44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ewimed GmbH Bewertungen
ewimed
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird in das Unternehmen herzlich aufgenommen und es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ewimed GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das DU Verhältnis untereinander. Man hat trotzdem Respekt gegenüber den anderen und es fällt einem dadurch leichter sich mit anderen Kollegen die ggf. Älter sind sich locker zu unterhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich auf das neue Bürogebäude und würde mir wünschen wenn man verstellbare Bürotische hätte um abwechselnd mal im stehen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man wird von allen Kollegen herzlich aufgenommen. Auch in den Pause kommt man mit anderen Kollegen in Gespräche. Durch verschiedene Events wie der Come Togheter Wednesday kommen alle Mitarbeiter bei einem organisierten Mittagessen zusammen und haben hier die Möglichkeit sich ebenfalls auszutauschen. Man erhält von Vorgesetzten regelmäßige positive Feedbacks.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit ist einem die Arbeitszeit wann man kommt und geht frei überlassen, falls man mal aufgrund von Terminen früher oder zwischendurch gehen muss, ist dies ebenfalls kein Problem. Auch die Möglichkeit für Homeoffice besteht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in jeglicher Hinsicht der Weiter oder Fortbildung unterstützt. Es werden einem viele Möglichkeiten geboten sich intern und auch extern weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält sehr gute Zusatzleistungen wie die Möglichkeit für die Edenred Karte oder eGYM Wellpass und einem Dienstrad. Gehälter werden ebenfalls sehr pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird offen kommuniziert, man erhält positive wie auch konstruktive Rückmeldung. Bei Fragen darf gerne immer und jederzeit gefragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird herzlich von seinem Vorgesetzen betreut und kann jeder Zeit bei Problemen oder ähnliches auf die Vorgesetzten zugehen.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges Arbeitsumfeld, mit sehr neuen IT Ausstattung. Man ist rundum mit Getränken, Kaffee, Obst, Gemüse und dem täglich abwechselnden Mittagsessen versorgt. Auch der Garten ist eine tolle Abwechslung bei schönem Wetter für die Pause oder evtl. Arbeiten.
Kommunikation
Offene und leichte Kommunikation unter einander. Man erhält innerhalb der Abteilung wöchentliche Rückmeldungen was aktuell der Stand der Dinge ist, was neues auf uns zukommt, Ziele etc. Auch beim jährlichen "Update" der Geschäftsleitung, wird man auf den aktuellen Stand gebracht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird in der Abteilungen in allen Themen Bereichen sehr gut eingearbeitet. Man darf in die einzelnen Bereiche der Kolleginnen und Vorgesetzen mit rein schauen und diese Unterstützen. Es wird einem sehr viel vertrauen überlassen und man hat seine eigenen To-Dos, auch sind neue Anregungen/ Wünsche/ Verbesserungsvorschläge erwünscht und man kann diese dann auch selber umsetzen. Man wird in Aufgaben wie Bsp. Monats/-Jahresabschluss und weiteren Aufgaben sehr gut mit eingebunden. Es wird einem auch nicht ständig über die Schulter geschaut und Fragen darf man gerne auch jederzeit öfters. Man ist Frei in seiner Arbeitsaufteilung und seiner Arbeitsweise.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Teamwork, selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ewimed GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und vertrauensvoll
Image
Toller Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man kann auch private Termine problemlos unterbringen und Homeoffice ist natürlich ein muss. Man hat hier schnell den Dreh raus, wie man seine Arbeitswoche optimal mit dem Privatleben verbindet :-)
Karriere/Weiterbildung
Was bisher immer problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg mit 2 Mitarbeitern, die sich gezielt um das Thema Nachhaltigkeit kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Beschte Kollegen ever
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikationskultur, man findet hier immer einen Ansprechpartner der einem zuhört und das Anliegen auch wirklich ernst nimmt.
Gleichberechtigung
Absolut. Man ist hier auf Augenhöhe mit den Kollegen und wird aus meiner Sicht auch gleichberechtig behandelt.
