein

Verbesserungsvorschläge

bleiben wie es ist

Arbeitsatmosphäre

TOP

Work-Life-Balance

für Pflege aber gut.

Gehalt/Sozialleistungen

müssten 6 sterne sein!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut, aber könnte definitiv besser sein.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal pro Schicht und Allgemein

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen UNBEDINGT mehr Personal pro Schicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

####

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Stift zu Wüsten durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Evangelisches Stift zu Wüsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Stift zu Wüsten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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