Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageDie Mitarbeiter und das gratis essen (auch wenn manchmal nicht geduldet)
Die spontane und organisierte Planung
Das man wirklich jeden Monat die Gehaltsabrechnungen prüfen muss da diese sehr oft nicht korrekt ist. Wenn Fehler enthalten sind muss man seinem Geld hinterher laufen.
Auf die maximale Arbeitszeit/Pausenzeit/Ruhezeit zwischen den Arbeitstagen wird kein Wert gelegt. Beispiel Schicht von 18-5:30 und dann um 8 Uhr wieder beim Event.
Teilweise die Umweltfreundlichkeit, aber wie bereits angemerkt ist das in der Branche schwer
Ich geb hier keine gratis Tipps
Möglicherweise Bezahlte Anfahrt bei längeren Strecken.
Der am besten bewertete Faktor von Eventers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist da sitzen halt alle im selben Boot.
Das einzig gute hier
5 Sterne, da wie schon gesagt die Kollegen spontan gut zusammen arbeiten und sich hervorragend verstehen obwohl man sich zuerst fremd ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gastro halt, es wird immer viel weggeschmissen was noch genießbar wäre
Je nach Jobeinteilung unterschiedlich, es ist nicht einfach in der Branche Umweltfreundlich zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Schulungen die angeboten werden sind nicht der Rede wert und finden oftmals gar nicht statt.
Je nach Angestellten, gute Möglichkeiten Aufzusteigen
