5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Loyal, fair,, offenes Ohr
Man macht sich Gedanken, wie die einzelnen Arbeitsplätze organisiert und kombinierbar sind. Guter Zusammenhalt unter einander.
Home-Office und Kur ohne Probleme möglich.
Weiterbildungen möglich
Loyal, fair, respektvoll
Teamzimmer mit festem Arbeitsplatz
Bei Fragen/Problemen findet man Hilfe und Unterstützung.
Gleicher Lohn bei gleicher Arbeit.
Ich fühlte mich immer willkommen.
Steht nicht im Vordergrund.
Je nachdem, was man erwartet. Flexible Arbeitszeiten, Home Office sind kein Problem.
Kleines Unternehmen. Da sind die Möglichkeiten der Karriere begrenzt. Weiterbildung wird ohne große Bindungsverträge gefördert.
Angemessen.
Passt zur Branche.
Passt einfach.
Das Alter spielt auch keine Rolle.
Immer fair.
Nach oben ist immer Luft.
Es gibt immer ein offenes Ohr. Mit Fehlern gehen sie fair um.
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Alles wiederholt sich irgendwann. Bis dahin absolut spannend.
Es kann über alles geredet werden.
Es besteht eine wirkliche Kollegialität. Für fachliche Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und auch eine Antwort.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ... geht alles. Man muss es nur vorher besprechen.
Passt insgesamt.
Wenn man Weiterbildung anspricht, wird man unterstützt.
Passt. Man kann auch Freizeit miteinander verbringen (Sport o.ä.). Muss aber nicht. Halt nur wenn man will.
Auf das Alter kommt es nicht an.
Offen, ehrlich und direkt. Probleme werden intern geregelt.
Angemessen.
Natürlich gibt es immer auch Verbesserungsmöglichkeiten. Wo gibt es die nicht?
Angemessen.
Wechselnde Aufgaben mit unterschiedlichem Anspruch.
Das ich nicht mehr bei diesen Seelenfressern arbeiten muss.
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Jeder kocht sein eigenes Süppchen für sich, sogar innerhalb einer Niederlassung wird nur gemauschelt
Stets gut in dem verprellen von Kunden. Nach einem Auftrag wollte kein Kunde mehr mit dieser Firma arbeiten.
keine modernen Unternehmensstrukturen vorhanden. Jede/r Angestellte/r wird als Cashcow behandelt. Reisekosten müssen selbst getragen werden und werden erst nach einem Jahr (wenn überhaupt) gestückelt zurückgezahlt
Nicht vorhanden
Keine Sozialleistungen, niedriges Gehalt, Prämien für absolvierte Ingenieurtage... Wenn keine Aufträge verfügbar sind, gibt es auch nur ein Grundgehalt
Umweltbewusstsein predigen, dicke spritfressende Karren auf Firmenkosten fahren... was soll ich sagen...
Welcher Zusammenhalt... Jeder kämpft für sich.
Alter und Befähigung egal, es zählt nur das Ergebnis
Nicht vorhanden, Vorgesetzte sind unehrlich.
Es gibt ein Büroarbeitsplatz im Trockenen, einen Billig-Office-Laptop und einen Bürostuhl. Den Rest (selbst Kaffee und Wasser) darf man sich selber organisieren
Kaum Wissens- und Informationstransfer
Es wurden alle gleich schlecht behandelt
Das war das einzige Lichtlein am Himmel. Die auftragsbedingte Zusammenarbeit mit Kunden konnte durch selbstbestimmtes Handeln voran getrieben werden.
Nichts
Geläster über ehemalige Angestellte, nicht in der Lage, selbst und allein mal das Gespräch zu suchen.
Offene Kommunikation wäre schon mal ein Anfang und nicht nur sagen, dass es Ihnen wichtig ist, offen über alles reden zu müssen und selber nur hinterm Rücken zu reden
Es ist kalt und dunkel.