Interessante Aufgaben
Neue spannende Aufgaben machen den Arbeitsalltag nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gehe gerne arbeiten, das sagt eigentlich schon alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ewimed GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lustiges Team wo auch mal der ein oder andere Witz gerissen wird.
Image
Positiv. ewimed ist es wichtig ein gepflegtes und positives Image nach innen und nach außen zu vermitteln. Service und Support sind die Leitsprüche und werden auch als solche verfolgt.
Work-Life-Balance
Super, man kann sich seine Home-Office Tage (nach Absprache) selbst einteilen. Man kann auch mal früher gehen oder später kommen wenn man mit dem Team redet. Je nach Position im Team ist man an Service Zeiten gebunden, wer sich hier aber mit dem Team abspricht kann seine Arbeitszeiten in gewissem Umfang so gestalten wie er möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden sogar auch teilweise vom Vorgesetzen vorgeschlagen. Die Förderung von Mitarbeiterwachstum ist keine vernachlässigte Sparte im HR wie es bei vielen Firmen der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier scheiden sich die Geister. Dem einen ist es zu wenig, während der andere findet es ist angemessen. Die Gehälter sind unterschiedlich und orientieren sich an Alter, Erfahrung, Ausbildung, Abteilung, Position usw. Ich finde es schwierig, hier eine objektive Aussage zu treffen, da es dem Mensch in den Genen liegt immer mehr zu wollen. Somit ist auch meine Meinung subjektiv und wenig Aussagekräftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma entwickelt sich weiter und legt Wert auf Sustainability, da es sich um Medizinprodukte handelt, die steril sein müssen, ist ein gewisser Müll jedoch nicht zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wenn man nach Hilfe fragt. Themen können direkt angesprochen werden, ohne dass alles "durch die Blume" gesagt werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist vertreten, Meinungen die aus Erfahrung resultieren sind hoch angesehen und werden ernst genommen und gehört. Ich habe bisher nicht wahrnehmen können, das jemand aufgrund seines höheren Alters geringschätziger behandelt wird als die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern und freundschaftlicher Umgang. Unterstützung ist jederzeit vorhanden wenn man darum bittet. Auch Private Anliegen oder Probleme können angesprochen werden, damit zusammen eine Lösung gefunden werden kann. (Bsp.: Unerwartete Situationen im Privatbereich, in denen man spontan Urlaub braucht um sie zu Regeln)
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist aktuell, es gibt kostenlose Verpflegung wie belegte Brötchen, einmal wöchentlich im Wechsel Würstchen/Pizza/Frikadellen/Weißwürste/Schnitzel, und am Veggi-Dienstag Tomaten oder Linsensuppe. Getränke und Kaffee sind ebenfalls kostenlos.
Kommunikation
Wer die Kommunikation sucht wird im gleichen Maß mit Kommunikation belohnt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in der Firma. Frauen werden gleich behandelt, haben Team/Abteilungsleiterleiterpositionen und die gleiche Gewichtung in Gesprächsrunden wie männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Themengebiete, durch die Expansion in andere Länder und der Neubau für Lager und Bürokomplex ergeben sich spannende Projekte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ewimed GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, weiter wachsendes Unternehmen, Vertrauen und Zutrauen, Gestaltungsmöglichkeiten, sehr gute Positionierung in der Medizinbranche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Medizinproduktberaterin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ewimed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung ( kann nur aus der Position des Schulungsmitarbeiters sprechen)
Wertschätzung durch Aufmerksamkeiten ( wie Tankgutschein)
Eine wertvolle Aufgabe mit Verantwortung
Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts ich hoffe das bleibt so :)
Arbeitsatmosphäre
Klasse. Fühle mich sehr wohl
Image
Tolles Unternehmen mit tollen Produkten und einer wichtigen Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
natürlich bleibt nichts anderes übrig als mit dem Auto zu den Patienten nachhause zu fahren. Für eine Schulung kann man da gut und gerne schon mal um die 100km fahren was natürlich nicht sonderlich gut ist für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich als Schulungsmitarbeiterin natürlich nur bedingt beurteilen. Was mir aber sehr positiv auffällt, ist das es bei Unklarheiten immer die Möglichkeit gibt beim Innendienst nachzufragen und man bekommt dann immer schnelle Hilfe. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit seinen direkten „Vorgesetzten“ anzurufen oder per Whatsapp zu kontaktieren. Auch hier kommt immer eine schnelle Antwort
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und freundlich.
