24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Evora IT Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
Evora
IT
Solutions
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur respektlos.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Executive Assistant für strategische Projekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sonntags beworben, am Montag, zum "Dienstbeginn", hatte ich schon eine respektlose Absage in meinem E-Mail-Postfach. Dies zeigt die ganze Wertschätzung des Unternehmens für Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr umfassender Überblick
Bewerber/inHat sich 2021 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für den Wechsel
- Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kurz und schmerzlos ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Nachfrage des Bewerbers eingehen.
Einfache Absage, ist in der heutigen Zeit leider nicht ideal, vor allem wenn meiner Meinung nach die Skills da waren.
Auf Nachfragen sollte man auch als GF eingehen.
Wenn man die Kapazitäten nicht hat, sollte man den Prozess anderen überlassen ;-)
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Interviewern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Junior Consultant / PMO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber wurde auf meine Person über ein Recruiting-Portal aufmerksam. Nachdem das erste Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen beidseitig erfolgreich verlaufen ist, wurde ich zu zwei weiteren virtuellen Gesprächsterminen eingeladen. Hierbei haben alle Gesprächspartner stets sehr freundlich agiert und auch mich, den Kandidaten, sehr wertschätzend behandelt. Sowohl zwischen den Gesprächsterminen, als auch nach dem finalen Gespräch konnte ich mich stets an den mir zur Verfügung gestellten Ansprechpartner wenden. Zwischen dem Erstgespräch und der finalen Zusage sind knapp 2 Wochen vergangen, was nun wirklich sehr schnell ist. Auch ist die reibungslose Organisation der virtuellen Gesprächstermine sowie die schnelle Bereitstellung und Anlieferung der Arbeitsutensilien nach Vertragsunterschrift besonders hervorzuheben, insbesondere in Zeiten von Covid-19.
Bewerbungsfragen
- Welche Charaktereigenschaften zeichnen dich aus?
- Verrate uns doch was über dich, was nicht im Lebenslauf steht.
- Sehr gerne würden wir mehr über deine Hobbys erfahren wollen. Berichte uns doch darüber.
- Bitte führe uns durch deinen CV, mit Schwerpunkt auf deinen bisherigen praktischen Stationen
- Fühlst du dich wohl dabei, in einem internationalen Team zu arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Bearbeitung der Bewerbung (trotz Corona) und angenehme (virtuelle) Vorstellungsgespräche (auch in Englisch).
Bewerber/inHat sich 2020 bei Evora IT Solutions GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurzes Gespräch über Interessen/Sport etc.
- Vertiefte Unterhaltung über persönliche Werte
- Gründe für Arbeitgeberwechsel
- Vorstellung über Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich bin total zufrieden mit der Bearbeitung meiner Bewerbung bei Evora IT Solutions. Es war super schnell. 10/10 von mir
Bewerber/inHat sich 2020 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Junior ClickSoftware Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma mich kontaktiert hat, habe ich die Stellenanzeige nicht gesehen. Ich war mir der Job-Deskription und der Job-Spezifikation dieser Stelle überhaupt nicht bewusst. Mein Vorschlag für das Unternehmen ist, dass sie sicherstellen sollten, dass die Person die Job-Deskription und die Job-Spezifikation gesehen hat, insbesondere wenn das Unternehmen den Bewerber kontaktiert. Eine erste E-Mail sollte vor der ersten Runde ausreichen.
Bewerbungsfragen
- Erster Teil: Ein kurzer Überblick über den Interviewer und ein kurzer Überblick über die Evora IT.
- Zweiter Teil: Ein kurzes Profil über sich selbst (bewerber), Ihre Erfahrung, Ihre Stärken, Systembezogene Kenntnisse.
- Dritter Teil: Ein kurzer Überblick über das System (ClickSoftware), die IT-Systemlandschaft und die relevanten erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Vierter Teil: Diskussion über wichtige Punkte wie tägliche Aktivitäten, Überblick über das Team und Bewertungsprozess.
- Letzter Teil, die nächsten Schritte und das Ende.
- Fokussiert auf der Rolle in SAP und Integration mit den Neben Systeme. Jetzt, habe ich ClickSoftware als neben System bekommen. Ich bin zufrieden.
- Nichts Besonders
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzend, transparent und etwas unkonventionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Evora IT Solutions GmbH als Scrum Master / Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt in der Natur der Sache, dass bei einer Initiativbewerbung anfangs keine vollständige Stellenbeschreibung vorliegt. Vielleicht könnte man eine solche während des Bewerbungsprozesses gemeinsam erarbeiten, um noch mehr Struktur und Klarheit zu gewinnen..
Bewerbungsfragen
- Es wurden mir gute Gelegenheiten gegeben, mich als Person zu präsentieren. Auf die üblichen Abklopffragen ("Was sind deine Schwächen?") wurde bewusst verzichtet. Es wurde nach meinen persönlichen Zielen gefragt. Man hat sich viel Zeit genommen, meine persönlichen Ziele im Kontext meiner Möglichkeiten bei Evora zu betrachten. Das habe ich als besonders wertschätzend empfunden.
- Ich wurde gebeten, meinen Werdegang zu beschreiben und bei Interesse wurden wohlwollende Rückfragen zu einzelnen Positionen gestellt. Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl mich rechtfertigen zu müssen.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Cultural fit & Authentizität statt Buzzword Bingo
Bewerber/inHat sich 2019 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was ist dir wichtig, was möchtest du erreichen, wie würdest du vorgehen
- Was hast du bisher gemacht, was dir in der neuen Position helfen würde
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offen, konstruktiv und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. für das erste Gespräch einen etwas längeren Zeitraum einplanen. Ansonsten ein sehr angenehmer Prozess sowie gute Atmosphäre mit einem Gespräch auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als IT Consultant
Bewerber/inHat sich 2018 bei Evora IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lockere Gespräche
Stand des Bewerbungsprozesses immer transparent und fair
Persönliche Interessensfelderwerden einbezogen
Direkter Ansprechpartner verfügbar
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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