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EvoCare 
Holding 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score8 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EvoCare Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EvoCare Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit für Verbesserungen und neue Ideen, System der offenen Tür, digitale und technologische Umsetzung
Bewertung lesen
Ein faires Miteinander, die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten
Trotz sehr hohem Stresslevel stets freundlich und fair.
innovative Geschäftsidee
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Finanzlage schwach, Gehaltszahlungen kommen teils mit erheblichen Verzögerungen
Es müssen Prozesse geschaffen werden, um Arbeitsabläufe zu vereinheitlichen und zu strukturieren.
Die Notwendigkeit von Prozessen zur Strukturierung noch unübersichtlicher Arbeitsabläufe!
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- 2 Monate unbezahlt gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse können optimiert werden
Mehr Umweltbewusstsein, bessere Kommunikation, klarere Prozesse
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Kündigungen besser begründen
Bessere Kommunikation
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- bessere Finanzkontrolle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von EvoCare Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hilfsbereite Kollegen, entspannte Atmosphäre
4
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Unterhalb der Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EvoCare Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet EvoCare Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden EvoCare Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EvoCare Holding als eher modern.
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