Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- tolle Möglichkeit Stärken zu entdecken und durch Fachkräfte in entscheidenden Positionen gefördert zu werden
- außergewöhnlicher Zusammenhalt und Wertschätzung im gesamten Team
- Führungskräfte mit offenem Ohr
Super guter Zusammenhalt im Team. Offen gegenüber neuen Vorschlägen und Partizipation aller Mitarbeiter. Sehr guter Umgang mit Fehlern.
Die Arbeitsatmosphäre und der zwischenmenschliche Umgang miteinander sind wirklich ein positiver Aspekt.
Das Team, das Produkt, eine klar definierte Unternehmenskultur, die Lage und Aussicht aus unserem Büro.
- kostenlose Getränke
- 4 Tage Woche im Sommer
- viel Vertrauen vom Führungspersonal
Bislang fällt mir hier noch nichts relevantes auf und wenn, würde ich es persönlich ansprechen.
- Kommunikation kommt manchmal zu kurz, da Entscheidungen sehr agil getroffen werden
- No particular cons so far
Die Kommunikation, da ist so mit das größte Verbesserungspotential
Es wird schon viel Eigenmotivation gefordert.. ist wohl so in Startups
- noch mehr Fokus auf die Mitarbeitenden an den Schlüsselpositionen, sie kennen das Business und die Bedürfnisse der Kunden
Höhenverstellbare Schreibtische und ein besseres Gehalt wären wünschenswert.
Weiter an den Punkten wie Kommunikation arbeiten. Aber das scheint es ja grade auch
Höhenverstellbare Schreibtische wären toll!
Weiterbildung für Mitarbeiter:innen anbieten, mehr Teamevents und cooleres Büro.
Der am besten bewertete Faktor von Eventinc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist extrem gut - Events und spontane gemeinsame Aktivitäten machen richtig Spaß.
Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte
Der Zusammenhalt ist super. Es wird auch viel teamübergreifend zusammengearbeitet und durch OKR wird das zusätzlich gefördert.
Klasse Team, noch nie irgendwo so tolle Kollegen gehabt
Sehr guter Teamspirit, auch Teamübergreifend. Immer Hilfsbereit und offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventinc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt.
Weit unter Durchschnitt.
Gehalt ist für ein Unternehmen, welches von sich behauptet seit 4 Jahren da zu sein und Marktführer viel zu schlecht. Kaum Betrachtung auf berufliche Vorbildung bzw. Qualifikationen.
Das große Geld verdient man als Praktikant nicht, aber dafür sammelt man wertvolle praktische Erfahrungen und kann sich viel einbringen.
für Start-Up ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Angebote sind vorhanden. Nach der Probezeit bekommt man Bildungsgeld, um sich jedes Jahr weiterzubilden. Allerdings muss man eher aktiv auf die Chefs zugehen, was Provisionen (im Falle von Upselling) oder Aufstiegsmöglichkeiten betrifft.
Viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzubilden, wenn man selbst daran interessiert ist.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (externe Sales-Schulung mit Assessment).
- Aus Fehler learnings herleiten, learnings werden geteilt.
Auch wenn einem das versprochen wird - nicht möglich.
Wenn man sich richtig anstellt und Gas gibt, dann ist hier eine vielversprechende Karriere möglich. Weiterbildung gibt es leider noch nicht. Soll aber kommen, habe ich gehört.
