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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Blender......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hat keinen Zweck
Arbeitsatmosphäre
Äußerst unangenehm, fundierte Meinung lieber nicht und am besten keine Fragen stellen. Arbeitsanweisungen auf Knopfdruck ausführen Art und Weise der Kommunikation schrecklich. Teamarbeit und weiter oder Aufstiegschancen gibt es zu Null.
Image
Wir sind die besten...
Work-Life-Balance
Pause gibt es nicht geschweige einen Raum für diese. Gegessen werden meistens Nudeln und das im stehen. Teils 11 bis selten 14 Stunden ohne Pause.
Karriere/Weiterbildung
Wo? Höchtenst durch Kontakt warum auch immer. Innerhalb des Betriebs gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt eure Verträge vom Anwalt prüfen, vorsicht vor überzeugender Augenwischerei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt alles in die selbe Tonne, Sozialbewusstsein sollte selbsterklärend sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht mal geteiltes Leid ist halbes Leid zählt. Ego trifft Ego von oben bis unten von Sprach Barrieren gar nicht erst angefangen. Stumpf langfristig ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige was zählt, arbeite 7nd Profit
Vorgesetztenverhalten
Interesse gilt nur dem Profit ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag gleiche Zeit. Beengten Bedingungen (erschwert die eh schon schwierigen Alltagsaufgaben), Klimatisch eine Katastrophe.
Kommunikation
Autoritär und nicht gewaltfrei, herabwürdig und erniedrigend, bisweilen skurril. Alles andere als mit der nötigen Führungsqualität, de motivierend. Nach außen Hui und nach innen sehr pfui. Achtung Blendergefahr zehn von zehn.
Gleichberechtigung
Keine fairen Bedingung, Mensch und Meinung gibt es nicht. Tue oder gehe beides am besten leise.
Interessante Aufgaben
Solltest du Autodidakt sein und Ärger nicht aus dem Weg gehen gibt es viele Möglichkeiten, Service technischer Fragen zu bewerten. Voraussetzung du bist mit, Leib und Seele, vom Fach und siehst was du tust, tun sollst und lernst dabei für dich. Wertschätzung wird es keine dafür geben.
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