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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGehalt und Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket.
Alles was ich bereits genannt habe - die Art des Chefs. Der Rest ist prima, was mich sehr traurig macht. Ich habe im Allgemeinen eigentlich gerne dort gearbeitet und meine Kollegen und neuen Mitarbeiter im Marketing unterstützt.
Die tausenden Listen die wir führen - für so ziemlich alles und jede Kleinigkeit. Nu damit er den Überblick behält, da diese uns nur wenig helfen außer zum rechtfertigen, wenn ihn wieder was stört.
Kurse Belegen wie man mit Mitarbeitern umgeht und vielleicht seine realitätsfernen Vorstellungen etwas zügeln. Einen eigenen Terminplaner, um den Überblick zu behalten oder eine eigene Sekretärin einstellen. Vielleicht eine Liste führen wo steht wer was macht.
Der am besten bewertete Faktor von EVT Eye Vision Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird zumeist Pünktlich gezahlt. Hängt von der Anstellungsart ab. Verdient von Dualen Studenten ist wie ich finde sehr gut. Man kann hier auch das Deutschlandticket vom Arbeitgeber erhalten auf Nachfrage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVT Eye Vision Technology ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Kennt den Unterschied zwischen Mediendesign/Grafikdesign und Marketing nicht und packt alles in einen Topf - sehr anstrengend innerhalb eines Jahres das 3. Mal zu sagen, dass man nicht Marketing studiert und das geschockte Gesicht vom Chef sieht...
- Narzisstische Züge und hält alle für Unkompetent und Unfähig
- Vergisst alles innerhalb eines Tages und weiß nicht wer was arbeitet - erschwert massiv den Arbeitsalltag - Bsp.: Dokument wurde von einem Mitarbeiter erstellt und er denkt nach einiger Zeit, dass ...