Kommunikation
Ich habe bis dato keine negative Erfahrung gemacht. Immer wenn ich Hilfe brauchte hat man mir freundlich und kompetent helfen können. Was ich auch sehr gerne mag ist, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Man ist per ‚Du‘ was alles viel entspannter und lockerer macht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das der Minijob sehr fair bezahlt wird. Es wird km Geld gezahlt und vor kurzem gab es sogar einen Tankgutschein ( worüber ich mich sehr gefreut habe)
Interessante Aufgaben
Ich kann hier natürlich „nur“ die Aufgabe des Medizinproduktberaters beurteilen. Die Schulungen machen mir extrem viel Spaß. Ich finde die Produkte super und mag den Kontakt zu den Patienten. Das ist für mich der beste Minijob den ich jemals hatte :)
Arbeitsbedingungen
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gemischt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ewimed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Edenred, Gratis Verpflegung(Müsli,Kaffe,Getränke,Belegte Weckle,Obst,Gemüse). Manche gesetzlichen Bonis wurden zuteilen ausgezahlt. Hohe Mitarbeiter Fluktuation wird mittlerweile hinterfragt. Sehr schnelles Wachstum und Ausbreitung in andere Länder. Firma baut neues Gebäude, weil im alten der Platz ausgeht. Die Produkte helfen Menschen wirklich. Es wird zumindest versucht ein wenig Nachhaltig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(1) Führungkräfte (2) Altmodische Werte und Denkweißen, werden in dieser Firma groß geschrieben.(um 12 gibts essen, man muss sich erst beweisen um vernünftige PC Hardware zu bekommen) (3) Mitarbeiterevents sind gefühlt nurnoch PR und nicht mehr für die Mitarbeiter. Es wird zu jedem Event, Fotos von Mitarbeiter gemacht und auf Social Media hochgeladen. Ungefragt, unbemerkt und erst darüber informiert, wenn alles online ist. Bei Arbeitseintritt, unterschreibt jeder eine Verzichtserklärung auf persönliches Bildmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Kasten für Verbesserungsvorschläge installieren. Mitarbeiter welche die gleiche Arbeit machen, nicht unterschiedlich bezahlen(siehe auch andere Abteilungen). Außerdem siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so.
Image
Bei Patienten und Kliniken vermutlich ganz Gut.
Work-Life-Balance
Team besteht stand jetzt aus (Leitung, Azubi und 2 Systemadmins) Letztes Jahr wurden Supportzeiten eingeführt, welche von der 4 Mann Abteilung von 2 Leuten getragen werden muss!!!. Flexible Arbeitszeit, ist somit nur bedingt möglich. Ein HomeOffice Tag in der Woche oder generell wurde bislang abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs Budget reicht für Weiterbildungen nicht aus. Geplante Schulungen wurden letztes Jahr gestrichen, um Geld zu sparen.
Kommunikation
Junges Team. Kommunikation in der Abteilung findet statt, ist aber noch viel Platz für Verbesserung. Es gibt Jährliche Informationsveranstaltungen was die Firma betrifft. Bei Personal veränderungen werden manche Kollegen erst kurz vorher informiert, wenn es Sie selbst betrifft....
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Viel mehr Frauen als Männer in dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig, schätze ich mal. In der IT zumindest der kleinen Abteilung geschuldet, das man regelmäßig neues dazulernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Unterirdisch! Macht einen Bogen um diese Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ewimed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, ansonsten fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Arbeitsbedingungen. Alles was zählt ist Umsatz und Wachstum. Die Menschen bleiben auf der Strecke. Schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Wohl zu spät...
