6 Bewertungen von Mitarbeitern
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6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungelogen der Job meines Lebens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Glaubt man das? Das it der Job meines Lebens. ich bin super happy mit der Zusammenarbeit mit allen, mit unserer Unternehmensstruktur, unserem Produkt, unserem Impact, unserer Mission, dem genialen Firmenfahrrad, den Arbeitszeiten, dem Gehalt, den 30 Urlaubstagen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn wir demnächst, wenn wir expandieren, in ein zertifiziertes Gebäude ziehen was auch einen Fahrstuhl hat, sodass wir dadurch noch einen höheren Impact auf die Umwelt hätten und auch behindertengerecht agieren können.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt. Da ich erst seit 2 Monaten dabei bin, kann ich das noch ganz frisch beurteilen. Ich war richtig erstaunt und positiv überrascht, wie viel Wert meiner Position zugeschrieben wird und wie zufrieden alle Mitarbeiter:innen mit mir sind. Man merkt das auf jeden Fall. Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich aber trotzdem professionell und das schätze ich sehr.
Image
Wir sind alle ziemlich stolz auf unseren Job und die Firma. Das kann man schon daran sehen, dass wir alle ein eigenes Sparkonto bei Evergreen angelegt haben und auch fleißig unsere Freunde und Familien an Board holen. Wir sind alle überzeugt von unserem positiven Impact und Mehrwert für die Gesellschaft und tragen das stolz nach außen.
Work-Life-Balance
Das ist tatsächlich der erste Job, bei dem ich überhaupt einmal eine Work-Life-Balance habe. Allein die freie Zeiteinteilung gibt mir so viel persönlichen Spielraum, um nebenbei weiterhin ganz normal mein Leben zu leben. Ich bin nicht gezwungen zu einer bestimmten Zeit jeden Tag im Büro zu sein und abzuliefern, sondern kann ganz entspannt selbst entscheiden, ob ich von zu hause aus arbeite oder ins Büro fahre. Während der Mittagszeit blocke ich mit stets 2 volle Stunden um das Tageslicht zu genießen und draußen Sport zu machen, etwas schönes zu kochen, etwas zu lesen oder entspannt die Sonne zu genießen. Dafür arbeite ich dann entweder am Abend noch eine Stunde oder stehe am Morgen etwas früher auf. Das gibt mir unheimlich viel Lebensqualität wieder, weil ich mich nicht im Arbeitsalltag gefangen fühle, sondern trotzdem auch mein Leben ganz normal leben kann, genau so wie ich will. Vor allem hilft es auch zu bestimmen, wann man produktiv ist und wann man eine Pause braucht. Außerdem können wir selbst entscheiden von wo aus wir home office machen, egal ob zu hause, oder bei der Familie, Freunden oder in den Bergen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass es bei uns so kurze Entscheidungswege gibt und Aufgaben schnell bearbeitet werden können, kommt stets etwas neues auf uns zu. Dadurch entwickeln wir unser Können und unsere Skills automatisch weiter. Es gibt aber auch gezielte Schulungen und auch Veranstaltungen/Podcasts/Webinare, an denen wir regelmäßig teilnehmen können. Mit neuen Aufgaben wächst auch unsere Verantwortung, so werde ich zum Beispiel im Juni selbst vor dem Mikro stehen und eine Konferenz und Pressemitteilungen geben. Uns sins da keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt bin ich ganz besonders stolz, denn wir können uns ein Social Business nennen. Zum einen beziehen wir Ökostrom, recyceln und kaufen vegane, recycelte oder Fair Trade Produkte für das Büro (Papier, Putzmittel, Lebensmittel). Wir haben auch unsere hauseigenen Fonds umgestellt, sodass wir nun ESG Fonds anbieten können. Zum anderen ist unsere komplette Unternehmensstruktur sozialverantwortlich. Das geht über unsere Satzung, bis hin zum Ethikkodex, Schulungen, sozialem Engagement, Mitarbeiter:innengesundeit, Kooperationen bis hin zur Bildung, die wir allen kostenlos online zur verfügung stellen. Außerdem sind wir der einzige Asset Manager ohne Gebühren. Und somit kann jede:r bei uns anlegen, egal wie viel oder wenig Geld er:sie verdient.
Kollegenzusammenhalt
Den merkt man sogar obwohl viele von uns im Home Office sind! Ich finde es echt klasse. Es gibt einen festen Zusammenhalt bei uns vor allem bei der Aufgabenverteilung. Man ist nie alleine mit etwas und kann immer jemanden um Hilfe fragen. Ich finde es besonders schön, dass die Atmosphäre sehr entspannt ist und dadurch mehr Vertrauen zwischen allen aufgebaut wird. Das hilft vor allem, wenn man anfangs noch nicht so viel kann und sich manche Skills erst aneignen muss. Dabei wird man stets unterstützt und ermutigt! Auch außerhalb der Arbeit treffen wir uns manchmal zum bbq oder fahren zusammen mit unseren Firmenfahrrädern. Wir haben auch Firmenevents und feiern regelmäßig unsere Milestones zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es uns erst seit einigen Jahren gibt, haben wir noch keine langdienenden Kolleg:innen. Ich kann aber sagen, dass alle Mitarbeiter:innen sehr geschätzt werden, egal wie lange sie schon bei uns arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Gefühl mit eine:r Vorgesetzte:n zu sprechen bekommt man bei uns eigentlich nicht, da wir gefühlt alle auf dem gleichen Level stehen. Höheres Managementlevel kommt genauso mit Fragen und Ratschlägen zu mir wie andere Angestellte. Ich merke da keinen Unterschied und das macht di ganze Atmosphäre so entspannt. Ich finde es auch super dass sie uns immer auf dem Laufenden halten und alls sehr transparent ist. Wir wissen alle stets, wie es um Investoren, Verträge, Audits etc steht. Wir sind alle ein großes Team, was zusammen an einem Strang zieht. Sie strahlen außerdem sehr viel Verantwortung und Motivation aus und habe eine klare Vision vor Augen. Ich fühle mich dadurch stets auf dem richtigen Wege mit meiner Arbeit und weiß, dass sie das Ruder in die Hand nehmen. Alle Mitarbeiter:innen werden stets in Entscheidungen mit einbezogen und wir setzen auch alle zusammen gemeinsam unsere Ziele in Form von OKRs. Es gibt auch eine Vertrauensperson an die man sich wenden kann.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroräume sind richtig schön. Wir sind mittem im Zentrum mit super Bahnanbindung, nah an einem Park, in einem schönen Altbau. Jede:r bekommt einen Laptop und auch ein Firmenhandy (bei Bedarf), sowie Bildschirme, Maus und Tastatur - auch für das home office. Die Tische im Büro sidn nach Arbeitsschutz aufgestellt und ausreichend Beleuchtung haben wir. Alle Räume haben Fenster und verschiedene Lichtquellen, die wir uns selbst einstellen können. Wir sind auch gut mit Arbeitsmaterialien versorgt und außerdem gibt es frisches Obst, bio Tee und Kaffee. Einmal monatlich gibt es sogar eine Massage.
Kommunikation
Wir haben jeden morgen ein Daily, in dem wir uns alle gemeinsam austauschen und die wichtigsten Aufgaben vom Tag erläutern. Jeder ist immer auf dem neusten Stand - auch was unser Produkt betrifft, denn alle Mitarbeiter:innen können an unseren retros teilnehmen und die neusten Features und Entwicklungen sehen. Wir sind zudem sehr gut über Slack, Teams, Zoom oder Anrufe miteinander verbunden, selbst im home office, sodass man immer auf dem neusten Stand bleibt. Unsere Unternehmenskultur besteht daraus, transparent mit allen zu kommunizieren und ich habe stets den Eindruck, über alles sehr gut informiert zu sein. Dadurch fühlt man sich auch nicht ausgeschlossen und das finde ich sehr wichtig. Durch unseren freundschaftlichen aber respektvollen Umgang haben wir auch eine sehr offene Feedback-Kultur, in der jeder seine Meinung, Ideen oder neue Vorschläge anbringen kann uns sie immer berücksichtigt werden. Alle zwei Wochen setzen wir uns auch gemeinsam im Retro zusammen und beratschlagen, welche Themen wir künftig weglassen sollten, neu ausprobieren bzw behalten sollten. Dadurch ziehen wir alle am gleichen Strang.