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne unter Druck arbeitet, ist hier herzlich willkommnen. Furchtbare Atmosphäre, geprägt von Angst.
Image
Nach Außen hui, nach Innen pfui!
Work-Life-Balance
Kaum bis gar nicht vorhanden. Es galten starre und feste Arbeitszeiten, an denen man vor Ort sein musste. Urlaubsgestaltung oder Gleitzeit daher sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen und Kolleginnen, mit denen man gerne auch privat etwas unternimmt und solche, denen man nichtmal auf der Arbeit begegnen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Komplett unfähige Vorgesetzte mit tollen Titeln aber sozialer und emotionaler Inkompetenz. Teilweise komplett unprofessionell und keinerlei Wertschätzung der Arbeit. Die wohl unfähigsten Vorgesetzten in meiner bisherigen Laufbahn.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Könnte besser und vor allem moderner sein
Kommunikation
Kommuniziert wird nur, was das Unternehmen gut dastehen lässt. Alles andere spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass ein ständiger Leistungsdruck herrscht, sind die Gehälter nicht annähernd gerechtfertigt. Sehr große Unterschiede der Verdienste innerhalb derselben Abteilung. Gehalt war schlecht und lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Teilweise vorhanden, aber nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Was ist das? Monotone und stupide Arbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank dafür für deine Bewertung sowie deine damit verbundene Offenheit darüber, wie du dein Arbeitsverhältnis bei ewimed empfunden hast. Um ehrlich zu sein, schockiert uns diese Bewertung sehr und es entspricht keinesfalls unserer Unternehmenskultur.
Dennoch nehmen wir jedes Feedback ernst. Nur durch die Rückmeldung unserer Kolleg:innen sowie Ex-Kolleg:innen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir möchten uns gerne mit dir persönlich oder telefonisch austauschen, um die von dir genannten Diskrepanzen mit ewimed zu besprechen. Bitte komm hierzu auf die HR-Abteilung zu.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein ehemaliges HR-Team
ewimed GmbH
So La La, kommt auf die Abteilung an, wo man arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ewimed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer Betriebsfeiern und jeden Tag wurde ein belegtes Brötchen gemacht, Obst und Gemüse wurde ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt. Wasser und Kaffee steht auch jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Gehalt und so manche Tätigkeiten, das ständige Klingeln des Telefons war teilweise sehr belastend.
Work-Life-Balance
Im Vertriebsinnendienst gilt eine Arbeitszeit von 08:00-17:00 Uhr, da sollte man auch anwesend sein, daher nicht besonders flexibel. Urlaub musste immer genau abgesprochen werden, da nur eine Person aus diesem Bereich fehlen darf.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ganz gut, aber natürlich gibt es auch Lästereien, wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Wertschätzung für die Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in der gleichen Abteilung sehr unterschiedlich und unfair geregelt. Zum Beispiel bekommt ein neuer Mitarbeiter mehr, als ein erfahrener und langfristiger Mitarbeiter, obwohl die gleiche Arbeit verrichtet wird. Da man unter Kollegen doch auch über das Gehalt spricht, entspricht dies auch einer Tatsache.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind relativ eintönig und nicht sehr anspruchsvoll. Ebenso klingelt den ganzen Tag das Telefon und man muss selbst auch viel telefonieren.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
schade, dass du ewimed nicht als Arbeitsgeber empfehlen kannst und wir keine positive Bewertung von dir erhalten haben.