Gleichberechtigung
Bei uns wird Gleichberechtigung hoch angeschrieben. Wir haben sogar eine Frauenquote von 50%, worauf wir sehr stolz sind. Und die Frauen bei uns arbeiten alle in Managementpositionen. Die Gehälter sind auch gleich und wir wollen zukünftig auch mit Spenden und sozialem Engagement die Frauen in der Finanzwelt unterstützen. Wir haben auch die gendergerechte Sprache eingeführt, sodass sich alle Gender bei uns willkommen fühlen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit. Es gibt super viele verschiedenen Themen zu bearbeiten und ich kann komplett frei wählen, wie ich an sie herangehe. Ich kann mit selbst die Themen frei wählen, da es meine Aufgabe ist, das Unternehmen nachhaltig und sozial verantwortlich zu machen und eine eigene Strategie erarbeite. Es gibt auch viele teamübergreifende Aufgaben zusammen mit PR, C-Level und Design, was ich sehr spannend finde. Die Abwechslung und frei Gestaltung meiner Aufgaben erfüllen mich total.
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Toller Arbeitgeber zum Lernen und Wachsen, hohe Eigenverantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super dynamische, offene Kultur
- Tolle Unternehmensvision mit der man sich identifizieren kann
Arbeitsatmosphäre
Alle setzen sich für das Unternehmen ein und arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum, dennoch kann man sich seine Zeit sehr frei einteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen: Fahrrad, Obstkorb, Massagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR-Strategie wird implementiert. Es wird sehr darauf geachtet dass kein green washing betrieben wird
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, dass sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Typisch Startup gibt es kaum ältere Kollegen
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und häufig neue Herausforderungen in Form von neuen Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitszeit ist bei Evergreen Lebenszeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich einfach gut an, wenn alle am gleichen Strang ziehen und wissen, wofür sie sich einsetzen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist Lebenszeit, das spürt man jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird in Zukunft noch mehr positives passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenrad, Obst, Kaffee, kostenlose Massagen, angemessenes Gehalt. Was will man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nachhaltiges Unternehmen herrscht ein breiter Konsens bei den Mitarbeitern, was soziales und ökologisches angeht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein unglaublich hohes Mass an Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten sind Mitte Vierzig und fühlen sich noch sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Tolle Location, tolle Stadt.
Kommunikation
Direkt uns sachlich, so kommen wir gemeinsam schnell an unsere Ziele.
Gleichberechtigung
Eine absolute Selbstverständlichkeit. Für jeden.
Interessante Aufgaben
Es entstehen fast täglich neue Herausforderungen.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Ungelogen der Job meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Glaubt man das? Das it der Job meines Lebens. ich bin super happy mit der Zusammenarbeit mit allen, mit unserer Unternehmensstruktur, unserem Produkt, unserem Impact, unserer Mission, dem genialen Firmenfahrrad, den Arbeitszeiten, dem Gehalt, den 30 Urlaubstagen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn wir demnächst, wenn wir expandieren, in ein Zertifiziertes Gebäude ziehen was auch einen Fahrstuhl hat, sodass wir dadurch noch einen höheren Impact auf die Umwelt hätten und auch behindertengerecht agieren können.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt. Da ich erst seit 2 Monaten dabei bin, kann ich das noch ganz frisch beurteilen. Ich war richtig erstaunt und positiv überrascht, wie viel Wert meiner Position zugeschrieben wird und wie zufrieden alle Mitarbeiter:innen mit mir sind. Man merkt das auf jeden Fall. Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich aber trotzdem professionell und das schätze ich sehr.
Image
Wir sind alle ziemlich stolz auf unseren Job und die Firma. Das kann man schon daran sehen, dass wir alle ein eigenes Sparkonto bei Evergreen angelegt haben und auch fleißig unsere Freunde und Familien an Board holen. Wir sind alle überzeugt von unserem positiven Impact und Mehrwert für die Gesellschaft und tragen das stolz nach außen.