Gerne möchte ich auf deine 1* Bewertungen eingehen:
"Work-Life-Balance" - 8 bis 17 Uhr sind die Servicezeiten für die Kunden (Kliniken, Patient:innen, etc.) bei ewimed, jedoch nicht die starren Arbeitszeiten; wir konnten zwischenzeitlich in deiner ehemaligen Abteilung ein attraktives Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell ausrollen, sodass es nicht mehr notwendig ist, dass 100% der Belegschaft in dieser Zeit fix anwesend sein muss
"Vorgesetzenverhalten" - schade, dass für dein Empfinden keine Wertschätzung stattgefunden hat
"Interessante Aufgaben" - es scheint mir, dass es für dich nicht die richtige Tätigkeit war, denn im Vertrieb/Verkauf ist das Telefon nun mal das Hauptarbeitsmittel; dies wird bereits im Bewerbungsprozess sehr transparent kommuniziert
"Gehalt/Sozialleistungen" - das ist eine falsche Tatsachenbehauptung; es gibt klare Gehaltsgruppen (Ausbildung, Berufserfahrung, etc.), welche an den Tarifvertrag angelehnt sind; eventuell wurde über das Nettogehalt gesprochen?
Für ein telefonisches oder persönliches Gespräch sind wir immer offen und dankbar, hier kannst du uns deinen Blickwinkel gerne genauer erläutern. Melde dich gerne in der Personalabteilung.
Wir wünsche dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
ewimed HR-Team
Ich bin zufrieden und bin gerne da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ewimed gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden und mag die Kollegen. Es gibt immer welche, die an allem und jedem was auszusetzen haben, meistens sind das jedoch die, die am wenigsten arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt jeden Tag kostenloses Essen (mal belegte Brötchen, mal warm) ebenso kostenlose Getränke. Wenn man ne Raucherpause machen möchte, macht man die einfach, wenn man sich nen Kaffee holt und mit Kollegen redet ist das alles total entspannt. Wenn ich später komme oder früher gehen möchte, ist das kein Thema. Homeoffice wird ebenfalls angeboten. Mittagspause kann man im Sommer im Garten genießen. Es gibt Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Viele vergessen, dass das Essen, Getränke und ein monatlicher Gutschein auch zum Gehalt dazu gehört. Leider wird vieles als selbstverständlich angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medizinbranche, da wird halt alles steril verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die mag man mehr, die einen weniger, man kann ja nicht alle gleich mögen. Aber jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Fair. Sie setzt sich für einen ein und steht hinter einem. Wenn man ein Problem hat, kann man mit ihr offen darüber reden, egal ob geschäftlich oder privat. Sie nimmt sich Zeit für einen. Wenn man über ein Problem offen kommuniziert, versucht sie alles, um einem dabei zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle angenehme Räume. Es wird alles gestellt, was man braucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Teammeetings. Ebenso wird man am Ende des Jahres von Arbeitgeber informiert, wie das Jahr war und welche Ziele für das nächste Jahr anstehen.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine gute Bewertung. Dein Header macht uns glücklich und stolz: "Ich bin zufrieden und bin gerne da"
Schön, dich an Board zu haben. Wir sehen einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit mit dir entgegen.
Beste Grüße
dein HR-Team
Firma an sich sehr gut. Abteilung nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ewimed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette bodenständigeChefs. Jeden Tag frisches Vesper + Getränke werden angeboten. Sommer und Winterfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oder will nicht gesehen werden was andere Kollegen betreiben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gewisse Abteilungen einmal komplett austauschen und darauf achten was hinter der Hand passiert.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so…. Alle Kollegen sehr nett. Nach Wochen/Monaten kommt die wahre Seite zum Vorschein. Mehr am Lästern als am Arbeiten. Sehr schade. Macht die Abteilung kaputt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sehr gut. Viele nicht zufrieden. Vorgesetzte haben aber nun mal das sagen!
Arbeitsbedingungen
Gibt alles was man für die Arbeit benötigt
Gleichberechtigung
Naja…. andere stellen sich immer vorne an…
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Lieber ehemalige Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback, welchem wir uns gerne annehmen und Details intern besprechen. Schade natürlich, dass du nicht durchweg positive Erfahrungen bei ewimed sammeln konntest.
Wir sind für ein weiteres Gespräch mit dir sehr offen, damit wir genauere Details für deine Bewertung erfahren können. Ich würde mich sehr auf deine Kontaktaufnahme freuen.
Viele Grüße
HR ewimed GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ewimed durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden ewimed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ewimed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.