Work-Life-Balance
Das ist tatsächlich der erste Job, bei dem ich überhaupt einmal eine Work-Life-Balance habe. Allein die freie Zeiteinteilung gibt mir so viel persönlichen Spielraum, um nebenbei weiterhin ganz normal mein Leben zu leben. Ich bin nicht gezwungen zu einer bestimmten Zeit jeden Tag im Büro zu sein und abzuliefern, sondern kann ganz entspannt selbst entscheiden, ob ich von zu hause aus arbeite oder ins Büro fahre. Während der Mittagszeit blocke ich mit stets 2 volle Stunden um das Tageslicht zu genießen und draußen Sport zu machen, etwas schönes zu kochen, etwas zu lesen oder entspannt die Sonne zu genießen. Dafür arbeite ich dann entweder am Abend noch eine Stunde oder stehe am Morgen etwas früher auf. Das gibt mir unheimlich viel Lebensqualität wieder, weil ich mich nicht im Arbeitsalltag gefangen fühle, sondern trotzdem auch mein Leben ganz normal leben kann, genau so wie ich will. Vor allem hilft es auch zu bestimmen, wann man produktiv ist und wann man eine Pause braucht. Außerdem können wir selbst entscheiden von wo aus wir home office machen, egal ob zu hause, oder bei der Familie, Freunden oder in den Bergen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass es bei uns so kurze Entscheidungswege gibt und Aufgaben schnell bearbeitet werden können, kommt stets etwas neues auf uns zu. Dadurch entwickeln wir unser Können und unsere Skills automatisch weiter. Es gibt aber auch gezielte Schulungen und auch Veranstaltungen/Podcasts/Webinare, an denen wir regelmäßig teilnehmen können. Mit neuen Aufgaben wächst auch unsere Verantwortung, so werde ich zum Beispiel im Juni selbst vor dem Mikro stehen und eine Konferenz und Pressemitteilungen geben. Uns sins da keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt bin ich ganz besonders stolz, denn wir können uns ein Social Business nennen. Zum einen beziehen wir Ökostrom, recyceln und kaufen vegane, recycelte oder Fair Trade Produkte für das Büro (Papier, Putzmittel, Lebensmittel). Wir haben auch unsere hauseigenen Fonds umgestellt, sodass wir nun ESG Fonds anbieten können. Zum anderen ist unsere komplette Unternehmensstruktur sozialverantwortlich. Das geht über unsere Satzung, bis hin zum Ethikkodex, Schulungen, sozialem Engagement, Mitarbeiter:innengesundeit, Kooperationen bis hin zur Bildung, die wir allen kostenlos online zur verfügung stellen. Außerdem sind wir der einzige Asset Manager ohne Gebühren. Und somit kann jede:r bei uns anlegen, egal wie viel oder wenig Geld er:sie verdient.
Kollegenzusammenhalt
Den merkt man sogar obwohl viele von uns im Home Office sind! Ich finde es echt klasse. Es gibt einen festen Zusammenhalt bei uns vor allem bei der Aufgabenverteilung. Man ist nie alleine mit etwas und kann immer jemanden um Hilfe fragen. Ich finde es besonders schön, dass die Atmosphäre sehr entspannt ist und dadurch mehr Vertrauen zwischen allen aufgebaut wird. Das hilft vor allem, wenn man anfangs noch nicht so viel kann und sich manche Skills erst aneignen muss. Dabei wird man stets unterstützt und ermutigt! Auch außerhalb der Arbeit treffen wir uns manchmal zum bbq oder fahren zusammen mit unseren Firmenfahrrädern. Wir haben auch Firmenevents und feiern regelmäßig unsere Milestones zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es uns erst seit einigen Jahren gibt, haben wir noch keine langdienenden Kolleg:innen. Ich kann aber sagen, dass alle Mitarbeiter:innen sehr geschätzt werden, egal wie lange sie schon bei uns arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Gefühl mit eine:r Vorgesetzte:n zu sprechen bekommt man bei uns eigentlich nicht, da wir gefühlt alle auf dem gleichen Level stehen. Höheres Managementlevel kommt genauso mit Fragen und Ratschlägen zu mir wie andere Angestellte. Ich merke da keinen Unterschied und das macht di ganze Atmosphäre so entspannt. Ich finde es auch super dass sie uns immer auf dem Laufenden halten und alls sehr transparent ist. Wir wissen alle stets, wie es um Investoren, Verträge, Audits etc steht. Wir sind alle ein großes Team, was zusammen an einem Strang zieht. Sie strahlen außerdem sehr viel Verantwortung und Motivation aus und habe eine klare Vision vor Augen. Ich fühle mich dadurch stets auf dem richtigen Wege mit meiner Arbeit und weiß, dass sie das Ruder in die Hand nehmen. Alle Mitarbeiter:innen werden stets in Entscheidungen mit einbezogen und wir setzen auch alle zusammen gemeinsam unsere Ziele in Form von OKRs. Es gibt auch eine Vertrauensperson an die man sich wenden kann.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroräume sind richtig schön. Wir sind mittem im Zentrum mit super Bahnanbindung, nah an einem Park, in einem schönen Altbau. Jede:r bekommt einen Laptop und auch ein Firmenhandy (bei Bedarf), sowie Bildschirme, Maus und Tastatur - auch für das home office. Die Tische im Büro sidn nach Arbeitsschutz aufgestellt und ausreichend Beleuchtung haben wir. Alle Räume haben Fenster und verschiedene Lichtquellen, die wir uns selbst einstellen können. Wir sind auch gut mit Arbeitsmaterialien versorgt und außerdem gibt es frisches Obst, bio Tee und Kaffee. Einmal monatlich gibt es sogar eine Massage.
Kommunikation
Wir haben jeden morgen ein Daily, in dem wir uns alle gemeinsam austauschen und die wichtigsten Aufgaben vom Tag erläutern. Jeder ist immer auf dem neusten Stand - auch was unser Produkt betrifft, denn alle Mitarbeiter:innen können an unseren retros teilnehmen und die neusten Features und Entwicklungen sehen. Wir sind zudem sehr gut über Slack, Teams, Zoom oder Anrufe miteinander verbunden, selbst im home office, sodass man immer auf dem neusten Stand bleibt. Unsere Unternehmenskultur besteht daraus, transparent mit allen zu kommunizieren und ich habe stets den Eindruck, über alles sehr gut informiert zu sein. Dadurch fühlt man sich auch nicht ausgeschlossen und das finde ich sehr wichtig. Durch unseren freundschaftlichen aber respektvollen Umgang haben wir auch eine sehr offene Feedback-Kultur, in der jeder seine Meinung, Ideen oder neue Vorschläge anbringen kann uns sie immer berücksichtigt werden. Alle zwei Wochen setzen wir uns auch gemeinsam im Retro zusammen und beratschlagen, welche Themen wir künftig weglassen sollten, neu ausprobieren bzw behalten sollten. Dadurch ziehen wir alle am gleichen Strang.
Gleichberechtigung
Bei uns wird Gleichberechtigung hoch angeschrieben. Wir haben sogar eine Frauenquote von 50%, worauf wir sehr stolz sind. Und die Frauen bei uns arbeiten alle in Managementpositionen. Die Gehälter sind auch gleich und wir wollen zukünftig auch mit Spenden und sozialem Engagement die Frauen in der Finanzwelt unterstützen. Wir haben auch die gendergerechte Sprache eingeführt, sodass sich alle Gender bei uns willkommen fühlen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit. Es gibt super viele verschiedenen Themen zu bearbeiten und ich kann komplett frei wählen, wie ich an sie herangehe. Ich kann mit selbst die Themen frei wählen, da es meine Aufgabe ist, das Unternehmen nachhaltig und sozial verantwortlich zu machen und eine eigene Strategie erarbeite. Es gibt auch viele teamübergreifende Aufgaben zusammen mit PR, C-Level und Design, was ich sehr spannend finde. Die Abwechslung und frei Gestaltung meiner Aufgaben erfüllen mich total.
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Tolle Kommunikation, Teamgeist, Spaß und tägliche Wissenserweiterung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum schönes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evergreen durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evergreen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.